QC Servion, LLC fungiert als gemeinsamer operativer Partner des QC-Ökosystems und koordiniert wichtige Geschäftsbereiche für verbundene Unternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst Personalwesen, Recruiting und Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Benefits-Verwaltung, Buchhaltung, Finanzberichterstattung, rechtliche Unterstützung und Vertragsmanagement, Marketing und Kommunikation, Administration sowie Arbeitssicherheit. Durch die Bündelung dieser Dienstleistungen unterstützt QC Servion die Portfoliounternehmen dabei, rechtskonforme und effiziente Abläufe aufrechtzuerhalten und sich zugleich auf Wachstum und das Tagesgeschäft zu konzentrieren.
Remote Social Media Manager bei QC Servion
Gestalte Social-Media-Inhalte für das Multi-Brand-Ökosystem von QC Servion im Bereich Rechenzentrumsdienste. Plane Kampagnen, erstelle Videos und visuelle Inhalte und stärke die Zielgruppenbindung auf LinkedIn, X, TikTok und YouTube.
Vereinigte Staaten80.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSocial-Media-ManagerBeschreibung
- Erstelle und verwalte Social-Media-Redaktionspläne für mehrere Marken, Unternehmen und Kanäle.
- Erstelle originelle Inhalte für LinkedIn, X, TikTok, YouTube und andere relevante oder neue Plattformen.
- Verwandle technische Themen, Unternehmensnachrichten, Branchenentwicklungen, Fachbeiträge und Geschäftsinitiativen in ansprechende Social-Media-Inhalte.
- Passe Inhalte, Botschaften und Tonalität an die jeweilige Marke und ihre Zielgruppe an.
- Erkenne Potenziale für Inhalte und schlage Themen, Formate, Kampagnen und Vorgehensweisen vor.
- Sorge für einen regelmäßigen Veröffentlichungsrhythmus und verbinde geplante Kampagnen mit zeitnahen, aktuellen Inhalten.
- Gestalte Social-Media-Grafiken und visuelle Inhalte gemäß den Markenrichtlinien.
- Erstelle und bearbeite Kurzvideos und unterstütze bei Bedarf auch längere Inhalte.
- Halte wiederverwendbare Vorlagen, Markenmaterialien und Kreativdateien organisiert und auf dem neuesten Stand.
- Arbeite mit Kreativteams und Fachexpertinnen und -experten zusammen.
- Betreue die tägliche Social-Media-Aktivität für eine wachsende Zahl von Marken und Konten.
- Stimme dich mit Beteiligten ab, um Informationen einzuholen und zeitnah Inhalte zu erstellen.
- Baue dein Wissen über die einzelnen Organisationen und ihre Rolle im QC-Ökosystem auf und halte es aktuell.
- Beobachte Kommentare, Direktnachrichten, Erwähnungen und andere eingehende Social-Media-Aktivitäten und reagiere darauf.
- Unterstütze die Interaktion auf Unternehmenskonten und zugewiesenen Führungskräftekonten.
- Beteilige dich an relevanten Branchengesprächen.
- Erkenne potenzielle Chancen bei Kundschaft, Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Medien und Beziehungen und leite sie an die zuständigen Teams weiter.
- Melde sensible Themen und mögliche Risiken für den Ruf des Unternehmens an die zuständigen Stellen.
- Verfolge das Wachstum der Zielgruppe, Interaktionen, Inhaltsergebnisse und Kanaltrends.
- Berichte über die festgelegten Social-Media-KPIs.
- Nutze Erkenntnisse zur Leistung, um Inhalte, Veröffentlichungszeitpunkte, Formate und Kanalstrategie zu verbessern.
- Halte dich über Plattformänderungen, Algorithmen, neue Kanäle und Social-Media-Praktiken auf dem Laufenden.
- Probiere neue Ansätze aus und empfehle vielversprechende Ideen.
- Arbeite mit Marketing, Geschäftsentwicklung, Veranstaltungen, Kreativteams, Führungskräften und Beteiligten des QC-Ökosystems zusammen.
- Baue Beziehungen zu Fachexpertinnen und -experten auf, um Geschichten, Erkenntnisse und Themen für Inhalte zu finden.
- Übernimm zunehmend Verantwortung für die tägliche Social-Media-Planung und entsprechende Entscheidungen.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Content-Marketing, digitalen Marketing, Markenmarketing oder einem verwandten Bereich; nachweislich gleichwertige Erfahrung kann ebenfalls qualifizieren.
- Erfahrung mit der eigenständigen Verwaltung von Inhalten auf mehreren Social-Media-Kanälen, idealerweise für mehrere Marken, Geschäftsbereiche oder Kundinnen und Kunden.
- Ausgeprägte Schreib- und Erzählkompetenz.
- Fähigkeit, komplexe oder technische Inhalte zu verstehen und für externe Zielgruppen verständlich aufzubereiten.
- Gutes visuelles Urteilsvermögen und praktische Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Designprogrammen.
- Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung von Kurzvideos und anderen plattformgerechten Inhalten.
- Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn und Vertrautheit mit X, TikTok, YouTube und neuen Plattformen.
- Erfahrung mit Tools für Social-Media-Planung, Redaktionskalender, Analysen und Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kompetenzen im Community-Management, einschließlich des Urteilsvermögens, wann Interaktionen eskaliert oder intern nachverfolgt werden müssen.
- Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen für mehrere Marken, Kanäle, Fristen und Anfragen von Beteiligten.
- Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Unternehmen, Branchen, Dienstleistungen und technische Themen einzuarbeiten.
- Proaktive Arbeitsweise sowie das Urteilsvermögen und Selbstvertrauen, Ideen vorzuschlagen, Chancen zu erkennen und selbstständig zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit KI und neuen Technologien für Recherche, Ideenfindung, Inhaltserstellung und effizientere Arbeitsabläufe.
- Portfolio oder Arbeitsproben erforderlich: Bitte einen Link zu einem Online-Portfolio oder drei bis fünf relevante Arbeitsproben einreichen.
- Erfahrung in B2B, Ingenieurwesen, Infrastruktur, Energie, Technologie, Industrie, Rechenzentren oder anderen technischen Bereichen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Social Media für ein Unternehmen mit mehreren Marken, ein Agenturportfolio oder mehrere Geschäftsbereiche ist von Vorteil.
- Erfahrung mit der Betreuung von Social-Media-Konten von Führungskräften oder mit Thought Leadership ist von Vorteil.
- Kenntnisse bezahlter Social-Media-Kampagnen und der Reichweitensteigerung von Inhalten sind von Vorteil.
- Erfahrung in Fotografie oder Videografie ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsentwicklungs- oder Vertriebsteams ist von Vorteil.
- Fähigkeit, die angegebenen körperlichen Anforderungen zu erfüllen, einschließlich häufigen längeren Sitzens oder Stehens und gelegentlichem Heben von bis zu 20 Pfund.
- Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 5 %, möglicherweise in einen oder mehrere der 50 US-Bundesstaaten.
Zusatzleistungen
- Auswahl aus umfassenden Krankenversicherungsplänen, darunter zwei PPO-ähnliche Optionen und ein Tarif mit hoher Selbstbeteiligung und möglicher HSA.
- Flexible Ausgabenkonten (FSA).
- Zahn- und Sehversicherungen.
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung für Ehe- oder Lebenspartner sowie unterhaltsberechtigte Kinder bis zum Alter von 26 Jahren.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und optionalem selbstverwaltetem Wertpapierkonto.
- Bezahlte Freistellung, einschließlich zusätzlicher freier Tage in der letzten Woche des Jahres.
- Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Angehörige.
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit sowie AD&D-Versicherung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Unterstützung bei beruflichen Zulassungen und Lizenzen.
- Bezahlte Elternzeit nach einem Beschäftigungsjahr.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.