
Nexans разработва кабели, кабелни системи и свързани решения за електрификация и свързаност. Компанията развива дейност в областта на енергетиката, производството и телекомуникациите и работи по продукти и услуги, предназначени да подпомагат по-безопасна и по-устойчива енергийна инфраструктура и продължаващия енергиен преход. Екипите ѝ се стремят да съчетават технически иновации, качество и устойчивост, за да развиват начина, по който се предават електроенергия и данни.
Старши мениджър оферти, EPCI кабелни проекти – Nexans | Осло
Ръководете конкурентни оферти за сложни EPCI кабелни проекти в Nexans в Осло. Координирайте 15 – 20 специалисти от правния отдел, снабдяването, инженерингa, монтажа и финансите – от стратегията за офертата до предаването на проекта.
Описание
- Ръководене на подготовката и подаването на конкурентни оферти за големи и сложни EPCI проекти
- Разработване на стратегии за офертите с мениджъра „Продажби“ и основния екип
- Координиране на междуфункционални екипи от 15 – 20 специалисти
- Създаване и изпълнение на планове за реализация на проекта
- Ръководене на вътрешни прегледи и поддържане на съответствие със стандартите на Nexans
- Участие в търговски и договорни преговори с клиенти
- Управление на прехода от тръжната фаза към изпълнението на проекта
- Насърчаване на практиките за качество и HSE
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в подготовката на оферти, продажбите или управлението на проекти
- Степен Bachelor of Science, за предпочитане с технически профил
- Търговски усет и силни умения за водене на преговори
- Доказан опит в управлението на големи и сложни проекти и междуфункционални екипи
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език; допълнителни езици са предимство
- Отлични комуникационни умения, културна осведоменост и умения за съвместна работа
- Ценности, съответстващи на Nexans: пионерски дух, отдаденост и единство
Придобивки
- Възможности за международна мобилност
- Структурирани програми за професионално развитие
- Приобщаваща и иновативна култура, насочена към благосъстоянието на служителите
- Междуфункционално сътрудничество в рамките на глобалната организация
- Възможности за кариера с ясна цел
- Ангажимент към устойчивостта, иновациите и приобщаването