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Sweetspot
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11 – 50 Funcionários
B2BEsportes
A Sweetspot desenvolve software de gestão de receita para instalações de golfe. Sua plataforma oferece aos campos de golfe ferramentas para gerenciar as operações e melhorar a geração de receita. A empresa atende ao setor de golfe com um produto B2B.
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Vagas da empresa

Gerente regional de vendas, tecnologia para golfe

Venda a plataforma de comércio para golfe da Sweetspot a operadores de driving ranges e simuladores nos Estados Unidos, gerenciando as vendas da prospecção à integração. Construa relacionamentos com clientes, expanda contas e viaje regularmente pela América do Norte.

USEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Prospecte clientes, gerencie o pipeline de vendas, demonstre a plataforma e feche negócios.
  • Desenvolva relacionamentos com parceiros como Toptracer e Range Servant.
  • Visite clientes potenciais com os parceiros e busque oportunidades em conjunto.
  • Gerencie os aspectos comerciais da implementação para novos clientes e treine suas equipes.
  • Mantenha contato regular com os clientes, inclusive por meio de visitas presenciais.
  • Analise os preços, a utilização, os horários de menor movimento e a retenção de membros dos clientes.
  • Venda e amplie a adoção das associações, dos preços dinâmicos, dos vouchers, do sistema POS, do Pay & Dispense, do aplicativo e das ofertas para locais adicionais da Sweetspot.
  • Seja o principal contato dos clientes no longo prazo.
  • Gerencie o território da América do Norte, viajando regularmente a estabelecimentos e parceiros.

Requisitos

  • Ter fortes conexões locais no setor de golfe, incluindo proprietários de driving ranges, operadores de simuladores e diretores de academias.
  • Ter experiência em vendas B2B de ciclo completo, envolvendo várias partes interessadas e implementação após a venda.
  • Ser capaz de elaborar e defender uma justificativa de retorno sobre o investimento voltada aos proprietários.
  • Assumir a responsabilidade pelos resultados dos clientes.
  • Ser capaz de ensinar gerentes a aplicar regras de preços.
  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; não há patrocínio de visto.
  • Experiência na operação de um driving range, campo de golfe, espaço com simuladores ou academia é desejável.
  • Relacionamentos existentes com Toptracer, Range Servant ou empresas de equipamentos para driving ranges são desejáveis.
  • Experiência em gestão de receita, yield ou precificação nos setores de hotelaria, fitness ou venda de ingressos é desejável.
  • Certificação Class A da PGA ou LPGA é desejável.
  • É necessário ter diploma universitário.

Benefícios

  • Participação societária poderá estar disponível futuramente para a pessoa certa.
  • Remuneração-alvo sem limite máximo.
  • Há comissão tanto pela expansão de contas quanto por novos clientes.
  • Apoio dos fundadores nas negociações.
  • Ajuda com configuração, migração e solicitações de suporte.
  • Despesas de viagens a trabalho cobertas, incluindo voos, hotéis, carros alugados e quilometragem.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Contribuição equivalente para o 401(k).
  • Amplo período de folga remunerada.
  • Verba para golfe.

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Gestor(a) bilíngue de casos de lesões pessoais na fase pré-processual (remoto, EUA)

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51 – 200 Funcionários
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