Baseten надає інфраструктуру для інференсу моделей компаніям, які розгортають застосунки на основі машинного навчання та штучного інтелекту. Платформа створена для швидкого й масштабованого обслуговування моделей та поєднує високу пропускну здатність інференсу, швидке розгортання, автоматичне масштабування, захищене обслуговування моделей корпоративного рівня й підтримку пакування моделей із відкритим вихідним кодом. Baseten допомагає інженерним командам і фахівцям із машинного навчання керувати операційними завданнями інфраструктури моделей, щоб вони могли зосередитися на розробці моделей для конкретних предметних областей. Компанія працює у сферах штучного інтелекту, SaaS і корпоративних технологій; у її команді від 11 до 50 співробітників.
Рекрутер з маркетингу — Baseten, гібридний формат, Нью-Йорк
Вести повний цикл найму до маркетингової команди Baseten: від продуктового маркетингу й залучення попиту до контенту, бренду та заходів. Допомагати розвивати команду, що створює платформу ШІ-інференсу.
Опис
- Відповідати за цільові показники найму в маркетинг і вести кожен пошук від запуску вакансії до прийняття офера
- Разом із менеджерами з найму визначати чіткі критерії успіху для кожної ролі
- Формувати воронку кандидатів завдяки цілеспрямованому пошуку та нестандартній комунікації
- Співпрацювати з координаторами рекрутингу, забезпечуючи якісний досвід кандидатів від першого контакту до завершення оферного процесу
- Удосконалювати й розширювати процеси найму, підвищуючи швидкість і зберігаючи високі стандарти
- Розвивати маркетингову організацію в напрямах продуктового маркетингу, залучення попиту, контенту, бренду та заходів
- Достатньо добре вивчити продукт Baseten і ринок інфраструктури ШІ, щоб переконливо спілкуватися з кандидатами
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду ведення повного циклу рекрутингу, бажано в стартапі, що швидко масштабується та має амбітні цілі найму
- Підтверджений успіх у наймі фахівців у різних маркетингових напрямах, зокрема продуктовому маркетингу, залученні попиту, розвитку, контенті, бренді та заходах
- Досвід рекрутингу для технічних продуктів, в ідеалі у сфері інструментів для розробників, інфраструктури або штучного інтелекту
- Орієнтація на відповідальність і готовність самостійно долати перешкоди, що впливають на результати найму
- Відмінні організаційні навички та здатність одночасно вести кілька пошуків
- Пряма й ефективна письмова та усна комунікація
- Готовність працювати в офісі в Нью-Йорку три дні на тиждень
Переваги
- Конкурентний пакет винагороди, що включає суттєву частку в капіталі компанії
- Для працівників у США — повне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і їхніх утриманців
- Гнучка оплачувана відпустка та спільна для всієї компанії зимова перерва: офіси закриті від Святвечора до Нового року
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини
- Підтримка лікування безпліддя та створення сім’ї через стипендію Carrot
- Для працівників у США — план 401(k), організований компанією
- Можливості навчатися у фахівців різних стартапів у сфері машинного навчання та спілкуватися з ними