Acrisure 为个人、企业和员工提供保险、风险管理和金融服务。其服务涵盖个人保险和商业保险、抵押贷款、员工福利、网络安全、托管式 IT 服务以及再保险，其中再保险业务重点面向国际市场。公司将咨询专业知识与技术驱动的解决方案相结合，打造广泛的服务组合，同时也积极投入社区合作与公益 outreach 活动。
美国合规副总裁
领导 Acrisure 美国保险及金融服务业务的企业合规计划。 负责监管风险、政策、测试、报告及监管机构关系。
描述
- 为美国业务建立并强化 Acrisure 的企业合规计划。
- 确保美国运营遵守适用法律、法规和内部政策。
- 识别合规风险、跟踪监管变化，并落实预防和缓解措施。
- 领导美国合规举措，并协调各业务线的合规负责人。
- 起草并维护法律与合规政策及程序。
- 支持人力资源、信息技术和其他企业职能部门政策的制定与维护。
- 确保各部门和业务线落实治理文件。
- 与学习与发展团队合作，设计并提供针对不同岗位的法律与合规培训。
- 制定并实施可扩展的企业合规框架。
- 跟踪州和联邦法律、规则及监管解释。
- 与企业风险管理团队合作评估合规风险并规划缓解措施。
- 开展合规审查、测试和评估；记录发现的问题及纠正措施。
- 协调对监管问询、审计和检查的响应。
- 与监管机构建立透明、专业的关系。
- 为高级管理人员及董事会或其委员会编制合规报告。
- 分析合规数据，并创建仪表板和实时报告工具。
- 与法务、企业风险管理、人力资源、内部审计、财务、信息技术及其他团队合作。
- 组织跨职能会议，并按需出差。
任职要求
- 深入了解保险和金融服务领域的法律法规。
- 了解州及联邦财产与意外伤害保险要求。
- 了解员工福利相关法律。
- 了解许可、销售行为、薪酬要求及消费者保护规定。
- 了解网络安全和信息技术监管要求。
- 了解产权保险和抵押贷款法规。
- 熟练掌握合规最佳实践、内部控制框架和风险管理原则。
- 能够分析数据、识别趋势和异常，并评估潜在合规风险。
- 能够促使不同利益相关方就决策和时间安排达成一致。
- 能够有效开展跨职能协作。
- 能够向领导、经纪人和员工清晰说明合规要求。
- 具备高管风范和出色的专业写作能力。
- 能够解读复杂法规并将其应用于业务运营。
- 具备与合规相关的法律原则基础知识。
- 拥有至少15年逐步积累的合规工作经验，最好包括领导职责。
- 拥有金融、法律、工商管理或相关领域的学士学位。
- 在保险经纪、保险公司运营或金融机构监管标准方面具备经证实的专长。
- 在高度监管行业拥有丰富的合规和风险管理经验。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 人寿及伤残保险。
- 生育相关福利。
- 健康与福祉资源。
- 带薪病假。
- 带薪休假和节假日。
- 员工援助计划（EAP）。
- 免费 Calm 应用订阅。
- 401(k) 计划立即归属。
- 健康储蓄账户（HSA）和灵活支出账户（FSA）选项。
- 通勤福利。
- 员工折扣计划。
- 带薪产假和陪产假，包括养父母和养母。
- 法律服务计划选项。
- 宠物保险保障。
