
Multnomah County je organizace veřejného sektoru, která obyvatelům poskytuje širokou škálu vládních a komunitních služeb. Její činnost zahrnuje veřejnou bezpečnost, zdravotní péči, komunitní justici, silnice a mosty, volby a administrativní agendu. Více než 4 500 zaměstnanců podporuje poslání okresu pod vedením nestranické, veřejně volené Rady komisařů okresu se zaměřením na inkluzivní, udržitelné a inovativní služby pro komunitu.
Seniorní manažer provozu, program Předškolní vzdělávání pro všechny (hybridní režim)
Řiďte provoz programu Předškolní vzdělávání pro všechny v okrese Multnomah, včetně rozpočtů, smluv, systémů zápisu a strategických iniciativ. Prosazujte rasovou rovnost, veďte týmy a zlepšujte služby pro rodiny.
109 557 $ – 164 337 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaProvozPopis
- Prosazovat rasovou spravedlnost a rovnost v programech raného dětství a komunitních systémech okresu Multnomah
- Dohlížet na týmy pro rozpočty a smlouvy a pro žádosti a zápisy
- Navrhovat, zavádět a zlepšovat systémy pro rozpočtování, uzavírání smluv a přihlášky do předškolních programů
- Podílet se na tvorbě rozpočtu oddělení
- Podporovat a dohlížet na zavádění významných provozních řešení informačních technologií
- Vést úsilí o vytvoření pozitivní zkušenosti rodin při podávání žádostí
- Spolupracovat s vedoucím týmem na koordinaci priorit a řešení nově vznikajících problémů
- Vytvářet a udržovat systémy, zásady a postupy podporující rasovou spravedlnost a rovnost
- Vést strategické plánování, stanovovat provozní cíle a sledovat soulad programu Předškolní vzdělávání pro všechny s požadavky
- Vyvíjet řešení zaměřená na černošské, latinskoamerické, původní a další rodiny barevných lidí
- Vytvářet zásady, postupy, obchodní praktiky a systémy řízení změn utvářené na základě zpětné vazby komunity a poskytovatelů
- Koordinovat partnerství a projekty se státem za účelem sladění programů a financování
- Přímo řídit vedoucího pro rozpočty a smlouvy a vedoucího pro žádosti a zápisy
- Řídit plánování, přidělování úkolů, hodnocení, koučování, disciplinární opatření, nábor, přijímání a zaškolování zaměstnanců
- Vytvářet kulturně citlivé pracoviště zohledňující trauma
- Poskytovat podporu při řešení složitých otázek, určovat priority práce a podporovat profesní rozvoj
- Dohlížet na plánování rozpočtu oddělení, prognózování, přidělování zdrojů, granty, financování partnerů a smlouvy
- Připravovat programové nabídky během každoročních rozpočtových cyklů a sledovat výdaje z hlediska souladu s požadavky okresu, státu a federálních předpisů
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v relevantním oboru nebo rovnocenné vzdělání a praktické zkušenosti
- Nejméně pět let postupně narůstající praxe v řízení programů, včetně vedení zaměstnanců a správy rozpočtu
- Úspěšné absolvování prověrky trestní minulosti
- Pokročilé porozumění rovnosti, inkluzi, implicitní předpojatosti, institucionálnímu rasismu a systémovému útlaku
- Zkušenost s navrhováním nebo revizí procesů, zásad či postupů zohledňujících institucionální rasismus a systémový útlak
- Znalost kultur, zvyků a životních zkušeností marginalizovaných komunit, zejména černošských a původních poskytovatelů péče o děti a rodin a dalších barevných rodin a poskytovatelů
- Zkušenost s vedením rozpočtování a správou smluv ve veřejném sektoru
- Zkušenost s řízením technologických systémů
- Znalost postupů zohledňujících trauma a předcházejících opětovné traumatizaci
- Zkušenost s participativním řízením
- Zkušenost s vedením a řízením různorodých týmů
- Zkušenost s plánováním a řízením složitých projektů, programů nebo iniciativ
- Schopnost efektivně pracovat v období změn
- Vyplněná online přihláška a/nebo životopis a motivační dopis
- Zaměstnanci pracující na dálku musí žít v Oregonu nebo Washingtonu
Benefity
- Hybridní režim práce na dálku
- Velkorysý balíček zaměstnaneckých výhod
- Přednost pro oprávněné veterány
- Přiměřené úpravy podle amerického zákona o osobách se zdravotním postižením
- Manažerská pozice s platem, na kterou se nevztahuje nárok na příplatky za přesčasy