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Ramp
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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
A Ramp desenvolve software de operações financeiras que reúne cartões corporativos, gestão de despesas, contas a pagar, compras, reservas de viagens e controles de gastos em uma única plataforma. Sua automação ajuda as empresas a reduzir o trabalho financeiro manual, conectar os dados de despesas aos sistemas contábeis existentes e manter registros prontos para auditorias em várias moedas. A Ramp atende organizações que buscam consolidar suas ferramentas financeiras e obter um controle mais claro sobre os gastos da empresa.
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Vagas da empresa

Diretor de Compliance de Assessoria de Investimentos

Lidere com autoridade independente o programa de compliance da Ramp Advisory perante a SEC. Desenvolva controles escaláveis para sua infraestrutura financeira fintech e seus produtos de assessoria de investimentos.

USEstados UnidosCACalifórniaFLFlóridaNYNova York
$ 170.000 – $ 300.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsConformidade

Descrição

  • Lidere com autoridade independente o programa de compliance da Ramp Advisory LLC como seu CCO designado.
  • Atue como principal contato da empresa com a SEC e represente seu programa, seus produtos e suas principais decisões de compliance perante os reguladores.
  • Mantenha políticas, procedimentos, o Código de Ética, o Formulário ADV e suas alterações, além da revisão anual de compliance.
  • Oriente e aprove materiais de marketing, divulgações para clientes, contratos de onboarding e mudanças nos produtos.
  • Supervisione livros e registros, o monitoramento de comunicações, o tratamento de reclamações, o treinamento de funcionários, as obrigações de pessoas com acesso e os requisitos de negociação pessoal.
  • Monitore o compliance de parceiros financeiros e fornecedores importantes.
  • Trabalhe com as equipes de Produto, Engenharia e Experiência do Cliente na estratégia de onboarding, em controles escaláveis e no monitoramento.
  • Desenvolva e mantenha o programa de prevenção à lavagem de dinheiro da empresa.
  • Reporte-se ao diretor de Compliance da Ramp e mantenha acesso direto à alta liderança da Ramp Advisory.

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em compliance de consultoria de investimentos, incluindo atuação anterior como CCO ou deputy CCO em uma consultoria registrada na SEC.
  • Experiência em fintech.
  • Sólido conhecimento prático do Advisers Act e das expectativas da SEC.
  • Experiência prática no apoio a fiscalizações da SEC e no relacionamento com reguladores.
  • Experiência na supervisão de relações com custodiantes, corretoras ou subconsultores.
  • Julgamento independente e sólido, com capacidade para tomar e defender decisões de compliance em tempo real.
  • Familiaridade com IA e uso comprovado de IA e automação para desenvolver e escalar programas de compliance.
  • Capacidade de liderar compliance de forma independente em um ambiente dinâmico.
  • Experiência na criação de controles e na liderança do desenho de programas junto a equipes de engenharia e parceiros multifuncionais.

Benefícios

  • Folga remunerada flexível.
  • Pedidos centralizados de equipamentos para o escritório em casa.
  • Auxílio para saúde e bem-estar.
  • Verba para viagens entre escritórios.
  • Auxílio semanal para café.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica integral para funcionários, com cobertura parcial para dependentes.
  • Assinatura anual do One Medical.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa sobre as contribuições feitas durante o vínculo empregatício na Ramp.
  • Conta de reembolso para saúde reprodutiva de até US$ 10.000 por ano.
  • Até 16 semanas de licença parental com remuneração integral para nascimento e vínculo com a criança, ou 8 semanas somente para vínculo.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Benefícios no escritório, incluindo almoço, lanches e bebidas.
  • Cobertura de despesas de mudança para Nova York ou São Francisco, se necessário.
  • Cobertura coletiva médica, odontológica e oftalmológica pela Sun Life.
  • Coberturas de seguro de vida, morte acidental e desmembramento, e invalidez.
  • Cobertura de medicamentos para fertilidade de até US$ 4.000 ao longo da vida.
  • Plano coletivo de aposentadoria com contribuição patronal por meio de RRSP e DPSP.
  • Programa de assistência ao funcionário e atendimento virtual pela Lumino Health.
  • Seguro médico privado pela Freedom Elite.
  • Clínico geral virtual e atendimento em casa pela eMed e Livi.
  • Previdência ocupacional pela Penfold, com opção de salary sacrifice.
  • Participação acionária.

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