Rampは、法人カード、経費管理、買掛金管理、調達、出張予約、支出管理を1つのプラットフォームに統合する財務オペレーションソフトウェアを開発しています。その自動化機能により、企業は財務業務の手作業を減らし、支出データを既存の会計システムと連携させ、複数通貨にまたがる監査対応可能な記録を維持できます。Rampは、財務ツールを統合し、会社の支出をより明確に管理したい組織にサービスを提供しています。
投資顧問部門 チーフ・コンプライアンス・オフィサー
独立した権限のもと、Ramp Advisory の SEC コンプライアンス・プログラムを統括します。 フィンテック金融インフラと投資顧問商品に向け、拡張性のある管理体制を構築します。
仕事内容
- 指定チーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）として、独立した権限のもと Ramp Advisory LLC のコンプライアンス・プログラムを統括します。
- 同社の SEC に対する主な窓口となり、規制当局にプログラム、商品、重要なコンプライアンス上の判断を説明します。
- 方針、手順、倫理規程、Form ADV とその改訂、および年次コンプライアンス審査を維持します。
- マーケティング資料、顧客向け開示、口座開設契約、商品変更について助言し、承認します。
- 帳簿・記録、コミュニケーションのモニタリング、苦情対応、従業員研修、アクセス・パーソンの義務、個人取引要件を監督します。
- 主要な金融パートナーやベンダーのコンプライアンス状況を監視します。
- プロダクト、エンジニアリング、カスタマーエクスペリエンスの各チームと連携し、口座開設戦略、拡張可能な管理策、モニタリングを進めます。
- 同社のマネーロンダリング対策プログラムを策定し、維持します。
- Ramp のコンプライアンス責任者に報告し、Ramp Advisory の上級幹部と直接連絡できる体制を保ちます。
応募要件
- 投資顧問業界でのコンプライアンス経験が 8 年以上あり、SEC 登録投資顧問会社で CCO または副 CCO を務めた経験があること。
- フィンテック業界での経験。
- 投資顧問法および SEC の要件に関する深い実務知識。
- SEC 検査への対応支援および規制当局との連携における実務経験。
- カストディアン、ブローカー・ディーラー、またはサブアドバイザーとの関係を監督した経験。
- 確かな独立した判断力を持ち、コンプライアンス上の判断を迅速に下し、その根拠を説明できること。
- AI に精通し、AI と自動化を活用してコンプライアンス・プログラムを構築・拡大した実績があること。
- 変化の速い環境でコンプライアンスを独立して主導できること。
- エンジニアリングチームや部門横断のパートナーと管理策を構築し、プログラム設計を主導した経験。
福利厚生
- 柔軟に取得できる有給休暇。
- 在宅勤務用機器の一括注文制度。
- 健康・ウェルネス手当。
- オフィス間の移動に使える出張予算。
- 毎週のコーヒー手当。
- 従業員は医療、歯科、眼科保険を全額補償で利用でき、扶養家族も一部補償を受けられます。
- 年 1 回の One Medical 会員資格。
- Ramp 在職中に拠出した 401(k) に対する会社のマッチング拠出。
- 年間最大 10,000 ドルの生殖医療費償還口座。
- 出産と育児のため、給与全額支給で最長 16 週間の育児休業。育児のみの場合は 8 週間。
- ペット保険。
- 昼食、軽食、飲み物などのオフィス特典。
- 必要に応じてニューヨーク市またはサンフランシスコへの転居費用を補助。
- Sun Life を通じた団体医療、歯科、眼科保険。
- 生命保険、傷害死亡・四肢切断保険、障害保険。
- 生涯で最大 4,000 ドルの不妊治療薬補償。
- RRSP と DPSP を通じた会社マッチング付き団体退職年金制度。
- Lumino Health を通じた従業員支援プログラムとオンライン診療。
- Freedom Elite を通じた民間医療保険。
- eMed と Livi によるオンライン診療および在宅ケア。
- Penfold を通じた職場年金制度。給与天引きによる拠出を選択できます。
- 株式報酬。
