AT&T
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A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.

Subgerente bilíngue de loja AT&T Retail - Islandia, NY

Apoie as operações da loja de varejo da AT&T em Islandia, impulsionando o merchandising, o desempenho de vendas e as metas de atendimento. Lidere e desenvolva consultores de varejo e ofereça excelentes experiências aos clientes com produtos e serviços sem fio.

Descrição

  • Trabalhar com o gerente da loja para dirigir todos os aspectos das operações diárias de varejo
  • Apoiar as atividades de merchandising e os lançamentos de produtos
  • Contribuir para atingir e superar as metas de vendas
  • Oferecer uma experiência excepcional aos clientes com produtos e serviços da AT&T
  • Orientar e desenvolver consultores de vendas do varejo
  • Manter a equipe focada no cumprimento dos objetivos de vendas e atendimento
  • Gerenciar as operações da loja enquanto lidera e desenvolve a equipe

Requisitos

  • Fluência em espanhol e inglês
  • Pelo menos três anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor de telecomunicações ou em área relacionada
  • Experiência anterior em gestão
  • Sólidas habilidades de comunicação e liderança
  • Capacidade comprovada de planejamento, análise e resolução de problemas
  • Conhecimento da terminologia de serviços sem fio, das evoluções do setor e dos sistemas de mobilidade da AT&T
  • Capacidade de trabalhar com partes interessadas importantes em iniciativas que vão além da loja
  • Visão estratégica e capacidade de apoiar e liderar mudanças
  • Capacidade de motivar uma equipe por meio de alto desempenho, colaboração e trabalho em equipe
  • Capacidade de aplicar conhecimentos profissionais para resolver problemas e avaliar questões
  • Abordagem proativa e determinação para criar resultados mensuráveis

Benefícios

  • Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k)
  • Programa de reembolso de mensalidades
  • Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias e nove feriados designados pela empresa por ano
  • Licença parental remunerada
  • Licença remunerada para cuidadores
  • Pode haver licença médica adicional além dos requisitos legais estaduais e locais, mas ela não seria protegida
  • Reembolso de despesas com adoção
  • Benefícios por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida e morte acidental
  • Programas complementares que cobrem doenças graves e acidentes, indenização hospitalar e serviços jurídicos coletivos
  • Programas de assistência aos funcionários (EAP)
  • Ampla variedade de programas de bem-estar para funcionários
  • Descontos de até 50% para funcionários em planos de mobilidade e acessórios elegíveis da AT&T, internet e fibra da AT&T onde disponíveis, e telefones da AT&T
  • Pode haver assistência para relocação após a confirmação dos requisitos de elegibilidade
  • Treinamento remunerado
  • Pode haver um pagamento inicial adicional para funcionários bilíngues
  • Oportunidade de receber até US$ 18.000 em comissões quando todas as metas de vendas forem atingidas

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