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Ramp
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501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueMarketing
Ramp développe des logiciels de gestion des opérations financières qui réunissent cartes professionnelles, gestion des dépenses, comptes fournisseurs, achats, réservation de voyages et contrôle des dépenses au sein d’une même plateforme. Son automatisation aide les entreprises à réduire le travail financier manuel, à connecter les données de dépenses à leurs systèmes comptables existants et à tenir des registres prêts pour les audits dans plusieurs devises. Ramp s’adresse aux organisations qui souhaitent regrouper leurs outils financiers et mieux contrôler les dépenses de l’entreprise.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la conformité en conseil en investissement

Dirigez avec une autorité indépendante le programme de conformité de Ramp Advisory auprès de la SEC. Concevez des contrôles évolutifs pour son infrastructure financière fintech et ses produits de conseil en investissement.

USÉtats-UnisCACalifornieFLFlorideNYNew York
170 000 $ – 300 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Diriger avec une autorité indépendante le programme de conformité de Ramp Advisory LLC en tant que CCO désigné.
  • Être le principal interlocuteur de la société auprès de la SEC et représenter son programme, ses produits et ses principales décisions de conformité auprès des autorités de régulation.
  • Tenir à jour les politiques, les procédures, le Code de déontologie, le formulaire ADV et ses modifications, ainsi que l’examen annuel de conformité.
  • Conseiller sur les supports marketing, les informations communiquées aux clients, les contrats d’intégration et les évolutions des produits, puis les approuver.
  • Superviser les livres et registres, le contrôle des communications, le traitement des réclamations, la formation du personnel, les obligations des personnes ayant accès aux informations et les règles relatives aux opérations personnelles.
  • Surveiller la conformité des principaux partenaires financiers et fournisseurs.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Ingénierie et Expérience client sur la stratégie d’intégration, les contrôles évolutifs et le suivi.
  • Élaborer et tenir à jour le programme de lutte contre le blanchiment d’argent de la société.
  • Rendre compte au responsable de la conformité de Ramp et conserver un accès direct à la direction de Ramp Advisory.

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience en conformité dans le conseil en investissement, dont une expérience préalable comme CCO ou deputy CCO auprès d’un conseiller enregistré auprès de la SEC.
  • Expérience dans la fintech.
  • Excellente connaissance pratique de l’Advisers Act et des attentes de la SEC.
  • Expérience concrète de l’accompagnement lors d’examens de la SEC et des échanges avec les autorités de régulation.
  • Expérience de la supervision des relations avec des dépositaires, des courtiers-négociants ou des sous-conseillers.
  • Jugement indépendant et sûr, et capacité à prendre et à défendre des décisions de conformité en temps réel.
  • Maîtrise de l’IA et expérience démontrée de son utilisation et de l’automatisation pour créer et développer des programmes de conformité.
  • Capacité à diriger la conformité de façon autonome dans un environnement dynamique.
  • Expérience de la mise en place de contrôles et de la conception de programmes avec des équipes d’ingénierie et des partenaires transverses.

Avantages

  • Congés payés flexibles.
  • Commande centralisée de matériel pour le bureau à domicile.
  • Allocation santé et bien-être.
  • Budget pour les déplacements entre les bureaux.
  • Allocation hebdomadaire pour le café.
  • Couverture médicale, dentaire et optique complète pour les employés, avec une couverture partielle pour les personnes à charge.
  • Abonnement annuel à One Medical.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur sur les cotisations versées pendant l’emploi chez Ramp.
  • Compte de remboursement des frais de santé reproductive, jusqu’à 10 000 $ par an.
  • Jusqu’à 16 semaines de congé parental rémunéré à 100 % pour la naissance et la création de liens, ou 8 semaines pour la création de liens uniquement.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Avantages au bureau, notamment repas du midi, collations et boissons.
  • Prise en charge des frais de déménagement vers New York ou San Francisco, si nécessaire.
  • Couverture collective médicale, dentaire et optique par Sun Life.
  • Couverture décès, décès et mutilation accidentels et invalidité.
  • Prise en charge des médicaments de fertilité jusqu’à 4 000 $ sur toute la vie.
  • Régime collectif de retraite avec abondement de l’employeur par RRSP et DPSP.
  • Programme d’aide aux employés et soins virtuels via Lumino Health.
  • Assurance médicale privée via Freedom Elite.
  • Médecin généraliste virtuel et soins à domicile via eMed et Livi.
  • Régime de retraite professionnel via Penfold, avec option de sacrifice salarial.
  • Participation au capital.

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