產品分析負責人（遠端，亞美尼亞）
負責 Hostaway AI 驅動的度假租賃管理平台的產品衡量與投資決策。 在整個 EMEA 地區親自建立產品分析職能。
說明
- 負責建立 Hostaway 用於決定產品開發優先順序及評估產品影響的證據基礎。
- 建立產品衡量標準，包括活躍客戶、採用客戶的定義及分析分群方法。
- 將規模評估、預期指標影響及衡量計畫納入產品需求與規劃。
- 為不適合進行受控 A/B 測試的情況制定衡量方法。
- 為 AI 原生產品定義評估框架，因為其活動指標無法完整呈現產品表現。
- 運用量化分析為產品投資決策提供依據。
- 提升產品管理團隊的指標素養，讓各團隊能在評審中提出自己的分析。
- 制定追蹤計畫、埋點規格及資料品質的技術標準。
- 建立產品分析職能，初期招聘一名經驗豐富的產品分析師。
- 直接撰寫 SQL 查詢並進行分析。
- 指導及培育其他分析師。
- 與資料工程團隊合作，負責資料模型、資料管線、資料倉儲及架構。
- 與 CTO 維持虛線工作關係。
- 直接向產品長報告。
職位要求
- 至少八年產品分析經驗，最好來自快速成長中的 B2B SaaS 公司。
- 具備扎實的資料基礎，能與資料工程團隊共同設計可靠的資料模型。
- 具備在不同功能及領域建立一致事件追蹤的經驗。
- 熟悉 SQLMesh 者佳。
- 廣泛使用 AI 工具，並清楚了解其優勢與限制。
- 具備透過以證據為基礎的分析影響高階領導者的能力，並有實績。
- 具備協助組織從直覺導向決策轉向資料導向實務的經驗。
- 具備從零建立分析營運模式的經驗。
- 能夠建立經得起財務領導階層檢視的商業模型。
- 能在複雜 B2B 產品中進行公平比較，並坦誠傳達分析限制。
- 具備使用 SQL 查詢資料及建立分析的實務經驗。
- 必須位於 EMEA 地區。
- 具備衡量 AI 功能、自動化工作流程或 API 使用量、產品導向成長、流失建模、多使用者平台，或旅遊、飯店及房地產科技領域的額外經驗者佳。
福利待遇
- 薪酬具備申請人所在國家的市場競爭力。
- 有價值的股票選擇權。
- 專業成長、學習及發展機會。
- 職涯晉升機會。
- 依當地國家或合約慣例提供年度帶薪休假。
- 在通常適用的情況下，提供符合所在國家的福利，例如健康保險及退休金。
- 可在申請人居住國境內彈性選擇工作地點。
- 全球、多元及國際化的團隊文化。