QC Servion, LLC
QC Servion, LLC
51 – 200 Medewerkers
JuridischLogistiekMarketing
QC Servion, LLC fungeert als de gezamenlijke operationele partner van het QC-ecosysteem en coördineert essentiële bedrijfsfuncties voor gelieerde ondernemingen. De werkzaamheden omvatten personeelszaken, werving en onboarding, medewerkersontwikkeling, beheer van arbeidsvoorwaarden, boekhouding, financiële verslaglegging, juridische en contractuele ondersteuning, marketing en communicatie, administratie en arbeidsveiligheid. Door deze diensten te centraliseren helpt QC Servion portefeuillebedrijven om conforme en efficiënte bedrijfsvoering te behouden, terwijl zij zich kunnen richten op groei en de dagelijkse uitvoering.

Remote Socialmediamanager bij QC Servion

Geef vorm aan socialmediacontent voor het multi-merkenecosysteem van QC Servion met datacenterdiensten. Plan campagnes, maak video’s en visuele content en vergroot de betrokkenheid op LinkedIn, X, TikTok en YouTube.

Beschrijving

  • Stel socialmediakalenders op en beheer deze voor meerdere merken, entiteiten en kanalen.
  • Maak originele content voor LinkedIn, X, TikTok, YouTube en andere relevante of opkomende platforms.
  • Vertaal technische onderwerpen, bedrijfsnieuws, ontwikkelingen in de sector, thought leadership en bedrijfsinitiatieven naar aantrekkelijke socialmediacontent.
  • Stem content, boodschappen en toon af op elk merk en de bijbehorende doelgroep.
  • Signaleer kansen voor content en stel onderwerpen, formats, campagnes en aanpakken voor.
  • Zorg voor een consistent publicatieschema en combineer geplande campagnes met actuele, tijdige content.
  • Ontwerp socialmediagrafieken en visuele middelen volgens de merkrichtlijnen.
  • Maak en bewerk korte video’s en ondersteun waar nodig bij langere content.
  • Houd herbruikbare sjablonen, merkkits en creatieve middelen georganiseerd en actueel.
  • Werk samen met creatieve teams en inhoudsdeskundigen.
  • Houd toezicht op de dagelijkse socialmedia-activiteiten voor een groeiend aantal merken en accounts.
  • Stem af met belanghebbenden om informatie te verzamelen en tijdig content te produceren.
  • Bouw kennis op van elke organisatie en haar rol binnen het QC-ecosysteem en houd die kennis actueel.
  • Volg reacties, directe berichten, vermeldingen en andere binnenkomende socialmedia-activiteiten en reageer daarop.
  • Ondersteun de interactie op bedrijfsaccounts en toegewezen accounts van leidinggevenden.
  • Neem deel aan relevante gesprekken in de sector.
  • Signaleer mogelijke kansen op het gebied van klanten, bedrijfsontwikkeling, partnerschappen, media en relaties en verwijs ze door naar de juiste teams.
  • Breng gevoelige kwesties en mogelijke reputatierisico’s onder de aandacht van de juiste personen.
  • Volg de groei van het publiek, de betrokkenheid, contentresultaten en kanaaltrends.
  • Rapporteer over de vastgestelde socialmedia-KPI’s.
  • Gebruik inzichten uit resultaten om content, timing, formats en kanaalstrategie te verbeteren.
  • Blijf op de hoogte van platformupdates, algoritmen, opkomende kanalen en socialmediapraktijken.
  • Test nieuwe aanpakken en beveel veelbelovende ideeën aan.
  • Werk samen met marketing, bedrijfsontwikkeling, evenementen, creatieve teams, leidinggevenden en belanghebbenden binnen het QC-ecosysteem.
  • Bouw relaties op met inhoudsdeskundigen om verhalen, inzichten en kansen voor content te ontdekken.
  • Neem steeds meer verantwoordelijkheid voor de dagelijkse socialmediaplanning en besluitvorming.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in socialmediamanagement, contentmarketing, digitale marketing, merkmarketing of een verwant vakgebied; aantoonbaar gelijkwaardige ervaring kan ook volstaan.
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van content op meerdere socialmediakanalen, bij voorkeur voor verschillende merken, bedrijfsonderdelen of klanten.
  • Sterke schrijf- en vertelvaardigheden.
  • Vermogen om complexe of technische materie te begrijpen en uit te leggen aan externe doelgroepen.
  • Goed visueel inzicht en praktische kennis van Canva, Adobe Creative Suite of vergelijkbare ontwerptools.
  • Ervaring met het maken en bewerken van korte video’s en andere platformspecifieke content.
  • Uitstekende beheersing van LinkedIn en bekendheid met X, TikTok, YouTube en opkomende platforms.
  • Ervaring met tools voor socialmediaplanning, contentkalenders, analytics en projectmanagement.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van communitymanagement, inclusief het vermogen te bepalen wanneer interacties moeten worden geëscaleerd of intern moeten worden opgevolgd.
  • Uitstekend organisatie- en prioriteringsvermogen voor meerdere merken, kanalen, deadlines en verzoeken van belanghebbenden.
  • Vermogen om snel vertrouwd te raken met onbekende bedrijven, sectoren, diensten en technische onderwerpen.
  • Proactieve houding, met het inzicht en zelfvertrouwen om ideeën voor te stellen, kansen te signaleren en zelfstandig te werken.
  • Comfortabel in het gebruik van AI en nieuwe technologie voor onderzoek, ideeënvorming, contentcreatie en efficiëntere werkprocessen.
  • Portfolio of werkvoorbeelden vereist: voeg een link naar een online portfolio of drie tot vijf relevante voorbeelden toe.
  • Ervaring in B2B, engineering, infrastructuur, energie, technologie, industrie, datacenters of andere technische sectoren is een pré.
  • Ervaring met socialmediabeheer voor een organisatie met meerdere merken, een bureauportfolio of meerdere bedrijfsonderdelen is een pré.
  • Ervaring met het ondersteunen van socialmedia-accounts van leidinggevenden of thought leadership is een pré.
  • Bekendheid met betaalde socialmediacampagnes en het vergroten van het bereik van content is een pré.
  • Ervaring met fotografie of videografie is een pré.
  • Ervaring met samenwerking met teams voor bedrijfsontwikkeling of verkoop is een pré.
  • In staat om aan de genoemde fysieke eisen te voldoen, waaronder regelmatig langere tijd stilzitten of staan en soms tot 20 pond tillen.
  • Bereid om maximaal 5% te reizen, mogelijk naar een of meer van de 50 Amerikaanse staten.

Voordelen

  • Keuze uit uitgebreide zorgverzekeringsplannen, waaronder twee opties in PPO-stijl en een plan met hoog eigen risico en een HSA-optie.
  • Flexibele uitgavenrekeningen (FSA).
  • Tandarts- en oogzorgverzekeringen.
  • Zorg-, tandarts- en oogzorgdekking voor een echtgenoot of partner en kinderen ten laste tot en met 26 jaar.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een optionele zelfbeheerde beleggingsrekening.
  • Betaald verlof, met extra vrije dagen in de laatste week van het jaar.
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering voor medewerkers en in aanmerking komende gezinsleden.
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid, plus een AD&D-verzekering.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Vergoeding van collegegeld.
  • Ondersteuning bij beroepslicenties.
  • Betaald ouderschapsverlof na één jaar dienstverband.
  • Mogelijkheid om op afstand te werken.