AT&T
AT&T
AT&T هي شركة للاتصالات والتكنولوجيا تقدم خدمات الهاتف المحمول والإنترنت والألياف الضوئية للمستهلكين والشركات والمؤسسات التابعة للقطاع العام. يشمل عملها ابتكار الشبكات، بما في ذلك التعاون في مجالات تركز على شبكات النفاذ الراديوي المفتوحة، إلى جانب خدمات الاتصال للسلامة العامة عبر FirstNet، والتعافي من الكوارث، وأجهزة المستهلكين، وخصوصية البيانات. كما تولي الشركة اهتمامًا بالاستدامة والشمول الثقافي والمسؤولية المؤسسية والسياسات العامة. وبفضل قوة عاملة كبيرة وتاريخ طويل من التشغيل، توفر AT&T فرصًا مهنية مرتبطة بالبنية التحتية للاتصالات والتكنولوجيا الرقمية وخدمات العملاء والابتكار المسؤول.

مساعد مدير ثنائي اللغة بالإسبانية - متاجر AT&T، إسلاندا، نيويورك

دعم عمليات متجر AT&T في إسلاندا مع قيادة جهود العرض التجاري وأداء المبيعات وأهداف الخدمة. قيادة مستشاري التجزئة وتطويرهم وتقديم تجارب متميزة للعملاء مع منتجات وخدمات الاتصالات اللاسلكية.

الوصف

  • العمل مع مدير المتجر لتوجيه جميع جوانب عمليات التجزئة اليومية
  • دعم أنشطة العرض التجاري وإطلاق المنتجات
  • المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها
  • تقديم تجربة استثنائية للعملاء مع منتجات وخدمات AT&T
  • تدريب مستشاري مبيعات التجزئة وتطويرهم
  • الحفاظ على تركيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والخدمة
  • إدارة عمليات المتجر مع قيادة الفريق وتطويره

المتطلبات

  • إتقان اللغتين الإسبانية والإنجليزية
  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المبيعات أو خدمة العملاء في مجال الاتصالات أو مجال ذي صلة
  • خبرة سابقة في الإدارة
  • مهارات قوية في التواصل والقيادة
  • قدرات مثبتة في التخطيط والتحليل وحل المشكلات
  • معرفة بمصطلحات الاتصالات اللاسلكية وتطورات القطاع وأنظمة التنقل لدى AT&T
  • القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مبادرات تتجاوز نطاق المتجر
  • نظرة استراتيجية مع القدرة على دعم التغيير وقيادته
  • القدرة على تحفيز الفريق من خلال الأداء القوي والتعاون والعمل الجماعي
  • القدرة على تطبيق الخبرة المهنية لحل المشكلات وتقييم القضايا
  • نهج استباقي مع الدافع لتحقيق نتائج قابلة للقياس

المزايا

  • تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين النظر
  • خطة 401(k)
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية
  • إجازات مدفوعة الأجر والعطلات، بما في ذلك 23 يوم إجازة سنوية على الأقل وتسع عطلات تحددها الشركة كل عام
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر
  • إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أحد أفراد الأسرة
  • قد تتوفر إجازة مرضية إضافية تتجاوز المتطلبات القانونية للولاية والمحليات، لكنها غير محمية
  • سداد تكاليف التبني
  • مزايا العجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة العرضية
  • برامج إضافية تغطي الأمراض الخطيرة والحوادث وتعويضات الاستشفاء والخدمات القانونية الجماعية
  • برامج مساعدة الموظفين (EAP)
  • برامج واسعة لعافية الموظفين
  • خصومات للموظفين تصل إلى 50% على خطط اتصالات AT&T اللاسلكية وملحقاتها المؤهلة، وعلى الإنترنت والألياف من AT&T حيثما تتوفر، وعلى هواتف AT&T
  • قد تتوفر مساعدة الانتقال بعد تأكيد استيفاء متطلبات الأهلية
  • تدريب مدفوع الأجر
  • قد يتوفر أجر ابتدائي إضافي للموظفين ثنائيي اللغة
  • فرصة للحصول على عمولة تصل إلى 18,000 دولار عند تحقيق جميع أهداف المبيعات