Baseten
Baseten
A Baseten oferece infraestrutura de inferência de modelos para empresas que desenvolvem aplicações de aprendizado de máquina e inteligência artificial. Sua plataforma foi criada para disponibilizar modelos com rapidez e escalabilidade, combinando inferência de alto desempenho, implantação ágil, escalonamento automático, disponibilização segura de modelos para empresas e suporte ao empacotamento de modelos de código aberto. A Baseten ajuda as equipes de engenharia e aprendizado de máquina a gerenciar as demandas operacionais da infraestrutura de modelos para que possam se concentrar no desenvolvimento de modelos específicos para cada domínio. A empresa atua nos setores de inteligência artificial, software como serviço e tecnologia empresarial, com uma equipe de 11 a 50 funcionários.

Recruiter de Marketing - Baseten, Híbrido em Nova York

Lidere o recrutamento de ponta a ponta para a organização de marketing da Baseten, contratando profissionais para marketing de produto, geração de demanda, conteúdo, marca e eventos. Ajude a expandir a equipe responsável por uma plataforma de inferência de IA.

Descrição

  • Assumir as metas de contratação de marketing e conduzir cada processo desde a abertura da vaga até a aceitação da oferta
  • Trabalhar com gestores de contratação para estabelecer padrões claros de sucesso em cada função
  • Desenvolver pipelines de candidatos por meio de sourcing direcionado e abordagens inovadoras
  • Colaborar com coordenadores de recrutamento para oferecer uma excelente experiência aos candidatos, do contato inicial ao fechamento da oferta
  • Aprimorar e expandir os processos de recrutamento para aumentar a velocidade, mantendo altos padrões de contratação
  • Expandir a organização de marketing nas áreas de marketing de produto, geração de demanda, conteúdo, marca e eventos
  • Desenvolver conhecimento suficiente sobre o produto da Baseten e o mercado de infraestrutura de IA para interagir com candidatos com credibilidade

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em recrutamento de ponta a ponta, preferencialmente em uma startup em rápida expansão com metas ambiciosas de contratação
  • Histórico comprovado de sucesso em contratações para áreas de marketing como marketing de produto, geração de demanda, crescimento, conteúdo, marca e eventos
  • Experiência de recrutamento para produtos técnicos, idealmente em ferramentas para desenvolvedores, infraestrutura ou inteligência artificial
  • Abordagem orientada à responsabilidade, com iniciativa para resolver obstáculos que afetem os resultados de contratação
  • Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar vários processos simultaneamente
  • Comunicação escrita e verbal direta e eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório de Nova York três dias por semana

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo que inclui uma participação relevante no capital da empresa
  • Para funcionários nos Estados Unidos, cobertura completa de seguro médico, odontológico e oftalmológico para funcionários e dependentes
  • Tempo livre remunerado flexível e uma pausa de inverno para toda a empresa, com os escritórios fechados da véspera de Natal até o dia de Ano-Novo
  • Licença parental remunerada
  • Suporte para fertilidade e formação de família por meio de um auxílio da Carrot
  • Para funcionários nos Estados Unidos, um plano 401(k) facilitado pela empresa
  • Oportunidades de aprender e se conectar com diversas startups de aprendizado de máquina

Vagas relacionadas

MTN Uganda

Gerente de provisões IFRS 9, rentabilidade e apetite ao risco

MTN Uganda
1.001 – 5.000 Funcionários
B2CFintechTelecomunicações

Lidera as provisões para perdas de crédito IFRS 9 da MTN África do Sul, a modelagem de rentabilidade e as análises de apetite ao risco de crédito. Também supervisiona orçamento, auditorias, projetos e a equipe de analytics de crédito.

Abrir
Phoenix Group

Gerente de Riscos Não Financeiros, Mercados Privados

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasSeguro-saúdeSeguros

Supervisiona os riscos operacionais nos mercados privados e nas atividades de aposentadoria, oferecendo análise independente de segunda linha e supervisão de governança. Orienta partes interessadas seniores sobre gestão de riscos e questões emergentes.

Abrir
Abnormal Security

Diretor(a) sênior de Finanças de GTM na Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurança

Lidere a estratégia financeira de go-to-market do negócio de cibersegurança SaaS da Abnormal Security. Conduza previsões, remuneração de vendas, modelagem financeira e operações financeiras com apoio de IA.

Abrir
Air Liquide

Programa de trainee em finanças: francês, alemão ou holandês

Air Liquide

Participe do programa de trainee em finanças da Air Liquide, apoiando as áreas de contabilidade, tesouraria e conciliações no centro global de serviços empresariais. Ajude a aprimorar o fechamento financeiro e os processos de ERP, trabalhando em inglês e em francês, alemão ou holandês.

Abrir