AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
Zweisprachige stellvertretende Filialleitung – AT&T-Einzelhandel, Islandia, NY
Unterstützen Sie den Betrieb der AT&T-Einzelhandelsfiliale in Islandia und treiben Sie Merchandising-, Verkaufs- und Serviceziele voran. Führen und entwickeln Sie Verkaufsberater und schaffen Sie überzeugende Kundenerlebnisse mit Mobilfunkprodukten und -diensten.
Beschreibung
- Arbeiten Sie mit der Filialleitung zusammen, um alle Aspekte des täglichen Einzelhandelsbetriebs zu steuern
- Unterstützen Sie Merchandising-Aktivitäten und Produkteinführungen
- Tragen Sie dazu bei, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Bieten Sie ein herausragendes Kundenerlebnis mit AT&T-Produkten und -diensten
- Coachen und entwickeln Sie Verkaufsberater
- Sorgen Sie dafür, dass das Team seine Verkaufs- und Serviceziele erreicht
- Steuern Sie den Filialbetrieb und führen und entwickeln Sie das Team
Anforderungen
- Fließende Spanisch- und Englischkenntnisse
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice in der Telekommunikation oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Nachweisliche Fähigkeiten in Planung, Analyse und Problemlösung
- Kenntnisse der Mobilfunkterminologie, der Branchenentwicklungen und der AT&T-Mobilfunksysteme
- Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern an Initiativen zu arbeiten, die über die Filiale hinausgehen
- Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Veränderungen zu unterstützen und anzuführen
- Fähigkeit, ein Team durch starke Leistungen, Zusammenarbeit und Teamarbeit zu motivieren
- Fähigkeit, berufliche Fachkenntnisse zur Lösung von Problemen und Bewertung von Sachverhalten einzusetzen
- Proaktive Arbeitsweise mit dem Anspruch, messbare Ergebnisse zu erzielen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- 401(k)-Plan
- Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Bezahlte Freistellung und Feiertage, einschließlich mindestens 23 Urlaubstagen und neun vom Unternehmen festgelegten Feiertagen pro Jahr
- Bezahlter Elternurlaub
- Bezahlter Pflegeurlaub
- Zusätzlicher Krankenurlaub über die gesetzlichen Anforderungen auf Ebene von Bundesstaaten und Kommunen hinaus kann verfügbar sein, ist jedoch nicht geschützt
- Erstattung von Adoptionskosten
- Leistungen bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit
- Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod
- Zusatzprogramme für schwere Krankheiten und Unfälle, Krankenhaustagegeld sowie Gruppenrechtsschutz
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP)
- Umfangreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und -Glasfaser, soweit verfügbar, sowie AT&T-Telefone
- Umzugsunterstützung kann nach Bestätigung der Anspruchsvoraussetzungen verfügbar sein
- Bezahlte Schulungen
- Für zweisprachige Mitarbeitende kann ein zusätzliches Einstiegsgehalt verfügbar sein
- Provisionsmöglichkeit von bis zu 18.000 US-Dollar, wenn alle Verkaufsziele erreicht werden