ISPA Technology
ISPA Technology
Didirikan pada tahun 2003, ISPA Technology adalah kontraktor pertahanan usaha kecil yang mendukung program Departemen Pertahanan Amerika Serikat sebagai kontraktor utama maupun subkontraktor. Kegiatannya mencakup pengembangan perangkat lunak, rekayasa sistem dan jaringan, keamanan siber, serta dukungan intelijen, pengawasan, dan pengintaian (ISR) untuk membantu mengembangkan kemampuan operasional dan melindungi sistem informasi penting. ISPA juga menyediakan layanan penelitian, pengembangan, pengujian, dan evaluasi (RDT&E) serta layanan berdasarkan Other Transaction Authority (OTA), melayani seluruh cabang militer Amerika Serikat dan beroperasi secara global.

Manajer Kontrak Federal Jarak Jauh

Kelola kontrak federal dan subkontrak untuk ISPA Technology, termasuk kepatuhan FAR/DFARS, koordinasi proposal, dan siklus kontrak. Peran jarak jauh ini mendukung program Pemerintah.

Deskripsi

  • Kelola kontrak utama dan subkontrak mulai dari pemberian hingga penutupan.
  • Siapkan draf NDA, TA, dan perjanjian rutin untuk ditinjau dan dikoordinasikan.
  • Tinjau dan proses dokumen kontrak, perubahan, pesanan tugas, perjanjian, serta korespondensi terkait.
  • Nilai permintaan penawaran, persyaratan, dan ketentuan kontrak dari sisi risiko, kepatuhan, dan dampak operasional.
  • Pantau CDRL, kewajiban pelaporan, masa kinerja, tahun opsi, dan tenggat penting.
  • Jaga agar berkas, catatan, basis data, dan dokumentasi kontrak tetap akurat dan teratur.
  • Koordinasikan urusan kontrak dengan pengembangan bisnis, tim proposal, manajemen program, keuangan, dan pimpinan.
  • Dukung administrasi subkontrak dengan menerbitkan dokumen dan perubahan serta memelihara berkas subkontrak.
  • Bantu proses penutupan, peninjauan konflik kepentingan organisasi, pernyataan dan sertifikasi, serta pekerjaan kepatuhan lainnya.
  • Pantau tindakan terkait kontrak agar selaras dengan kebijakan perusahaan dan persyaratan Pemerintah.
  • Siapkan ringkasan kontrak dan subkontrak, pembaruan status, serta laporan internal.
  • Dukung audit, permintaan data, serta permintaan dokumentasi kontrak dari pelanggan atau pihak internal.
  • Eskalasi urusan kontrak yang berisiko lebih tinggi atau lebih kompleks kepada pimpinan.
  • Tingkatkan proses, templat, dan praktik standar pengelolaan kontrak.
  • Koordinasikan kegiatan proposal dengan membagikan paket RFP, memantau permintaan dukungan dan tanggapan, mengoordinasikan dokumen subkontraktor, serta membantu masukan proposal terkait kontrak dan tindak lanjutnya.

Persyaratan

  • Gelar sarjana lebih diutamakan.
  • Pengalaman relevan dalam administrasi kontrak selama empat hingga delapan tahun atau lebih.
  • Pengalaman dalam kontrak Pemerintah wajib; pengalaman di Departemen Pertahanan lebih diutamakan.
  • Memahami prinsip administrasi kontrak federal, termasuk FAR dan DFARS.
  • Berpengalaman mendukung kontrak utama, subkontrak, atau keduanya dalam lingkungan kontrak federal.
  • Mampu meninjau dan menafsirkan syarat dan ketentuan kontrak dengan cermat.
  • Memiliki keterampilan organisasi, komunikasi, dan tindak lanjut yang kuat.
  • Mampu mengelola prioritas dan tenggat yang bersaing dengan pengawasan harian minimal.
  • Mampu menentukan langkah berikutnya, mengantisipasi kebutuhan, dan mengangkat masalah sejak dini.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Word, Outlook, dan SharePoint.
  • Pengalaman menggunakan Costpoint lebih diutamakan.
  • Berpengalaman mengelola berkas kontrak dan memantau kepatuhan.
  • Mengenal lingkungan kontrak FAR/DFARS dan Departemen Pertahanan lebih diutamakan.
  • Mampu bekerja jarak jauh dengan inisiatif, tanggap, dan konsisten menindaklanjuti pekerjaan.
  • Bijak dalam menangani informasi sensitif dan rahasia.
  • Memiliki izin keamanan Secret atau mampu memperolehnya lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Paket gaji kompetitif dengan kemungkinan bonus.
  • Cakupan kesehatan, penglihatan, dan gigi yang komprehensif.
  • Cuti berbayar yang memadai.
  • Sebelas hari libur berbayar.
  • Pilihan asuransi jiwa dan disabilitas.
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan.
  • Pengakuan dan penghargaan atas kontribusi karyawan.
  • Kesempatan relokasi dan pengembangan profesional.

Lowongan Terkait