A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.
Gerente bilíngue de loja de varejo com espanhol
Lidere as operações, as vendas, a exposição de produtos e o desenvolvimento da equipe de uma loja AT&T em espanhol e inglês. Ajude os clientes a escolher serviços de telecomunicações, entretenimento e tecnologia.
Descrição
- Supervisione as operações diárias da loja de varejo.
- Gerencie e desenvolva a equipe da loja.
- Ajude os clientes a acessar os serviços, o entretenimento e a tecnologia da AT&T.
- Coordene a exposição de produtos e os lançamentos de produtos.
- Alcance e supere as metas de vendas.
- Ofereça uma ótima experiência ao cliente em todos os produtos e serviços.
- Realize ações de divulgação comunitária e promocionais, incluindo eventos fora da loja quando necessário.
- Oriente os consultores de vendas do varejo para que atinjam as metas de vendas e atendimento.
- Trabalhe com as principais partes interessadas em iniciativas que vão além da loja.
Requisitos
- Comunicar-se em espanhol e inglês.
- Ter pelo menos três anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor de telecomunicações ou em uma área relacionada.
- Ter experiência anterior em gestão.
- Demonstrar sólidas habilidades de comunicação e liderança.
- Ter habilidades bem desenvolvidas de planejamento, análise e resolução de problemas.
- Conhecer a terminologia de comunicação sem fio, as tendências do setor e os sistemas de mobilidade da AT&T.
- Colaborar com as principais partes interessadas em iniciativas que vão além da loja.
Benefícios
- Bônus de contratação de US$ 5.000, pago em duas parcelas de US$ 2.500 e sujeito a condições de reembolso.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Plano 401(k).
- Reembolso de mensalidades.
- Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias e nove feriados definidos pela empresa.
- Licença parental remunerada.
- Licença remunerada para cuidar de familiares.
- Pode haver licença médica adicional além das exigências estaduais e locais.
- Reembolso por adoção.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida e por morte acidental.
- Programas opcionais de doenças graves, acidentes, indenização hospitalar e assistência jurídica em grupo.
- Programas de Assistência ao Funcionário (EAP).
- Programas de bem-estar para funcionários.
- Descontos de até 50% em planos móveis, acessórios, internet, fibra e telefonia da AT&T elegíveis.
- Treinamento remunerado.
- Pode haver remuneração inicial adicional para funcionários bilíngues.
- Oportunidade de comissão de US$ 28.000.