QC Servion, LLC toimii QC-ekosysteemin yhteisenä operatiivisena kumppanina ja koordinoi keskeisiä liiketoimintatoimintoja siihen kuuluvissa yrityksissä. Sen tehtäviin kuuluvat henkilöstöhallinto, rekrytointi ja perehdytys, henkilöstön kehittäminen, etuuksien hallinnointi, kirjanpito, talousraportointi, juridinen ja sopimuksiin liittyvä tuki, markkinointi ja viestintä, hallinto sekä työturvallisuus. Keskittämällä nämä palvelut QC Servion auttaa portfolioyrityksiä ylläpitämään sääntöjenmukaista ja tehokasta toimintaa, jotta ne voivat keskittyä kasvuun ja päivittäiseen toimintaan.
Etätyö sosiaalisen median päällikkönä QC Servionilla
Suunnittele sosiaalisen median sisältöjä QC Servionin monibrändiselle datakeskuspalvelujen kokonaisuudelle. Toteuta kampanjoita, videoita ja visuaalisia aineistoja sekä kasvata yleisöjä LinkedInissä, X:ssä, TikTokissa ja YouTubessa.
Yhdysvallat80 000 $ – 100 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiSosiaalisen median päällikköKuvaus
- Laadi ja hallinnoi useiden brändien, organisaatioiden ja kanavien sosiaalisen median julkaisukalentereita.
- Luo omaperäistä sisältöä LinkedIniin, X:ään, TikTokiin, YouTubeen sekä muille olennaisille tai nouseville alustoille.
- Muuta tekniset aiheet, yritysuutiset, alan kehitys, asiantuntijasisällöt ja liiketoiminta-aloitteet kiinnostavaksi sosiaalisen median sisällöksi.
- Mukauta sisältö, viestit ja sävy kunkin brändin ja sen yleisön mukaan.
- Tunnista sisältömahdollisuuksia ja ehdota aiheita, formaatteja, kampanjoita ja toimintatapoja.
- Ylläpidä säännöllistä julkaisutahtia ja sovita yhteen suunnitellut kampanjat sekä ajankohtainen, nopeasti reagoiva sisältö.
- Suunnittele sosiaalisen median grafiikkaa ja visuaalisia aineistoja brändiohjeiden mukaisesti.
- Luo ja editoi lyhyitä videoita sekä avusta tarvittaessa pidempien sisältöjen tuotannossa.
- Pidä uudelleenkäytettävät mallipohjat, brändiaineistot ja luovat materiaalit järjestyksessä ja ajan tasalla.
- Työskentele luovien tiimien ja aihealueiden asiantuntijoiden kanssa.
- Valvo kasvavan brändi- ja tilijoukon päivittäistä toimintaa sosiaalisessa mediassa.
- Koordinoi sidosryhmien kanssa tietojen keräämistä ja tuota sisältöä oikea-aikaisesti.
- Kerrytä ja ylläpidä tuntemusta kustakin organisaatiosta ja sen asemasta QC-ekosysteemissä.
- Seuraa ja käsittele kommentteja, yksityisviestejä, mainintoja ja muuta saapuvaa toimintaa sosiaalisessa mediassa.
- Tue vuorovaikutusta yritystileillä ja vastuullesi osoitetuilla johtajien tileillä.
- Osallistu alan kannalta olennaisiin keskusteluihin.
- Tunnista mahdolliset asiakas-, liiketoiminnan kehitys-, kumppanuus-, media- ja verkostoitumismahdollisuudet ja ohjaa ne oikeille tiimeille.
- Vie arkaluonteiset asiat ja mahdolliset mainehaittariskit eteenpäin.
- Seuraa yleisön kasvua, vuorovaikutusta, sisältöjen tuloksia ja kanavien kehityssuuntia.
- Raportoi sovituista sosiaalisen median KPI-mittareista.
- Hyödynnä tuloksista saatuja havaintoja sisällön, ajoituksen, formaattien ja kanavastrategian kehittämisessä.
- Seuraa alustojen päivityksiä, algoritmeja, uusia kanavia ja sosiaalisen median käytäntöjä.
- Kokeile uusia toimintatapoja ja suosittele lupaaviksi osoittautuvia vaihtoehtoja.
- Tee yhteistyötä markkinoinnin, liiketoiminnan kehityksen, tapahtumien, luovien tiimien, johdon ja QC-ekosysteemin sidosryhmien kanssa.
- Rakenna suhteita aihealueiden asiantuntijoihin löytääksesi tarinoita, näkemyksiä ja sisältömahdollisuuksia.
- Ota vähitellen enemmän vastuuta päivittäisestä sosiaalisen median suunnittelusta ja päätöksenteosta.
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus sosiaalisen median hallinnasta, sisältömarkkinoinnista, digitaalisesta markkinoinnista, brändimarkkinoinnista tai vastaavalta alalta; myös vastaava osoitettu kokemus voidaan hyväksyä.
- Kokemusta useiden sosiaalisen median kanavien sisältöjen itsenäisestä hallinnasta, mieluiten useille brändeille, liiketoimintayksiköille tai asiakkaille.
- Erinomaiset kirjoitus- ja tarinankerrontataidot.
- Kyky ymmärtää monimutkaista tai teknistä aineistoa ja selittää sitä ulkoisille yleisöille.
- Hyvä visuaalinen silmä ja käytännön tuntemus Canvasta, Adobe Creative Suitesta tai vastaavista suunnittelutyökaluista.
- Kokemusta lyhyiden videoiden ja muun alustan omiin muotoihin sopivan sisällön tekemisestä ja editoinnista.
- LinkedInin vahva hallinta sekä X:n, TikTokin, YouTuben ja uusien alustojen tuntemus.
- Kokemusta sosiaalisen median ajastus-, julkaisukalenteri-, analytiikka- ja projektinhallintatyökaluista.
- Vahvat yhteisönhallinnan taidot, mukaan lukien harkintakyky sen arvioimiseen, milloin vuorovaikutus vaatii eskalointia tai sisäistä jatkokäsittelyä.
- Erinomaiset organisointi- ja priorisointitaidot useiden brändien, kanavien, määräaikojen ja sidosryhmien pyyntöjen hallinnassa.
- Kyky perehtyä nopeasti tuntemattomiin yrityksiin, toimialoihin, palveluihin ja teknisiin aiheisiin.
- Oma-aloitteinen työote sekä harkintakykyä ja varmuutta ehdottaa ideoita, havaita mahdollisuuksia ja työskennellä itsenäisesti.
- Valmius käyttää tekoälyä ja uutta teknologiaa tutkimukseen, ideointiin, sisällöntuotantoon ja työn tehostamiseen.
- Portfolio tai työnäytteet vaaditaan: toimita linkki verkkoportfolioon tai 3–5 olennaista työnäytettä.
- Kokemus B2B-alalta, tekniikasta, infrastruktuurista, energiasta, teknologiasta, teollisuudesta, datakeskuksista tai muilta teknisiltä aloilta katsotaan eduksi.
- Kokemus sosiaalisen median hallinnasta monibrändisessä organisaatiossa, toimistossa tai useissa liiketoimintayksiköissä katsotaan eduksi.
- Kokemus johtajien sosiaalisen median tilien tai asiantuntijasisältöjen tukemisesta katsotaan eduksi.
- Maksetun sosiaalisen median kampanjoiden ja sisältöjen tehostamisen tuntemus katsotaan eduksi.
- Valokuvaus- tai videokuvauskokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus työskentelystä liiketoiminnan kehitys- tai myyntitiimien kanssa katsotaan eduksi.
- Kyky täyttää ilmoitetut fyysiset vaatimukset, mukaan lukien toistuvat pitkät paikallaanoloajat ja satunnainen enintään 20 paunan painojen nostaminen.
- Valmius matkustaa enintään 5 % työajasta mahdollisesti mihin tahansa tai kaikkiin Yhdysvaltain 50 osavaltioon.
Edut
- Valittavana kattavia sairausvakuutussuunnitelmia, kuten kaksi PPO-tyyppistä vaihtoehtoa ja omavastuuosuuteen perustuva suunnitelma HSA-vaihtoehdolla.
- Joustavat kulutilit (FSA).
- Hammas- ja näkövakuutus.
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva puolisolle tai avopuolisolle sekä alle 26-vuotiaille huollettaville lapsille.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan vastinrahalla ja valinnaisella itse hallinnoitavalla arvo-osuustilillä.
- Palkallinen vapaa, mukaan lukien lisävapaapäivät vuoden viimeisellä viikolla.
- Työnantajan maksama henkivakuutus työntekijöille ja vakuutusehdot täyttäville huollettaville.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva sekä tapaturmainen kuolema- ja vammautumisvakuutus (AD&D).
- Ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Tukea ammatillisten pätevyyksien hankkimiseen.
- Palkallinen vanhempainvapaa vuoden työsuhteen jälkeen.
- Etätyöjärjestely.