A Progressive Leasing oferece opções de pagamento por meio de contratos de locação com opção de compra, ajudando os consumidores a adquirir produtos mesmo quando seu histórico de crédito não é perfeito. Suas soluções de financiamento no varejo abrangem categorias como móveis, eletrônicos, joias, pneus e rodas, dispositivos móveis, eletrodomésticos e colchões, por meio de milhares de pontos de venda em todo o país. Em vez de considerar apenas as pontuações de crédito tradicionais, a Progressive Leasing avalia informações adicionais, como renda e histórico bancário. Os clientes também podem programar pagamentos automáticos próximos às datas de recebimento, proporcionando a varejistas e consumidores uma maneira mais flexível de administrar compras de maior valor.
Gerente de Contas Estratégicas – Progressive Leasing, Atlanta Híbrido
Liderar as parcerias de benefícios para funcionários da Purchasing Power, gerenciando relacionamentos com clientes e corretores, expandindo a receita e impulsionando o crescimento estratégico das contas.
Descrição
- Atuar como principal consultor e contato de clientes e corretores
- Criar e fortalecer parcerias com contas de clientes importantes e organizações de corretores
- Coordenar o trabalho interno em uma carteira em expansão dentro dos territórios designados de corretores e clientes
- Aumentar o crescimento e a rentabilidade das contas existentes
- Apoiar a aquisição de novos negócios e oferecer orientação estratégica para as contas e parcerias com corretores designadas
- Atingir as metas atribuídas de receita e receita por funcionário elegível
- Representar a Purchasing Power perante executivos e explicar sua proposta de valor a corretores, clientes e consumidores
- Orientar parceiros corretores e clientes sobre programas de treinamento adequados
- Expandir contas e regiões de corretores por meio de visitas presenciais, comunicação e relatórios de desempenho
- Criar oportunidades de marketing por meio de portais de corretores e outros canais de comunicação
- Manter a conformidade com os termos contratuais das contas e responder aos requisitos das contas
- Compartilhar insights sobre as contas com equipes internas multifuncionais
- Identificar possíveis oportunidades de negócio com base nas tendências do setor e de benefícios voluntários
- Reconhecer e comunicar possíveis riscos envolvendo clientes e corretores
- Trabalhar com corretores para oferecer oportunidades de vendas adicionais
- Aprimorar a experiência de clientes e corretores em vendas, serviços ao cliente, marketing e experiência do consumidor
- Assumir decisões relacionadas às contas em questões de relacionamento e escalonamentos
- Recomendar estratégias para fortalecer e expandir os relacionamentos com clientes e corretores
- Documentar processos, políticas e procedimentos dos clientes e supervisionar o treinamento da equipe pertinente
Requisitos
- Bacharelado em administração ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de contas
- Experiência na gestão de produtos e programas de benefícios para funcionários
- Forte discernimento financeiro, capacidade analítica e habilidades operacionais
- Proficiência em Microsoft Office, incluindo tabelas dinâmicas e PowerPoint
- Experiência com plataformas de CRM, como Salesforce
- Histórico consistente de cumprimento das metas anuais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação
- Forte organização e gestão do tempo, com capacidade de manter um trabalho de alta qualidade em um ambiente orientado por prazos
- Capacidade de desenvolver relacionamentos e criar redes interna e externamente
- Disponibilidade para trabalhar no escritório três dias por semana
- Disponibilidade para viajar até 35%, conforme necessário, para reuniões de acompanhamento com clientes, feiras de benefícios, reuniões com clientes e corretores e eventos
- Curiosidade, adaptabilidade e disposição para aprender à medida que as ferramentas e os fluxos de trabalho baseados em IA evoluem
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida, com licença parental remunerada
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Folgas remuneradas, feriados remunerados e tempo remunerado para voluntariado
- Grupos de recursos da Diversity Alliance
- Programa de compra de ações para funcionários
- Reembolso de mensalidades
- Programa de contribuição equivalente para doações beneficentes
- Equipamentos e serviços necessários para o cargo fornecidos