QC Servion, LLC
QC Servion, LLC
51 – 200 Funcionários
JurídicoLogísticaMarketing
A QC Servion, LLC atua como parceira de operações compartilhadas do Ecossistema QC, coordenando funções empresariais essenciais entre as empresas afiliadas. Seu trabalho abrange recursos humanos, recrutamento e integração, desenvolvimento de funcionários, administração de benefícios, contabilidade, relatórios financeiros, suporte jurídico e contratual, marketing e comunicações, administração e segurança no local de trabalho. Ao centralizar esses serviços, a QC Servion ajuda as empresas do portfólio a manter operações eficientes e em conformidade, enquanto se concentram no crescimento e na execução das atividades do dia a dia.

Gerente de mídias sociais remoto na QC Servion

Desenvolva conteúdo para as redes sociais no ecossistema multimarcas de serviços de data center da QC Servion. Planeje campanhas, crie vídeos e materiais visuais e amplie o engajamento no LinkedIn, X, TikTok e YouTube.

Descrição

  • Criar e gerenciar calendários de mídias sociais para várias marcas, entidades e canais.
  • Criar conteúdo original para LinkedIn, X, TikTok, YouTube e outras plataformas relevantes ou emergentes.
  • Transformar temas técnicos, notícias da empresa, novidades do setor, liderança de pensamento e iniciativas de negócios em conteúdo envolvente para as redes sociais.
  • Adaptar o conteúdo, as mensagens e o tom a cada marca e público.
  • Identificar oportunidades de conteúdo e propor temas, formatos, campanhas e abordagens.
  • Manter uma programação regular de publicações, equilibrando campanhas planejadas com conteúdo oportuno e responsivo.
  • Criar gráficos e materiais visuais para redes sociais seguindo as diretrizes da marca.
  • Criar e editar vídeos curtos e ajudar com conteúdos mais longos quando necessário.
  • Manter organizados e atualizados os modelos reutilizáveis, kits de marca e materiais criativos.
  • Trabalhar com equipes criativas e especialistas no assunto.
  • Supervisionar as atividades diárias nas redes sociais de um número crescente de marcas e contas.
  • Coordenar-se com as partes interessadas para reunir informações e produzir conteúdo no momento certo.
  • Desenvolver e manter conhecimento sobre cada organização e seu lugar no ecossistema QC.
  • Monitorar e responder a comentários, mensagens diretas, menções e outras interações recebidas nas redes sociais.
  • Apoiar o engajamento nas contas da empresa e nas contas executivas designadas.
  • Participar de conversas relevantes do setor.
  • Identificar oportunidades potenciais de clientes, desenvolvimento de negócios, parcerias, mídia e relacionamento, encaminhando-as às equipes certas.
  • Escalar questões delicadas e possíveis riscos à reputação.
  • Acompanhar o crescimento do público, o engajamento, os resultados do conteúdo e as tendências dos canais.
  • Reportar os KPIs de mídias sociais estabelecidos.
  • Usar os dados de desempenho para melhorar conteúdo, horários, formatos e estratégia de canais.
  • Acompanhar atualizações das plataformas, algoritmos, canais emergentes e práticas de mídias sociais.
  • Testar novas abordagens e recomendar as que demonstrarem potencial.
  • Colaborar com as equipes de marketing, desenvolvimento de negócios, eventos e criação, com a liderança e com as partes interessadas do ecossistema QC.
  • Construir relacionamentos com especialistas no assunto para descobrir histórias, insights e oportunidades de conteúdo.
  • Assumir cada vez mais responsabilidade pelo planejamento diário das redes sociais e pelas decisões relacionadas.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em gestão de mídias sociais, marketing de conteúdo, marketing digital, marketing de marca ou área relacionada; experiência equivalente comprovada também pode ser considerada.
  • Experiência gerenciando conteúdo de forma independente em vários canais sociais, de preferência para diversas marcas, unidades de negócios ou clientes.
  • Ótima capacidade de redação e storytelling.
  • Capacidade de compreender materiais complexos ou técnicos e explicá-los a públicos externos.
  • Bom senso visual e conhecimento prático de Canva, Adobe Creative Suite ou ferramentas de design semelhantes.
  • Experiência na criação e edição de vídeos curtos e outros conteúdos nativos das plataformas.
  • Domínio do LinkedIn e familiaridade com X, TikTok, YouTube e plataformas emergentes.
  • Experiência com ferramentas de agendamento para redes sociais, calendários de conteúdo, análise de dados e gestão de projetos.
  • Fortes habilidades de gestão de comunidades, incluindo discernimento para saber quando interações exigem escalonamento ou acompanhamento interno.
  • Excelente organização e capacidade de priorização entre marcas, canais, prazos e solicitações das partes interessadas.
  • Capacidade de aprender rapidamente sobre empresas, setores, serviços e assuntos técnicos desconhecidos.
  • Postura proativa, com discernimento e confiança para sugerir ideias, identificar oportunidades e trabalhar de forma independente.
  • Conforto no uso de IA e tecnologias emergentes para pesquisa, geração de ideias, criação de conteúdo e melhoria da eficiência dos fluxos de trabalho.
  • Portfólio ou amostras de trabalho obrigatórios: fornecer um link para um portfólio online ou de três a cinco amostras relevantes.
  • Experiência em B2B, engenharia, infraestrutura, energia, tecnologia, indústria, data centers ou outras áreas técnicas será considerada um diferencial.
  • Experiência gerenciando mídias sociais para uma organização multimarcas, carteira de agência ou várias unidades de negócios será considerada um diferencial.
  • Experiência dando suporte a contas sociais de executivos ou a iniciativas de liderança de pensamento será considerada um diferencial.
  • Familiaridade com campanhas pagas em redes sociais e amplificação de conteúdo será considerada um diferencial.
  • Experiência com fotografia ou videografia será considerada um diferencial.
  • Experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento de negócios ou vendas será considerada um diferencial.
  • Capacidade de atender às exigências físicas informadas, incluindo permanecer frequentemente em posição estacionária e levantar ocasionalmente até 20 libras.
  • Disponibilidade para viajar até 5%, potencialmente para qualquer um ou todos os 50 estados dos EUA.

Benefícios

  • Escolha entre planos médicos abrangentes, incluindo duas opções no estilo PPO e um plano com franquia alta e opção de HSA.
  • Contas de gastos flexíveis (FSA).
  • Planos odontológicos e de visão.
  • Cobertura médica, odontológica e de visão para cônjuge ou parceiro doméstico e filhos dependentes até os 26 anos.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa e uma conta opcional de corretagem autodirigida.
  • Folgas remuneradas, incluindo dias adicionais durante a última semana do ano.
  • Seguro de vida pago pela empresa para funcionários e dependentes elegíveis.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo, além de seguro contra morte acidental e desmembramento (AD&D).
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Assistência para obtenção de licenças profissionais.
  • Licença parental remunerada após um ano de emprego.
  • Regime de trabalho remoto.