Nexans
Nexans
Nexans mengembangkan kabel, sistem perkabelan, dan solusi terkait untuk elektrifikasi serta konektivitas. Beroperasi di bidang energi, manufaktur, dan telekomunikasi, perusahaan ini mengembangkan produk dan layanan yang dirancang untuk mendukung infrastruktur energi yang lebih aman dan berkelanjutan, serta transisi energi yang terus berlangsung. Timnya berfokus pada perpaduan inovasi teknis, kualitas, dan keberlanjutan untuk memajukan cara tenaga listrik dan data ditransmisikan.

Manajer Tender Senior, Proyek Kabel EPCI – Nexans | Oslo

Memimpin penawaran kompetitif untuk proyek kabel EPCI yang kompleks di Nexans, Oslo. Mengoordinasikan 15–20 spesialis dari bidang hukum, pengadaan, teknik, instalasi, dan keuangan mulai dari strategi tender hingga serah terima proyek.

Deskripsi

  • Mengelola persiapan dan pengajuan penawaran kompetitif untuk proyek EPCI besar dan kompleks
  • Menyusun strategi tender bersama Manajer Penjualan dan tim inti
  • Mengoordinasikan tim lintas fungsi yang terdiri dari 15–20 spesialis
  • Membuat dan melaksanakan rencana penyampaian proyek
  • Memimpin tinjauan internal dan memastikan kepatuhan terhadap standar Nexans
  • Berkontribusi dalam negosiasi komersial dan kontrak dengan klien
  • Mengelola transisi dari proses tender ke pelaksanaan proyek
  • Mendorong penerapan praktik Mutu dan K3

Persyaratan

  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam tender, penjualan, atau manajemen proyek
  • Gelar Sarjana Sains, terutama dengan latar belakang teknis
  • Kecakapan komersial dan kemampuan negosiasi yang kuat
  • Rekam jejak dalam mengelola proyek besar dan kompleks serta tim lintas fungsi
  • Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan; kemampuan bahasa tambahan menjadi nilai tambah
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, kesadaran lintas budaya, dan kemampuan bekerja secara kolaboratif
  • Memiliki nilai yang selaras dengan Nexans: Pioneer, Dedicated, dan United

Tunjangan

  • Peluang mobilitas internasional
  • Program pengembangan profesional yang terstruktur
  • Budaya inklusif dan inovatif yang berfokus pada kesejahteraan karyawan
  • Kolaborasi lintas fungsi di seluruh organisasi global
  • Peluang karier yang berorientasi pada tujuan
  • Komitmen terhadap keberlanjutan, inovasi, dan inklusi