AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
Zweisprachige Filialleitung im Einzelhandel mit Spanisch
Leiten Sie den AT&T-Einzelhandel, den Verkauf, die Warenpräsentation und die Teamentwicklung auf Spanisch und Englisch. Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden bei der Auswahl von Telekommunikationsdiensten, Unterhaltung und Technologie.
Beschreibung
- Überwachen Sie den täglichen Filialbetrieb.
- Führen und entwickeln Sie das Filialteam.
- Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden beim Zugang zu AT&T-Diensten, Unterhaltung und Technologie.
- Koordinieren Sie Warenpräsentation und Produkteinführungen.
- Erreichen und übertreffen Sie Verkaufsziele.
- Sorgen Sie für ein überzeugendes Kundenerlebnis über alle Produkte und Dienstleistungen hinweg.
- Organisieren Sie Kontakte zur lokalen Gemeinschaft und Werbeaktivitäten, bei Bedarf auch außerhalb der Filiale.
- Coachen Sie Verkaufsberaterinnen und -berater, damit sie Verkaufs- und Serviceziele erreichen.
- Arbeiten Sie mit wichtigen Beteiligten an Initiativen über die Filiale hinaus zusammen.
Anforderungen
- Kommunizieren Sie auf Spanisch und Englisch.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Vertriebs- oder Kundenerfahrung in der Telekommunikation oder einer verwandten Branche.
- Sie bringen Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Sie wenden fundierte Planungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten an.
- Sie kennen die Terminologie im Mobilfunkbereich, Branchentrends und die AT&T-Mobilfunksysteme.
- Sie arbeiten mit wichtigen Beteiligten an Initiativen über die Filiale hinaus zusammen.
Zusatzleistungen
- Ein Einstellungsbonus von 5.000 US-Dollar, ausgezahlt in zwei Raten zu je 2.500 US-Dollar und vorbehaltlich Rückzahlungsbedingungen.
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Ein 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Bezahlte freie Tage und Feiertage, darunter mindestens 23 Urlaubstage und neun vom Unternehmen festgelegte Feiertage.
- Bezahlte Elternzeit.
- Bezahlte Pflegezeit für Angehörige.
- Zusätzliche Krankentage über die Anforderungen von Bundesstaaten und Kommunen hinaus können verfügbar sein.
- Erstattung von Adoptionskosten.
- Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Lebens- und Unfalltodversicherung.
- Optionale Programme für schwere Krankheiten, Unfälle, Krankenhauszusatzleistungen und Gruppenrechtsschutz.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP).
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeitende.
- Rabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife, Zubehör, Internet, Glasfaser und Telefonie.
- Bezahlte Schulungen.
- Für zweisprachige Mitarbeitende kann ein zusätzlicher Einstiegslohn verfügbar sein.
- Möglichkeit auf Provisionen in Höhe von 28.000 US-Dollar.