
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriJulkishallintoTerveydenhuoltoYhteiskunnallinen vaikutusMultnomah County on julkisen sektorin organisaatio, joka palvelee asukkaita tarjoamalla laajan valikoiman julkishallinnon ja yhteisöpalveluja. Sen toiminta kattaa yleisen turvallisuuden, terveydenhuollon, yhteisöoikeuden, tiet ja sillat, vaalit sekä hallinnolliset tehtävät. Yli 4 500 työntekijää edistää piirikunnan tehtävää puolueettomasti valitun piirikuntavaltuutettujen hallituksen johdolla keskittyen osallistavaan, kestävään ja innovatiiviseen palveluun yhteisölle.
Toiminnan senioripäällikkö, Preschool for All (hybridityö)
Johda Multnomah Countyn Preschool for All -ohjelman toimintaa, mukaan lukien budjetit, sopimukset, ilmoittautumisjärjestelmät ja strategiset aloitteet. Edistä rotujen välistä tasa-arvoa, johda tiimejä ja paranna perheille tarjottavia palveluja.
109 557 $ – 164 337 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen toimintaKuvaus
- Edistää rotujen välistä oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa Multnomah Countyn varhaiskasvatusohjelmissa ja yhteisöjärjestelmissä
- Valvoa budjetti- ja sopimus- sekä hakemus- ja ilmoittautumistiimejä
- Suunnitella, toteuttaa ja kehittää budjetointiin, sopimusten hallintaan ja esikouluhakemuksiin liittyviä järjestelmiä
- Osallistua divisioonan budjetin laatimiseen
- Tukea merkittävien operatiivisten tietotekniikkaratkaisujen toteutusta ja valvoa sitä
- Johtaa toimia, joilla perheille luodaan myönteinen hakukokemus
- Tehdä yhteistyötä johtoryhmän kanssa prioriteettien koordinoimiseksi ja esiin nousevien ongelmien ratkaisemiseksi
- Luoda ja ylläpitää järjestelmiä, toimintaperiaatteita ja menettelytapoja, jotka edistävät rotujen välistä oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa
- Johtaa strategista suunnittelua, määritellä toiminnalliset tavoitteet ja seurata Preschool for All -ohjelman vaatimustenmukaisuutta
- Kehittää ratkaisuja, jotka perustuvat mustien, ruskeiden, alkuperäiskansojen ja muiden vähemmistötaustaisten perheiden tarpeisiin
- Luoda yhteisöjen ja palveluntarjoajien palautteeseen perustuvia toimintaperiaatteita, menettelytapoja, liiketoimintakäytäntöjä ja muutosjohtamisen järjestelmiä
- Koordinoida osavaltion kumppanuuksia ja hankkeita ohjelmien ja rahoituksen yhteensovittamiseksi
- Esihenkilönä johtaa suoraan budjetti- ja sopimusvalvojaa sekä hakemus- ja ilmoittautumisvalvojaa
- Hallinnoida aikatauluja, tehtävänjakoa, arviointeja, valmennusta, kurinpitotoimia, rekrytointia, palkkaamista ja perehdytystä
- Edistää kulttuurisesti sensitiivistä ja traumainformoitua työympäristöä
- Antaa ohjausta monimutkaisissa kysymyksissä, priorisoida työtä ja tukea ammatillista kehittymistä
- Valvoa divisioonan budjettisuunnittelua, ennusteita, resurssien kohdentamista, avustuksia, kumppanirahoitusta ja sopimuksia
- Valmistella ohjelmatarjoukset vuosittaisten budjettikierrosten aikana ja seurata piirikunnan, osavaltion ja liittovaltion vaatimustenmukaisuuteen liittyviä menoja
Vaatimukset
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutus ja käytännön kokemus
- Vähintään viiden vuoden ajan karttunutta ohjelmajohtamisen kokemusta, mukaan lukien esihenkilötyö ja budjettihallinto
- Rikostaustatarkastuksen hyväksytty suorittaminen
- Edistynyt ymmärrys tasa-arvosta, osallisuudesta, tiedostamattomista ennakkoluuloista, institutionaalisesta rasismista ja systeemisestä sorrosta
- Kokemusta institutionaalisen rasismin ja systeemisen sorron huomioivien prosessien, toimintaperiaatteiden tai menettelytapojen suunnittelusta tai uudistamisesta
- Tietämystä marginalisoitujen yhteisöjen kulttuureista, tavoista ja eletyistä kokemuksista, erityisesti mustista ja alkuperäiskansoihin kuuluvista lastenhoidon tarjoajista ja perheistä sekä muista vähemmistötaustaisista perheistä ja palveluntarjoajista
- Kokemusta julkisen sektorin budjetoinnin ja sopimushallinnon johtamisesta
- Kokemusta teknologiajärjestelmien hallinnasta
- Tietämystä traumainformoiduista käytännöistä, joilla estetään uudelleen traumatisoituminen
- Kokemusta osallistavasta johtamisesta
- Kokemusta monimuotoisten tiimien esihenkilönä toimimisesta ja johtamisesta
- Kokemusta monimutkaisten hankkeiden, ohjelmien tai aloitteiden suunnittelusta ja johtamisesta
- Kyky työskennellä tehokkaasti muutosten keskellä
- Täytetty verkkohakemus ja/tai ansioluettelo sekä saatekirje
- Etätyötä tekevien työntekijöiden on asuttava Oregonissa tai Washingtonissa
Edut
- Hybridityöjärjestely
- Kattava etupaketti
- Veteraanien etusija siihen oikeutetuille veteraaneille
- Kohtuulliset mukautukset vammaisia amerikkalaisia koskevan lain nojalla
- Palkallinen esihenkilötehtävä, joka ei kuulu ylityökorvauksen piiriin