Multnomah County
Multnomah County
Multnomah County е организация от публичния сектор, която предоставя на жителите широк спектър от държавни и обществени услуги. Дейността ѝ обхваща обществената безопасност, здравеопазването, правосъдието в общността, пътищата и мостовете, изборите и административните операции. Повече от 4 500 служители подкрепят мисията на окръга под ръководството на непартиен, публично избран Борд на комисарите на окръга, съсредоточен върху приобщаващо, устойчиво и иновативно обслужване на общността.

Старши мениджър „Операции“, програма Preschool for All (хибридна работа)

Ръководи операциите на програмата Preschool for All в окръг Мълтнома, включително бюджети, договори, системи за записване и стратегически инициативи. Насърчава расовата справедливост, ръководи екипи и подобрява услугите за семействата.

Описание

  • Насърчаване на расовата справедливост и равнопоставеността в програмите за ранно детско развитие и системите на общността в окръг Мълтнома
  • Ръководене на екипите по бюджети и договори и по кандидатстване и записване
  • Проектиране, въвеждане и подобряване на системи за бюджетиране, договаряне и кандидатстване за предучилищни програми
  • Участие в разработването на бюджета на отдела
  • Подкрепа и надзор на внедряването на основни оперативни решения в областта на информационните технологии
  • Ръководене на усилията за създаване на положително преживяване при кандидатстване за семействата
  • Партниране с ръководния екип за координиране на приоритетите и решаване на възникващи въпроси
  • Създаване и поддържане на системи, политики и процедури, които насърчават расовата справедливост и равнопоставеността
  • Ръководене на стратегическото планиране, определяне на оперативни цели и наблюдение на съответствието на Preschool for All
  • Разработване на решения, насочени към чернокожи, кафяви, коренни и други семейства от расови малцинства
  • Създаване на политики, процедури, бизнес практики и системи за управление на промените, формирани от обратната връзка на общността и доставчиците
  • Координиране на партньорства и проекти с щата за съгласуване на програмите и финансирането
  • Пряко ръководене на ръководителя по бюджет и договори и ръководителя по кандидатстване и записване
  • Управление на графици, задачи, оценки, наставничество, дисциплинарни мерки, подбор, назначаване и въвеждане в длъжност
  • Изграждане на културно отзивчиво работно място, съобразено с травмата
  • Предоставяне на насоки по сложни въпроси, определяне на приоритети и подкрепа на професионалното развитие
  • Надзор на бюджетното планиране на отдела, прогнозирането, разпределението на ресурсите, безвъзмездните средства, финансирането от партньори и договорите
  • Подготовка на програмни предложения по време на годишните бюджетни цикли и проследяване на разходите за съответствие с изискванията на окръга, щата и федералното правителство

Изисквания

  • Бакалавърска степен в съответна област или еквивалентно образование и практически опит
  • Най-малко пет години постепенно увеличаващ се опит в управлението на програми, включително надзор и управление на бюджети
  • Успешно преминаване на проверка на криминалното минало
  • Задълбочено разбиране на равнопоставеността, приобщаването, несъзнателните предубеждения, институционалния расизъм и системното потисничество
  • Опит в проектирането или преразглеждането на процеси, политики или процедури, съобразени с институционалния расизъм и системното потисничество
  • Познания за културите, обичаите и житейския опит на маргинализираните общности, особено на чернокожите и коренните доставчици на грижи за деца и семейства, както и на други семейства и доставчици от расови малцинства
  • Опит в ръководенето на бюджетиране в публичния сектор и управлението на договори
  • Опит в управлението на технологични системи
  • Познания за практики, съобразени с травмата, които предотвратяват повторна травматизация
  • Опит с партисипативно управление
  • Опит в надзора и ръководенето на разнообразни екипи
  • Опит в планирането и ръководенето на сложни проекти, програми или инициативи
  • Способност за ефективна работа в условия на промяна
  • Попълнено онлайн заявление и/или автобиография, както и мотивационно писмо
  • Служителите, работещи дистанционно, трябва да живеят в Орегон или Вашингтон

Придобивки

  • Хибриден режим на дистанционна работа
  • Щедър пакет от придобивки
  • Предпочитание за отговарящи на условията ветерани
  • Разумно приспособяване съгласно Закона за американците с увреждания
  • Мениджърска длъжност със заплата, освободена от право на заплащане на извънреден труд