O Condado de Multnomah é uma organização do setor público que atende os residentes por meio de uma ampla variedade de serviços governamentais e comunitários. Seu trabalho abrange segurança pública, saúde, justiça comunitária, estradas e pontes, eleições e operações administrativas. Mais de 4.500 funcionários apoiam a missão do condado sob a direção de um Conselho de Comissários do Condado eleito publicamente e apartidário, com foco na prestação de serviços inclusivos, sustentáveis e inovadores à comunidade.
Gerente Sênior de Operações, Preschool for All (Híbrido)
Lidere as operações do programa Preschool for All do condado de Multnomah, incluindo orçamentos, contratos, sistemas de inscrição e iniciativas estratégicas. Promova a equidade racial enquanto supervisiona equipes e melhora os serviços para as famílias.
Estados Unidos
Oregon
Washington$ 109.557 – $ 164.337 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperaçõesDescrição
- Promover a justiça racial e a equidade nos programas de primeira infância e nos sistemas comunitários do condado de Multnomah
- Supervisionar as equipes de Orçamentos e Contratos e de Inscrições e Matrículas
- Projetar, implementar e aprimorar sistemas de orçamento, contratação e inscrições na educação infantil
- Contribuir para o desenvolvimento do orçamento da Divisão
- Apoiar e supervisionar a implementação de importantes soluções de tecnologia da informação operacional
- Liderar esforços para criar uma experiência positiva de inscrição para as famílias
- Trabalhar em parceria com a Equipe de Liderança para coordenar prioridades e abordar questões emergentes
- Estabelecer e manter sistemas, políticas e procedimentos que promovam a justiça racial e a equidade
- Liderar o planejamento estratégico, definir metas operacionais e monitorar a conformidade do Preschool for All
- Desenvolver soluções centradas em famílias negras, pardas, indígenas e de outras comunidades racializadas
- Criar políticas, procedimentos, práticas empresariais e sistemas de gestão da mudança moldados pelo retorno da comunidade e dos prestadores
- Coordenar parcerias e projetos estaduais para alinhar programas e financiamento
- Supervisionar diretamente a pessoa responsável por Orçamento e Contratos e a pessoa responsável por Inscrições e Matrículas
- Gerenciar horários, atribuições, avaliações, orientação, medidas disciplinares, recrutamento, contratação e integração
- Promover um ambiente de trabalho culturalmente responsivo e informado pelo trauma
- Orientar sobre questões complexas, priorizar o trabalho e apoiar o desenvolvimento profissional
- Supervisionar o planejamento orçamentário da Divisão, as previsões, a alocação de recursos, as doações, o financiamento de parceiros e os contratos
- Preparar as ofertas do programa durante os ciclos orçamentários anuais e acompanhar os gastos para cumprir as exigências do condado, estaduais e federais
Requisitos
- Bacharelado em uma área relevante ou formação e experiência prática equivalentes
- Pelo menos cinco anos de experiência progressiva em gestão de programas, incluindo supervisão e administração orçamentária
- Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes criminais
- Compreensão avançada de equidade, inclusão, preconceito implícito, racismo institucional e opressão sistêmica
- Experiência no desenvolvimento ou na revisão de processos, políticas ou procedimentos orientados pelo racismo institucional e pela opressão sistêmica
- Conhecimento das culturas, costumes e experiências vividas de comunidades marginalizadas, especialmente de prestadores e famílias negras e indígenas de serviços de cuidado infantil e de outras famílias e prestadores de grupos racializados
- Experiência liderando o orçamento e a administração de contratos no setor público
- Experiência na gestão de sistemas tecnológicos
- Conhecimento de práticas informadas pelo trauma que evitem a retraumatização
- Experiência com gestão participativa
- Experiência supervisionando e liderando equipes diversas
- Experiência planejando e dirigindo projetos, programas ou iniciativas complexas
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz em contextos de mudança
- Inscrição online e/ou currículo preenchidos, além de carta de apresentação
- Funcionários em teletrabalho devem residir no Oregon ou em Washington
Benefícios
- Regime de teletrabalho híbrido
- Pacote de benefícios generoso
- Preferência para veteranos elegíveis
- Acomodação razoável nos termos da Lei dos Americanos com Deficiências
- Cargo de gestão assalariado isento de elegibilidade para horas extras