Hostaway
Hostaway
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaPohostinstvoPoradenstvo
Hostaway vyvíja softvér na správu dovolenkových prenájmov pre správcov nehnuteľností v sektore pohostinstva. Jeho platforma spája správu distribučných kanálov, automatizované správy pre hostí, dynamické stanovovanie cien, finančné sledovanie, administráciu rezervácií a prevádzkové pracovné postupy v jednom paneli, s integráciami pre Airbnb, Vrbo, Booking.com a ďalšie významné cestovateľské platformy. Hostaway poskytuje aj API na vlastné integrácie a podporuje správcov nehnuteľností, ktorí riadia portfóliá od malého počtu ponúk až po tisíce nehnuteľností. Tím spoločnosti zahŕňa globálne zákaznícke podporné operácie pre správcov nehnuteľností, ako aj produktové a technické tímy zodpovedné za nástroje na správu prenájmov.

Vedúci produktovej analytiky (práca na diaľku, Arménsko)

Veďte meranie produktu a rozhodnutia o investíciách pre platformu Hostaway na správu dovolenkových prenájmov poháňanú umelou inteligenciou. Prakticky vybudujte funkciu produktovej analytiky v regióne EMEA.

Popis

  • Zodpovedať za dôkazovú základňu, ktorú Hostaway využíva na stanovovanie priorít vývoja produktu a posudzovanie jeho vplyvu.
  • Stanoviť štandardy merania produktu vrátane definícií aktívnych a adoptujúcich zákazníkov a analytickej segmentácie.
  • Integrovať odhady veľkosti, očakávaný vplyv na metriky a plány merania do požiadaviek na produkt a plánovania.
  • Vyvíjať metódy merania pre situácie, v ktorých nie je praktické kontrolované A/B testovanie.
  • Definovať hodnotiace rámce pre produkty vytvorené natívne s umelou inteligenciou, ktorých metriky aktivity poskytujú neúplný obraz.
  • Využívať kvantitatívnu analýzu na informovanie o rozhodnutiach týkajúcich sa investícií do produktu.
  • Zvyšovať analytickú gramotnosť v rámci produktového manažmentu, aby tímy mohli na hodnotenia prinášať vlastné analýzy.
  • Stanoviť technické štandardy pre plány sledovania, špecifikácie instrumentácie a kvalitu údajov.
  • Vybudovať funkciu produktovej analytiky, spočiatku prijatím skúseného produktového analytika.
  • Priamo písať SQL dotazy a vytvárať analýzy.
  • Viesť a mentorovať ďalších analytikov.
  • Spolupracovať s dátovým inžinierstvom na dátových modeloch, dátových potrubiach, dátovom sklade a architektúre.
  • Udržiavať pracovný vzťah s CTO bez priamej podriadenosti.
  • Podliehať priamo riaditeľovi produktovej oblasti.

Požiadavky

  • Najmenej osem rokov skúseností s produktovou analytikou, ideálne v rastúcej spoločnosti B2B SaaS.
  • Silné základy v oblasti dát vrátane schopnosti navrhovať spoľahlivé dátové modely v spolupráci s dátovým inžinierstvom.
  • Skúsenosti so zavedením konzistentného sledovania udalostí naprieč funkciami a doménami.
  • Znalosť SQLMesh je výhodou.
  • Rozsiahle používanie nástrojov umelej inteligencie s jasným pochopením ich silných stránok a obmedzení.
  • Preukázaná schopnosť ovplyvňovať vyšších vedúcich pracovníkov prostredníctvom analýzy založenej na dôkazoch.
  • Skúsenosti s pomocou organizáciám pri prechode od rozhodnutí založených na intuícii k postupom založeným na dátach.
  • Skúsenosti s budovaním analytických prevádzkových modelov od základov.
  • Schopnosť vytvárať obchodné modely, ktoré odolajú dôkladnému posúdeniu zo strany finančného vedenia.
  • Schopnosť vytvárať férové porovnania v komplexných produktoch B2B a otvorene komunikovať analytické obmedzenia.
  • Praktické skúsenosti s dotazovaním údajov pomocou SQL a tvorbou analýz.
  • Je potrebné pôsobiť v regióne EMEA.
  • Ďalšie skúsenosti s meraním funkcií umelej inteligencie, automatizovaných pracovných postupov alebo používania API; produktovo vedeným rastom; modelovaním odchodov zákazníkov; platformami pre viacerých používateľov; alebo technológiami pre cestovanie, pohostinstvá či nehnuteľnosti sú žiaduce.

Benefity

  • Odmeňovanie je konkurencieschopné vzhľadom na trhové sadzby v krajine uchádzača.
  • Cenné akciové opcie.
  • Príležitosti na profesionálny rast, vzdelávanie a rozvoj.
  • Príležitosti na kariérny postup.
  • Ročná platená dovolenka v súlade s miestnymi zvyklosťami krajiny alebo zmluvy.
  • Benefity špecifické pre danú krajinu, napríklad zdravotné poistenie a dôchodkové zabezpečenie, ak sú obvyklé.
  • Flexibilné miesto výkonu práce v rámci krajiny pobytu uchádzača.
  • Globálna, rozmanitá a medzinárodná tímová kultúra.