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Multnomah County
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenRegierungSoziale Wirkung
Multnomah County ist eine Organisation des öffentlichen Sektors, die Einwohnerinnen und Einwohner durch ein breites Spektrum staatlicher und kommunaler Dienstleistungen unterstützt. Die Arbeit umfasst öffentliche Sicherheit, Gesundheitsversorgung, kommunale Justiz, Straßen und Brücken, Wahlen sowie Verwaltungsaufgaben. Mehr als 4.500 Beschäftigte setzen sich unter der Leitung eines überparteilich gewählten Board of County Commissioners für die Mission des Landkreises ein, mit dem Fokus auf inklusiven, nachhaltigen und innovativen Dienstleistungen für die Gemeinschaft.
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Stellen im Unternehmen

Senior Operations Manager, Vorschule für alle (Hybrid)

Leiten Sie den Betrieb des Programms „Vorschule für alle“ im Multnomah County, einschließlich Budgets, Verträgen, Anmeldesystemen und strategischen Initiativen. Fördern Sie Rassengerechtigkeit, führen Sie Teams und verbessern Sie die Angebote für Familien.

USVereinigte StaatenOROregonWAWashington
109.557 $ – 164.337 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Rassengerechtigkeit und Chancengleichheit in den frühkindlichen Bildungsprogrammen und Gemeinschaftssystemen des Multnomah County voranbringen
  • Die Teams für Budgets und Verträge sowie für Anträge und Anmeldung beaufsichtigen
  • Systeme für Budgetierung, Vertragswesen und Vorschulanträge entwickeln, umsetzen und verbessern
  • Zur Erstellung des Bereichsbudgets beitragen
  • Die Umsetzung wichtiger operativer IT-Lösungen unterstützen und beaufsichtigen
  • Maßnahmen für ein positives Antragsverfahren für Familien leiten
  • Mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um Prioritäten zu koordinieren und auf neue Herausforderungen zu reagieren
  • Systeme, Richtlinien und Verfahren etablieren und pflegen, die Rassengerechtigkeit und Chancengleichheit voranbringen
  • Die strategische Planung leiten, operative Ziele festlegen und die Einhaltung der Vorgaben von „Vorschule für alle“ überwachen
  • Lösungen entwickeln, die auf Schwarze, braune, indigene und andere Familien of Color ausgerichtet sind
  • Richtlinien, Verfahren, Geschäftspraktiken und Systeme für das Veränderungsmanagement entwickeln, die durch Rückmeldungen aus der Gemeinschaft und von Anbietern geprägt sind
  • Partnerschaften und Projekte auf Bundesstaatsebene koordinieren, um Programme und Finanzierung aufeinander abzustimmen
  • Die Leitung für Budgets und Verträge sowie die Leitung für Anträge und Anmeldung direkt führen
  • Dienstpläne, Aufgabenverteilung, Beurteilungen, Coaching, Disziplinarmaßnahmen, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung verantworten
  • Einen kultursensiblen und traumasensiblen Arbeitsplatz fördern
  • Bei komplexen Fragen beraten, Arbeit priorisieren und die berufliche Entwicklung unterstützen
  • Die Budgetplanung und -prognose des Bereichs, die Ressourcenverteilung, Fördermittel, Partnerfinanzierungen und Verträge beaufsichtigen
  • Während der jährlichen Budgetzyklen Programmangebote vorbereiten und Ausgaben im Hinblick auf die Einhaltung der Vorgaben von County, Bundesstaat und Bund nachverfolgen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige Ausbildung und praktische Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Programmmanagement, einschließlich Führungserfahrung und Budgetverwaltung
  • Erfolgreicher Abschluss einer kriminalrechtlichen Hintergrundüberprüfung
  • Fortgeschrittenes Verständnis von Gerechtigkeit, Inklusion, impliziten Vorurteilen, institutionellem Rassismus und systemischer Unterdrückung
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Überarbeitung von Prozessen, Richtlinien oder Verfahren unter Berücksichtigung von institutionellem Rassismus und systemischer Unterdrückung
  • Kenntnis der Kulturen, Bräuche und Lebensrealitäten marginalisierter Gemeinschaften, insbesondere Schwarzer und indigener Kinderbetreuungskräfte und Familien sowie anderer Familien und Anbieter of Color
  • Erfahrung in der Leitung öffentlicher Budgetierung und Vertragsverwaltung
  • Erfahrung im Management von Technologiesystemen
  • Kenntnisse traumasensibler Praktiken zur Vermeidung einer erneuten Traumatisierung
  • Erfahrung mit partizipativer Führung
  • Erfahrung in der Führung und Leitung vielfältiger Teams
  • Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer Projekte, Programme oder Initiativen
  • Fähigkeit, Veränderungen wirksam zu bewältigen
  • Ausgefüllte Online-Bewerbung und/oder Lebenslauf sowie Anschreiben
  • Mitarbeitende im Homeoffice müssen in Oregon oder Washington leben

Zusatzleistungen

  • Hybrides Homeoffice-Modell
  • Umfangreiches Leistungspaket
  • Bevorzugte Berücksichtigung berechtigter Veteraninnen und Veteranen
  • Angemessene Vorkehrungen gemäß dem Americans with Disabilities Act
  • Vergütete Managementposition ohne Anspruch auf Überstundenvergütung

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