Nexans
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A Nexans desenvolve cabos, sistemas de cabeamento e soluções relacionadas para eletrificação e conectividade. Atuando nos setores de energia, manufatura e telecomunicações, a empresa trabalha em produtos e serviços projetados para apoiar uma infraestrutura energética mais segura e sustentável, além da transição energética em andamento. Suas equipes se concentram em combinar inovação técnica, qualidade e sustentabilidade para transformar a forma como a energia e os dados são transmitidos.

Gerente sênior de propostas, projetos de cabos EPCI – Nexans | Oslo

Lidere propostas competitivas para projetos complexos de cabos EPCI na Nexans, em Oslo. Coordene de 15 a 20 especialistas de áreas jurídica, compras, engenharia, instalação e finanças, da estratégia da proposta até a entrega do projeto.

Descrição

  • Gerenciar a preparação e o envio de propostas competitivas para projetos EPCI grandes e complexos
  • Definir estratégias de propostas com o gerente de Vendas e a equipe principal
  • Coordenar equipes multifuncionais de 15 a 20 especialistas
  • Criar e executar planos de entrega de projetos
  • Liderar revisões internas e manter a conformidade com os padrões da Nexans
  • Contribuir para negociações comerciais e contratuais com clientes
  • Gerenciar a transição da fase de propostas para a execução do projeto
  • Promover práticas de Qualidade e HSE

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em propostas, vendas ou gestão de projetos
  • Graduação de Bachelor of Science, preferencialmente com formação técnica
  • Visão comercial e forte capacidade de negociação
  • Experiência comprovada na gestão de projetos grandes e complexos e de equipes multifuncionais
  • Fluência em inglês escrito e falado; outros idiomas são considerados uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação, consciência cultural e capacidade de trabalhar de forma colaborativa
  • Valores alinhados aos da Nexans: Pioneer, Dedicated e United

Benefícios

  • Oportunidades de mobilidade internacional
  • Programas estruturados de desenvolvimento profissional
  • Cultura inclusiva e inovadora com foco no bem-estar dos colaboradores
  • Colaboração multifuncional em toda a organização global
  • Oportunidades de carreira orientadas por propósito
  • Compromisso com sustentabilidade, inovação e inclusão

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