ISPA Technology
ISPA Technology
51 – 200 Funcionários
CibersegurançaDefesaGoverno
Fundada em 2003, a ISPA Technology é uma pequena empresa contratada de defesa que apoia programas do Departamento de Defesa dos Estados Unidos como contratada principal e subcontratada. Seu trabalho combina desenvolvimento de software, engenharia de sistemas e redes, cibersegurança e apoio de inteligência, vigilância e reconhecimento (ISR) para ajudar a desenvolver capacidades operacionais e proteger sistemas de informação críticos. A ISPA também oferece serviços de pesquisa, desenvolvimento, teste e avaliação (RDT&E) e serviços sob a autoridade Other Transaction Authority (OTA), atendendo a todos os ramos das Forças Armadas dos Estados Unidos e atuando globalmente.

Gerente de contratos federais remoto

Gerencia contratos e subcontratos federais para a ISPA Technology, apoiando a conformidade com FAR/DFARS, a coordenação de propostas e as atividades do ciclo de vida dos contratos. Esta vaga remota apoia programas governamentais.

Descrição

  • Administra contratos principais e subcontratos desde a adjudicação até o encerramento.
  • Prepara minutas de NDAs, TAs e acordos rotineiros para revisão e coordenação.
  • Revisa e processa documentos contratuais, alterações, ordens de serviço, acordos e correspondências relacionadas.
  • Avalia solicitações de propostas, termos e requisitos contratuais quanto a riscos, conformidade e impacto operacional.
  • Acompanha CDRLs, obrigações de prestação de contas, períodos de execução, anos de opção e prazos importantes.
  • Mantém arquivos, registros, bancos de dados e documentação contratual precisos e organizados.
  • Coordena questões contratuais com as equipes de desenvolvimento de negócios, propostas, gerenciamento de programas, finanças e liderança.
  • Apoia a administração de subcontratos emitindo documentos e alterações e mantendo os arquivos correspondentes.
  • Auxilia em encerramentos, análises de conflitos de interesse organizacionais, declarações e certificações e outras atividades de conformidade.
  • Monitora as ações contratuais para garantir alinhamento com as políticas da empresa e os requisitos governamentais.
  • Prepara resumos de contratos e subcontratos, atualizações de status e relatórios internos.
  • Dá suporte a auditorias, solicitações de dados e pedidos de documentação contratual de clientes ou equipes internas.
  • Encaminha à liderança questões contratuais de maior risco ou complexidade.
  • Aprimora processos, modelos e práticas padrão de contratos.
  • Coordena atividades de propostas distribuindo pacotes de RFP, acompanhando solicitações de apoio e respostas, coordenando documentos de subcontratados e auxiliando com contribuições contratuais para propostas e seu acompanhamento.

Requisitos

  • Preferencialmente, graduação completa.
  • De quatro a oito anos ou mais de experiência relevante em administração de contratos.
  • Experiência com contratos governamentais é obrigatória; experiência com o Departamento de Defesa é preferencial.
  • Conhecimento prático dos princípios de administração de contratos federais, incluindo FAR e DFARS.
  • Experiência no suporte a contratos principais, subcontratos ou ambos em um ambiente de contratação federal.
  • Capacidade de revisar e interpretar termos e condições contratuais com atenção aos detalhes.
  • Fortes habilidades de organização, comunicação e acompanhamento.
  • Capacidade de gerenciar prioridades e prazos simultâneos com supervisão diária mínima.
  • Capacidade de identificar próximos passos, antecipar necessidades e sinalizar problemas com antecedência.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Domínio do Microsoft Office, incluindo Excel, Word, Outlook e SharePoint.
  • Experiência com Costpoint é preferencial.
  • Experiência com gestão de arquivos contratuais e monitoramento de conformidade.
  • Familiaridade com FAR/DFARS e ambientes de contratação do Departamento de Defesa é preferencial.
  • Capacidade de trabalhar remotamente com autonomia, prontidão e acompanhamento confiável.
  • Discrição no tratamento de informações sensíveis e confidenciais.
  • Credencial de segurança Secret ou capacidade de obtê-la é preferencial.

Benefícios

  • Pacotes salariais competitivos com possibilidade de bônus.
  • Cobertura abrangente médica, oftalmológica e odontológica.
  • Amplo período de folga remunerada.
  • Onze feriados remunerados.
  • Opções de seguro de vida e invalidez.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Reconhecimento e recompensas pelas contribuições dos funcionários.
  • Oportunidades de realocação e desenvolvimento profissional.

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