QC Servion, LLC tegutseb QC ökosüsteemi ühise operatiivse partnerina, koordineerides seotud ettevõtetes olulisi ärifunktsioone. Selle töö hõlmab personalijuhtimist, värbamist ja sisseelamist, töötajate arendamist, hüvede haldamist, raamatupidamist, finantsaruandlust, õigus- ja lepingualast tuge, turundust ja kommunikatsiooni, haldust ning tööohutust. Neid teenuseid tsentraliseerides aitab QC Servion portfelliettevõtetel säilitada nõuetele vastava ja tõhusa tegevuse, võimaldades neil keskenduda kasvule ja igapäevasele elluviimisele.
Kaugtöö sotsiaalmeediajuhina QC Servionis
Kujunda sotsiaalmeedia sisu QC Servioni mitme brändiga andmekeskuse teenuste ökosüsteemis. Kavanda kampaaniaid, loo video- ja visuaalmaterjale ning kasvata kaasatust LinkedInis, X-is, TikTokis ja YouTube’is.
Ameerika Ühendriigid80 000 $ – 100 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseSotsiaalmeedia juhtKirjeldus
- Koosta ja halda mitme brändi, üksuse ja kanali sotsiaalmeedia avaldamiskalendreid.
- Loo originaalsisu LinkedIni, X-i, TikToki, YouTube’i ja muudele asjakohastele või esilekerkivatele platvormidele.
- Muuda tehnilised teemad, ettevõtte uudised, valdkonna arengud, eestvedamisteemad ja ärialgatused kaasahaaravaks sotsiaalmeediasisuks.
- Kohanda sisu, sõnumid ja toon iga brändi ning selle sihtrühma järgi.
- Märka sisuvõimalusi ning paku välja teemasid, vorminguid, kampaaniaid ja lähenemisviise.
- Hoia avaldamisgraafik järjepidev, tasakaalustades kavandatud kampaaniaid ajakohase ja kiiresti reageeriva sisuga.
- Kujunda brändijuhiseid järgivat sotsiaalmeedia graafikat ja visuaalmaterjale.
- Loo ja monteeri lühivideoid ning abista vajaduse korral pikema sisu loomisel.
- Hoia korduvkasutatavad mallid, brändikomplektid ja loovmaterjalid korrastatuna ning ajakohasena.
- Tee koostööd loovtiimide ja valdkonnaekspertidega.
- Jälgi kasvava brändide ja kontode hulga igapäevast sotsiaalmeediategevust.
- Koordineeri sidusrühmadega teabe kogumist ja loo sisu õigel ajal.
- Õpi tundma iga organisatsiooni ja selle kohta QC ökosüsteemis ning hoia need teadmised ajakohasena.
- Jälgi ja käsitle kommentaare, otsesõnumeid, mainimisi ja muud sissetulevat sotsiaalmeediategevust.
- Toeta kaasatust ettevõtte kontodel ja sulle määratud juhtide kontodel.
- Osale valdkonna asjakohastes vestlustes.
- Tuvasta võimalikud kliendi-, äriarendus-, partnerlus-, meedia- ja suhtlusvõimalused ning suuna need õigetele tiimidele.
- Anna tundlikest teemadest ja võimalikest maineprobleemidest teada vastutavatele inimestele.
- Jälgi publiku kasvu, kaasatust, sisu tulemusi ja kanalite suundumusi.
- Koosta aruandeid kokkulepitud sotsiaalmeedia KPI-de kohta.
- Kasuta tulemuste põhjal saadud teadmisi sisu, ajastuse, vormingute ja kanalistrateegia parandamiseks.
- Hoia end kursis platvormiuuenduste, algoritmide, uute kanalite ja sotsiaalmeedia tavadega.
- Katseta uusi lähenemisviise ja soovita paljulubavaid võimalusi.
- Tee koostööd turunduse, äriarenduse, ürituste, loovtiimide, juhtkonna ja QC ökosüsteemi sidusrühmadega.
- Loo suhteid valdkonnaekspertidega, et leida lugusid, teadmisi ja sisuvõimalusi.
- Võta järk-järgult rohkem vastutust igapäevase sotsiaalmeedia planeerimise ja otsuste eest.
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat kogemust sotsiaalmeedia haldamise, sisuturunduse, digiturunduse, bränditurunduse või seotud valdkonnas; sobida võib ka samaväärne tõendatud kogemus.
- Kogemus mitme sotsiaalmeediakanali sisu iseseisva haldamisega, eelistatult mitme brändi, äriüksuse või kliendi jaoks.
- Väga hea kirjutamis- ja lugude jutustamise oskus.
- Oskus mõista keerukat või tehnilist materjali ning selgitada seda välisele publikule.
- Hea visuaalne taju ja praktilised teadmised Canvast, Adobe Creative Suite’ist või sarnastest kujundustööriistadest.
- Kogemus lühivideote ja muu platvormipõhise sisu loomise ning monteerimisega.
- LinkedIni põhjalik tundmine ning X-i, TikToki, YouTube’i ja uute platvormide tundmine.
- Kogemus sotsiaalmeedia ajastamise, sisukalendri, analüütika ja projektijuhtimise tööriistadega.
- Head kogukonna haldamise oskused, sealhulgas otsustusvõime, millal suhtlus vajab eskaleerimist või sisemist järeltegevust.
- Suurepärane organiseerimis- ja prioriseerimisoskus mitme brändi, kanali, tähtaja ja sidusrühmade päringu haldamisel.
- Oskus kiiresti õppida tundma uusi ettevõtteid, valdkondi, teenuseid ja tehnilisi teemasid.
- Algatusvõimeline tööstiil ning otsustusjulgus ja enesekindlus ideede pakkumiseks, võimaluste märkamiseks ja iseseisvaks töötamiseks.
- Valmidus kasutada tehisintellekti ja uut tehnoloogiat uurimistööks, ideede leidmiseks, sisu loomiseks ning töövoogude tõhustamiseks.
- Portfoolio või töönäidised on nõutavad: esita veebipõhise portfoolio link või kolm kuni viis asjakohast näidist.
- B2B, inseneri-, taristu-, energia-, tehnoloogia-, tööstus-, andmekeskuste või muu tehnilise valdkonna kogemus tuleb kasuks.
- Sotsiaalmeedia haldamise kogemus mitme brändiga organisatsioonis, agentuuri kliendiportfelliga või mitmes äriüksuses tuleb kasuks.
- Juhtide sotsiaalmeediakontode või mõtteliidri sisu toetamise kogemus tuleb kasuks.
- Tasuliste sotsiaalmeediakampaaniate ja sisu võimendamise tundmine tuleb kasuks.
- Fotograafia- või videograafiakogemus tuleb kasuks.
- Äriarenduse või müügitiimidega töötamise kogemus tuleb kasuks.
- Valmidus täita nimetatud füüsilisi nõudeid, sealhulgas viibida sageli pikemat aega liikumatult ja tõsta aeg-ajalt kuni 20 naela raskusi.
- Valmidus reisida kuni 5% tööajast, vajaduse korral ükskõik millisesse või kõigisse 50 USA osariiki.
Hüved
- Valik ulatuslikke ravikindlustusplaane, sealhulgas kaks PPO-tüüpi varianti ja suure omavastutusega plaan HSA võimalusega.
- Paindliku kasutusega kulukontod (FSA).
- Hamba- ja nägemiskindlustus.
- Ravi-, hamba- ja nägemiskindlustus abikaasale või elukaaslasele ning kuni 26-aastastele ülalpeetavatele lastele.
- 401(k) pensioniplaan koos tööandjapoolse sissemaksega ja valikulise iseseisvalt hallatava maaklerikontoga.
- Tasustatud puhkus, sealhulgas lisapäevad aasta viimasel nädalal.
- Tööandja tasutud elukindlustus töötajatele ja tingimustele vastavatele ülalpeetavatele.
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse ning õnnetusjuhtumi surma- ja invaliidsuskindlustus (AD&D).
- Professionaalse arengu võimalused.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Abi kutselitsentsi saamisel.
- Tasustatud vanemapuhkus pärast üheaastast töötamist.
- Kaugtöö võimalus.