QC Servion, LLC
QC Servion, LLC
51 – 200 Medarbejdere
JuraLogistikMarkedsføring
QC Servion, LLC fungerer som fælles driftspartner for QC-økosystemet og koordinerer vigtige forretningsfunktioner på tværs af de tilknyttede virksomheder. Arbejdet omfatter HR, rekruttering og onboarding, medarbejderudvikling, administration af personalegoder, regnskab, finansiel rapportering, juridisk bistand og kontraktstøtte, marketing og kommunikation, administration samt arbejdsmiljø og sikkerhed. Ved at centralisere disse tjenester hjælper QC Servion porteføljevirksomhederne med at opretholde compliant og effektive driftsforhold, samtidig med at de kan fokusere på vækst og den daglige eksekvering.

Social Media Manager på distancen hos QC Servion

Skab indhold til sociale medier på tværs af QC Servions økosystem af datacenterløsninger med flere brands. Planlæg kampagner, skab video og visuelt materiale, og opbyg engagement på LinkedIn, X, TikTok og YouTube.

Beskrivelse

  • Opbyg og administrer indholdskalendere for sociale medier for flere brands, enheder og kanaler.
  • Skab originalt indhold til LinkedIn, X, TikTok, YouTube og andre relevante eller nye platforme.
  • Omsæt tekniske emner, virksomhedsnyheder, brancheudvikling, faglige perspektiver og forretningsinitiativer til engagerende indhold til sociale medier.
  • Tilpas indhold, budskaber og tone til hvert brand og dets målgruppe.
  • Find muligheder for indhold, og foreslå emner, formater, kampagner og tilgange.
  • Oprethold en stabil udgivelsesplan, mens planlagte kampagner afvejes mod aktuelt og hurtigt indhold.
  • Design grafik og visuelt materiale til sociale medier, der følger brandretningslinjerne.
  • Skab og rediger korte videoer, og hjælp med længere indhold efter behov.
  • Hold genanvendelige skabeloner, brandmateriale og kreative ressourcer organiserede og opdaterede.
  • Arbejd sammen med kreative teams og fageksperter.
  • Overvåg den daglige aktivitet på sociale medier på tværs af et voksende antal brands og konti.
  • Koordiner med interessenter for at indsamle information og producere indhold til tiden.
  • Opbyg og vedligehold viden om hver organisation og dens plads i QC Ecosystem.
  • Overvåg og besvar kommentarer, direkte beskeder, omtaler og anden indgående aktivitet på sociale medier.
  • Understøt engagement på virksomhedens konti og tildelte konti for ledere.
  • Deltag i relevante samtaler i branchen.
  • Identificer potentielle muligheder inden for kunder, forretningsudvikling, partnerskaber, medier og relationer, og send dem videre til de rette teams.
  • Eskalér følsomme sager og potentielle omdømmerisici.
  • Følg vækst i målgruppen, engagement, indholdsresultater og kanaltrends.
  • Rapportér på fastlagte KPI'er for sociale medier.
  • Brug indsigt i resultaterne til at forbedre indhold, timing, formater og kanalstrategi.
  • Følg med i platformopdateringer, algoritmer, nye kanaler og praksis for sociale medier.
  • Afprøv nye tilgange, og anbefal dem, der ser lovende ud.
  • Samarbejd med marketing, forretningsudvikling, events, kreative teams, ledelsen og interessenter i QC Ecosystem.
  • Opbyg relationer til fageksperter for at finde historier, indsigter og muligheder for indhold.
  • Tag gradvist større ejerskab for den daglige planlægning og beslutningstagning på sociale medier.

Krav

  • Mindst tre års erfaring med administration af sociale medier, content marketing, digital marketing, brandmarketing eller et beslægtet område; dokumenteret tilsvarende erfaring kan også kvalificere.
  • Erfaring med selvstændigt at administrere indhold på flere sociale kanaler, gerne for flere brands, forretningsenheder eller kunder.
  • Stærke skrive- og fortælleevner.
  • Evne til at forstå komplekst eller teknisk materiale og forklare det for eksterne målgrupper.
  • God visuel dømmekraft og praktisk kendskab til Canva, Adobe Creative Suite eller lignende designværktøjer.
  • Erfaring med at skabe og redigere korte videoer og andet indhold, der er tilpasset platformene.
  • Stærkt kendskab til LinkedIn og fortrolighed med X, TikTok, YouTube og nye platforme.
  • Erfaring med værktøjer til planlægning af opslag på sociale medier, indholdskalendere, analyse og projektstyring.
  • Stærke evner inden for community management, herunder dømmekraft til at vurdere, hvornår interaktioner skal eskaleres eller følges op internt.
  • Fremragende evne til at organisere og prioritere arbejde på tværs af brands, kanaler, deadlines og interessenters ønsker.
  • Evne til hurtigt at sætte sig ind i ukendte virksomheder, brancher, tjenester og tekniske emner.
  • Proaktiv tilgang samt dømmekraft og selvtillid til at foreslå idéer, få øje på muligheder og arbejde selvstændigt.
  • Tryg ved at bruge AI og ny teknologi til research, idéudvikling, indholdsskabelse og mere effektive arbejdsgange.
  • Portfolio eller arbejdsprøver kræves: vedlæg et link til en onlineportfolio eller tre til fem relevante eksempler.
  • Erfaring fra B2B, ingeniørarbejde, infrastruktur, energi, teknologi, industri, datacentre eller andre tekniske områder er en fordel.
  • Erfaring med at administrere sociale medier for en organisation med flere brands, en portefølje i et bureau eller flere forretningsenheder er en fordel.
  • Erfaring med at understøtte lederes sociale konti eller faglige indhold er en fordel.
  • Kendskab til betalte kampagner på sociale medier og forstærkning af indhold er en fordel.
  • Erfaring med fotografering eller videografi er en fordel.
  • Erfaring med at arbejde sammen med teams inden for forretningsudvikling eller salg er en fordel.
  • Evne til at opfylde de angivne fysiske krav, herunder hyppige perioder, hvor man skal forblive stationær, og lejlighedsvist at løfte op til 20 pund.
  • Evne til at rejse op til 5 %, potentielt til en eller alle 50 amerikanske delstater.

Fordele

  • Mulighed for at vælge mellem omfattende sundhedsordninger, herunder to PPO-lignende muligheder og en ordning med høj selvrisiko og mulighed for en HSA.
  • Fleksible udgiftskonti (FSA).
  • Tandlæge- og synsordninger.
  • Sundheds-, tandlæge- og synsdækning for ægtefælle eller samlever samt forsørgede børn op til 26 år.
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch og en valgfri selvadministreret mæglerkonto.
  • Betalt frihed, herunder ekstra fridage i årets sidste uge.
  • Livsforsikring betalt af virksomheden for medarbejdere og berettigede pårørende.
  • Kort- og langvarig invaliditetsforsikring samt AD&D-forsikring.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Hjælp til professionelle licenser.
  • Betalt forældreorlov efter ét års ansættelse.
  • Mulighed for at arbejde på afstand.