AT&T er en telekommunikations- og teknologivirksomhed, der leverer trådløse tjenester, internet og fiber til forbrugere, virksomheder og offentlige organisationer. Virksomhedens arbejde omfatter netværksinnovation, herunder samarbejder med fokus på Open RAN, samt FirstNet-kommunikation til den offentlige sikkerhed, katastrofeberedskab, forbrugerenheder og databeskyttelse. Virksomheden lægger også vægt på bæredygtighed, kulturel inklusion, virksomhedsansvar og offentlig politik. Med en stor arbejdsstyrke og en lang historik tilbyder AT&T karrieremuligheder inden for kommunikationsinfrastruktur, digital teknologi, kundeservice og ansvarlig innovation.
Tosproget butikschef i spansk detailhandel
Stå i spidsen for AT&T's butiksdrift, salg, varepræsentation og teamudvikling på spansk og engelsk. Hjælpe kunder med at vælge telekommunikationstjenester, underholdning og teknologi.
Beskrivelse
- Have ansvar for butikkens daglige drift.
- Lede og udvikle butiksteamet.
- Hjælpe kunder med at få adgang til AT&T's tjenester, underholdning og teknologi.
- Koordinere varepræsentation og produktlanceringer.
- Nå og overgå salgsmålene.
- Skabe en god kundeoplevelse på tværs af produkter og tjenester.
- Skabe kontakt til lokalsamfundet og gennemføre salgsfremmende aktiviteter, herunder arrangementer uden for butikken efter behov.
- Coache butikkens salgskonsulenter, så de når deres salgs- og servicemål.
- Samarbejde med centrale interessenter om initiativer uden for butikken.
Krav
- Kunne kommunikere på både spansk og engelsk.
- Have mindst tre års erfaring med salg eller kundeservice inden for telekommunikation eller en beslægtet branche.
- Have tidligere ledelseserfaring.
- Have stærke kommunikations- og lederevner.
- Have veludviklede evner inden for planlægning, analyse og problemløsning.
- Have kendskab til trådløs kommunikation, branchetendenser og AT&T's mobilitetssystemer.
- Samarbejde med centrale interessenter om initiativer uden for butikken.
Fordele
- En ansættelsesbonus på 5.000 USD, udbetalt i to rater på 2.500 USD og underlagt tilbagebetalingsvilkår.
- Sundheds-, tandlæge- og synsdækning.
- En 401(k)-ordning.
- Refusion af studieafgifter.
- Betalt frihed og helligdage, herunder mindst 23 feriedage og ni virksomhedsfastsatte helligdage.
- Betalt forældreorlov.
- Betalt orlov til omsorgsopgaver.
- Der kan være mulighed for yderligere sygeorlov ud over statslige og lokale krav.
- Refusion af adoptionsudgifter.
- Dækning ved kort- og langvarig invaliditet.
- Livsforsikring og forsikring ved utilsigtet dødsfald.
- Valgfrie programmer for kritisk sygdom, ulykke, hospitalsydelser og gruppedækning af juridiske udgifter.
- Medarbejderstøtteprogrammer (EAP).
- Trivselsprogrammer for medarbejdere.
- Rabatter på op til 50 % på udvalgte AT&T-mobilabonnementer, tilbehør, internet, fiber og telefoni.
- Betalt oplæring.
- Der kan tilbydes ekstra startløn til tosprogede medarbejdere.
- Mulighed for provision på 28.000 USD.