
Multnomah County är en offentlig organisation som erbjuder invånarna ett brett utbud av statliga och samhällsinriktade tjänster. Arbetet omfattar bland annat allmän säkerhet, hälso- och sjukvård, samhällsbaserad rättskipning, vägar och broar, val samt administrativ verksamhet. Fler än 4 500 medarbetare bidrar till kommunens uppdrag under ledning av en partipolitiskt obunden, folkvald styrelse med fokus på inkluderande, hållbar och innovativ service för lokalsamhället.
Senior verksamhetschef, Förskola för alla (hybrid)
Led verksamheten för Multnomah Countys program Förskola för alla, inklusive budgetar, avtal, ansökningssystem och strategiska initiativ. Främja raslig jämlikhet samtidigt som du leder team och förbättrar tjänsterna för familjer.
109 557 $ – 164 337 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVerksamhetBeskrivning
- Främja raslig rättvisa och jämlikhet inom Multnomah Countys program för tidig barndom och lokalsamhällets system
- Leda teamen för budget och avtal samt ansökningar och inskrivning
- Utforma, införa och förbättra system för budgetering, avtal och förskoleansökningar
- Bidra till utvecklingen av divisionens budget
- Stödja och övervaka införandet av större operativa IT-lösningar
- Leda arbetet med att skapa en positiv ansökningsupplevelse för familjer
- Samarbeta med ledningsgruppen för att samordna prioriteringar och hantera nya frågor
- Etablera och upprätthålla system, policyer och rutiner som främjar raslig rättvisa och jämlikhet
- Leda strategisk planering, fastställa operativa mål och följa upp efterlevnaden inom Förskola för alla
- Utveckla lösningar med fokus på svarta, bruna, urfolk och andra familjer med färgad hud
- Skapa policyer, rutiner, affärsmetoder och förändringsledningssystem som utformas utifrån synpunkter från lokalsamhället och leverantörer
- Samordna partnerskap och projekt med delstaten för att anpassa program och finansiering
- Ha direkt personalansvar för chefen för budget och avtal samt chefen för ansökningar och inskrivning
- Ansvara för schemaläggning, arbetsfördelning, utvärderingar, handledning, disciplinära åtgärder, rekrytering, anställning och introduktion
- Främja en kulturellt lyhörd och traumamedveten arbetsplats
- Ge vägledning i komplexa frågor, prioritera arbetet och stödja yrkesutveckling
- Övervaka divisionens budgetplanering, prognoser, resursfördelning, bidrag, partnerfinansiering och avtal
- Förbereda programerbjudanden under de årliga budgetcyklerna och följa upp utgifter för efterlevnad av länets, delstatens och federala krav
Krav
- Kandidatexamen inom ett relevant område eller motsvarande utbildning och praktisk erfarenhet
- Minst fem års successivt mer ansvarsfull erfarenhet av programledning, inklusive personalledning och budgetadministration
- Godkänd bakgrundskontroll avseende brottslighet
- Avancerad förståelse för jämlikhet, inkludering, omedvetna fördomar, institutionell rasism och systemiskt förtryck
- Erfarenhet av att utforma eller revidera processer, policyer eller rutiner med hänsyn till institutionell rasism och systemiskt förtryck
- Kunskap om kulturer, sedvänjor och levda erfarenheter hos marginaliserade grupper, särskilt svarta och ursprungsbefolkningars barnomsorgsgivare och familjer samt andra familjer och leverantörer med färgad hud
- Erfarenhet av offentlig budgetering och avtalsadministration
- Erfarenhet av att hantera tekniska system
- Kunskap om traumamedvetna metoder som förebygger återtraumatisering
- Erfarenhet av deltagarbaserat ledarskap
- Erfarenhet av att leda och ha personalansvar för mångsidiga team
- Erfarenhet av att planera och leda komplexa projekt, program eller initiativ
- Förmåga att arbeta effektivt under förändring
- Slutförd onlineansökan och/eller meritförteckning samt personligt brev
- Distansarbetande medarbetare måste bo i Oregon eller Washington
Förmåner
- Hybrid arbetsform med distansarbete
- Generöst förmånspaket
- Företräde för berättigade veteraner
- Skälig anpassning enligt Americans with Disabilities Act
- Avlönad chefsroll som är undantagen från rätt till övertidsersättning