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Hostaway
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51 – 200 Empleados
ConsultoríaHosteleríaLogística
Hostaway desarrolla software de gestión de alquileres vacacionales para administradores de propiedades del sector de la hostelería. Su plataforma reúne en un solo panel la gestión de canales, la mensajería automatizada con huéspedes, los precios dinámicos, el seguimiento financiero, la administración de reservas y los flujos de trabajo operativos, con integraciones para Airbnb, Vrbo, Booking.com y otras plataformas de viajes importantes. Hostaway también ofrece una API para integraciones personalizadas y presta servicio a administradores que gestionan carteras que van desde unos pocos alojamientos hasta miles. El equipo de la empresa incluye operaciones de atención al cliente para administradores de propiedades de todo el mundo, además de los equipos de producto y tecnología responsables de sus herramientas de gestión de alquileres.
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Empleos de la empresa

Responsable de Analítica de Producto (Remoto, Armenia)

Lidera la medición del producto y las decisiones de inversión para la plataforma de gestión de alquileres vacacionales basada en IA de Hostaway. Desarrolla de forma práctica la función de analítica de producto en toda la región EMEA.

AMArmeniaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésCientífico de datos
SQL

Descripción

  • Ser responsable de la base de evidencias que Hostaway utiliza para priorizar el desarrollo del producto y evaluar su impacto.
  • Establecer estándares de medición del producto, incluidas las definiciones de clientes activos y adoptantes, así como la segmentación analítica.
  • Integrar el dimensionamiento, el impacto esperado en las métricas y los planes de medición en los requisitos y la planificación del producto.
  • Desarrollar métodos de medición para situaciones en las que las pruebas A/B controladas no sean viables.
  • Definir marcos de evaluación para productos nativos de IA cuyas métricas de actividad ofrecen una visión incompleta.
  • Utilizar análisis cuantitativos para fundamentar las decisiones de inversión en el producto.
  • Mejorar el dominio de las métricas en la gestión de producto para que los equipos puedan aportar sus propios análisis a las revisiones.
  • Establecer estándares técnicos para los planes de seguimiento, las especificaciones de instrumentación y la calidad de los datos.
  • Establecer la función de analítica de producto, contratando inicialmente a un analista de producto con experiencia.
  • Escribir consultas SQL y desarrollar análisis directamente.
  • Guiar y asesorar a otros analistas.
  • Trabajar con Ingeniería de Datos en los modelos de datos, las canalizaciones, el almacén de datos y la arquitectura.
  • Mantener una relación de trabajo indirecta con el CTO.
  • Reportar directamente al Director de Producto.

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia en analítica de producto, preferiblemente en una empresa B2B SaaS en crecimiento.
  • Sólidos fundamentos de datos, incluida la capacidad de diseñar modelos de datos fiables junto con Ingeniería de Datos.
  • Experiencia estableciendo un seguimiento coherente de eventos en distintas funcionalidades y áreas.
  • Se valorará el conocimiento de SQLMesh.
  • Uso amplio de herramientas de IA, con una comprensión clara de sus fortalezas y limitaciones.
  • Capacidad demostrada para influir en altos directivos mediante análisis basados en evidencias.
  • Experiencia ayudando a organizaciones a sustituir las decisiones basadas en la intuición por prácticas basadas en datos.
  • Experiencia creando modelos operativos de analítica desde cero.
  • Capacidad para desarrollar modelos de negocio que resistan el escrutinio de la dirección financiera.
  • Capacidad para crear comparaciones justas en productos B2B complejos y comunicar con franqueza las limitaciones analíticas.
  • Experiencia práctica consultando datos con SQL y elaborando análisis.
  • Debe estar ubicado en la región EMEA.
  • Se valorará experiencia adicional en la medición de funcionalidades de IA, flujos de trabajo automatizados o uso de API; crecimiento impulsado por el producto; modelado de cancelación; plataformas multiusuario; o tecnología de viajes, hostelería o gestión inmobiliaria.

Beneficios

  • La compensación es competitiva con las tarifas de mercado del país del candidato.
  • Opciones sobre acciones de valor.
  • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Oportunidades de progresión profesional.
  • Vacaciones anuales retribuidas conforme a las normas locales del país o del contrato.
  • Beneficios específicos del país, como seguro médico y pensiones, cuando sean habituales.
  • Ubicación de trabajo flexible dentro del país de residencia del candidato.
  • Una cultura de equipo global, diversa e internacional.

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