Hostaway
Hostaway
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaHospitalidadeLogística
A Hostaway desenvolve software de gestão de aluguéis por temporada para administradores de imóveis do setor de hospitalidade. Sua plataforma reúne em um único painel o gerenciamento de canais, a comunicação automatizada com hóspedes, a precificação dinâmica, o acompanhamento financeiro, a administração de reservas e os fluxos operacionais, com integrações para Airbnb, Vrbo, Booking.com e outras das principais plataformas de viagem. A Hostaway também oferece uma API para integrações personalizadas e atende administradores que gerenciam portfólios que vão de poucos anúncios a milhares. A equipe da empresa inclui operações de suporte ao cliente voltadas a administradores de imóveis em todo o mundo, além das equipes de produto e tecnologia responsáveis por suas ferramentas de gestão de aluguéis.

Head de Analytics de Produto (Remoto, Armênia)

Lidere a mensuração do produto e as decisões de investimento para a plataforma de gestão de aluguéis por temporada baseada em IA da Hostaway. Construa de forma prática a função de analytics de produto em toda a região EMEA.

Descrição

  • Ser responsável pela base de evidências que a Hostaway usa para priorizar o desenvolvimento do produto e avaliar seu impacto.
  • Estabelecer padrões de mensuração do produto, incluindo definições de clientes ativos e adotantes, além da segmentação analítica.
  • Integrar dimensionamento, impacto esperado nas métricas e planos de mensuração aos requisitos e ao planejamento do produto.
  • Desenvolver métodos de mensuração para situações em que testes A/B controlados não sejam viáveis.
  • Definir estruturas de avaliação para produtos nativos de IA cujas métricas de atividade ofereçam uma visão incompleta.
  • Usar análises quantitativas para embasar decisões de investimento no produto.
  • Elevar o domínio de métricas na gestão de produto para que as equipes possam levar suas próprias análises às revisões.
  • Estabelecer padrões técnicos para planos de rastreamento, especificações de instrumentação e qualidade de dados.
  • Estabelecer a função de analytics de produto, inicialmente contratando um analista de produto experiente.
  • Escrever consultas SQL e desenvolver análises diretamente.
  • Orientar e desenvolver outros analistas.
  • Trabalhar com Engenharia de Dados nos modelos de dados, pipelines, data warehouse e arquitetura.
  • Manter uma relação de trabalho indireta com o CTO.
  • Reportar diretamente ao Chief Product Officer.

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em analytics de produto, de preferência em uma empresa B2B SaaS em crescimento.
  • Sólidos fundamentos de dados, incluindo a capacidade de projetar modelos de dados confiáveis com a Engenharia de Dados.
  • Experiência estabelecendo rastreamento consistente de eventos em diferentes funcionalidades e domínios.
  • Conhecimento de SQLMesh é um diferencial.
  • Amplo uso de ferramentas de IA, com compreensão clara de seus pontos fortes e limitações.
  • Capacidade comprovada de influenciar lideranças seniores por meio de análises baseadas em evidências.
  • Experiência ajudando organizações a substituir decisões baseadas em intuição por práticas orientadas por dados.
  • Experiência construindo modelos operacionais de analytics do zero.
  • Capacidade de desenvolver modelos de negócio que resistam ao escrutínio da liderança financeira.
  • Capacidade de criar comparações justas em produtos B2B complexos e comunicar com franqueza as limitações analíticas.
  • Experiência prática consultando dados com SQL e desenvolvendo análises.
  • Deve estar baseado na região EMEA.
  • É desejável experiência adicional em mensuração de funcionalidades de IA, fluxos de trabalho automatizados ou uso de APIs; crescimento liderado pelo produto; modelagem de churn; plataformas multiusuário; ou tecnologia para viagens, hospitalidade ou gestão imobiliária.

Benefícios

  • A remuneração é competitiva em relação às taxas de mercado do país do candidato.
  • Opções de ações valiosas.
  • Oportunidades de crescimento, aprendizado e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidades de progressão na carreira.
  • Férias anuais remuneradas de acordo com as normas locais do país ou do contrato.
  • Benefícios específicos do país, como seguro-saúde e previdência, quando forem habituais.
  • Local de trabalho flexível dentro do país de residência do candidato.
  • Uma cultura de equipe global, diversa e internacional.

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