Baseten nodrošina modeļu secināšanas infrastruktūru uzņēmumiem, kas ievieš mašīnmācīšanās un mākslīgā intelekta lietojumprogrammas. Tās platforma ir izstrādāta ātrai un mērogojamai modeļu apkalpošanai, apvienojot augstas caurlaidspējas secināšanu, ātru ieviešanu, automātisku mērogošanu, drošu uzņēmumu modeļu apkalpošanu un atbalstu atvērtā pirmkoda modeļu pakotņu veidošanai. Baseten palīdz inženierijas un mašīnmācīšanās komandām pārvaldīt modeļu infrastruktūras darbības prasības, lai tās varētu koncentrēties uz konkrētām nozarēm paredzētu modeļu izstrādi. Uzņēmums darbojas mākslīgā intelekta, SaaS un uzņēmumu tehnoloģiju jomā, un tajā strādā 11–50 darbinieki.
Mārketinga personāla atlases speciālists – Baseten, hibrīddarbs Ņujorkā
Vadi visu Baseten mārketinga organizācijas atlases ciklu, pieņemot darbā cilvēkus produktu mārketinga, pieprasījuma ģenerēšanas, satura, zīmola un pasākumu jomās. Palīdzi augt komandai, kas veido MI secināšanas platformu.
Apraksts
- Vadi mārketinga personāla atlases mērķus un koordinē katru atlasi no amata atklāšanas līdz pieņemtam piedāvājumam
- Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai katram amatam noteiktu skaidrus panākumu kritērijus
- Veido kandidātu plūsmu, izmantojot mērķtiecīgu meklēšanu un radošu uzrunāšanu
- Sadarbojies ar personāla atlases koordinatoriem, lai nodrošinātu lielisku kandidātu pieredzi no pirmā kontakta līdz piedāvājuma noslēgšanai
- Pilnveido un paplašini atlases procesus, lai palielinātu ātrumu, saglabājot augstus darbā pieņemšanas standartus
- Attīsti mārketinga organizāciju produktu mārketinga, pieprasījuma ģenerēšanas, satura, zīmola un pasākumu jomās
- Iegūsti pietiekamas zināšanas par Baseten produktu un MI infrastruktūras tirgu, lai pārliecinoši sarunātos ar kandidātiem
Prasības
- Vismaz trīs gadu pieredze pilna cikla personāla atlasē, vēlams strauji augošā jaunuzņēmumā ar ambicioziem darbā pieņemšanas mērķiem
- Pierādīti panākumi darbinieku atlasē dažādās mārketinga jomās, piemēram, produktu mārketingā, pieprasījuma ģenerēšanā, izaugsmē, satura, zīmola un pasākumu jomās
- Pieredze darbā pieņemšanā tehnisku produktu jomā, ideālā gadījumā izstrādātāju rīku, infrastruktūras vai mākslīgā intelekta jomā
- Uz atbildību vērsta pieeja un iniciatīva novērst šķēršļus, kas ietekmē darbā pieņemšanas rezultātus
- Lieliskas organizatoriskās prasmes un spēja vienlaikus vadīt vairākas atlases
- Tieša un efektīva rakstiska un mutiska saziņa
- Iespēja strādāt Ņujorkas birojā trīs dienas nedēļā
Priekšrocības
- Konkurētspējīga atalgojuma pakete, kas ietver nozīmīgu kapitāldaļu
- ASV darbiniekiem – pilns medicīnas, zobārstniecības un redzes apdrošināšanas segums darbiniekiem un viņu apgādājamajiem
- Elastīgs apmaksāts atvaļinājums un uzņēmuma ziemas pārtraukums, kura laikā biroji ir slēgti no Ziemassvētku vakara līdz Jaungada dienai
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
- Auglības un ģimenes veidošanas atbalsts, izmantojot Carrot stipendiju
- ASV darbiniekiem – uzņēmuma organizēts 401(k) plāns
- Iespējas mācīties no dažādiem mašīnmācīšanās jaunuzņēmumiem un veidot ar tiem kontaktus