Baseten ofrece infraestructura de inferencia de modelos para empresas que implementan aplicaciones de aprendizaje automático e inteligencia artificial. Su plataforma está diseñada para ofrecer servicios rápidos y escalables, combinando inferencia de alto rendimiento, implementación ágil, escalado automático, servicio seguro de modelos para empresas y compatibilidad con el empaquetado de modelos de código abierto. Baseten ayuda a los equipos de ingeniería y aprendizaje automático a gestionar las exigencias operativas de la infraestructura de modelos para que puedan centrarse en desarrollar modelos específicos para cada dominio. La empresa opera en los sectores de la inteligencia artificial, el software como servicio y la tecnología empresarial, y cuenta con un equipo de entre 11 y 50 empleados.
Recruiter de Marketing - Baseten, Híbrido en Nueva York
Lidera el reclutamiento de principio a fin para el equipo de marketing de Baseten, incorporando talento en marketing de producto, generación de demanda, contenidos, marca y eventos. Ayuda a hacer crecer el equipo que desarrolla una plataforma de inferencia de IA.
Descripción
- Ser responsable de los objetivos de contratación de marketing y guiar cada proceso desde el inicio de la vacante hasta la aceptación de la oferta
- Colaborar con los responsables de contratación para establecer criterios claros de éxito para cada puesto
- Desarrollar fuentes de candidatos mediante búsquedas específicas y estrategias de contacto innovadoras
- Colaborar con los coordinadores de selección para ofrecer una excelente experiencia al candidato desde el primer contacto hasta el cierre de la oferta
- Mejorar y ampliar los procesos de selección para aumentar la rapidez manteniendo altos estándares de contratación
- Hacer crecer la organización de marketing en las áreas de marketing de producto, generación de demanda, contenidos, marca y eventos
- Adquirir conocimientos suficientes sobre el producto de Baseten y el mercado de infraestructura de IA para conversar con los candidatos con credibilidad
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en reclutamiento de principio a fin, preferiblemente en una startup de rápido crecimiento con objetivos de contratación ambiciosos
- Éxito demostrado en la contratación para disciplinas de marketing como marketing de producto, generación de demanda, crecimiento, contenidos, marca y eventos
- Experiencia de selección para productos técnicos, idealmente en herramientas para desarrolladores, infraestructura o inteligencia artificial
- Enfoque orientado a asumir responsabilidades, con iniciativa para resolver obstáculos que afecten los resultados de contratación
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente
- Comunicación escrita y oral directa y eficaz
- Disponibilidad para trabajar desde la oficina de Nueva York tres días a la semana
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo que incluye una participación significativa en el capital
- Para empleados en Estados Unidos, cobertura completa de seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y personas dependientes
- Tiempo libre remunerado flexible y una pausa invernal para toda la empresa, con las oficinas cerradas desde Nochebuena hasta el día de Año Nuevo
- Permiso parental remunerado
- Apoyo para tratamientos de fertilidad y formación de familias mediante un estipendio de Carrot
- Para empleados en Estados Unidos, un plan 401(k) gestionado por la empresa
- Oportunidades para aprender y conectar con diversas startups de aprendizaje automático