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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Alimentos e bebidasConsultoriaCuidados de saúde
O Oregon Department of Human Services é uma agência do governo estadual que apoia a saúde, a segurança e o bem-estar das pessoas em todo o Oregon. Seu trabalho abrange a proteção e o bem-estar infantil, serviços de autossuficiência e apoio a pessoas idosas e pessoas com deficiência. O departamento colabora com agências estaduais e parceiros comunitários para oferecer programas que ajudam indivíduos, famílias e comunidades a atender às suas necessidades essenciais. Sua ampla força de trabalho do serviço público contribui para a administração e a prestação de serviços sociais e humanos em todo o estado.
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Vagas da empresa

Especialista 2 em Reembolsos e Conformidade – Salem Híbrido

Audite solicitações de seguradoras e empregadores para programas de reembolso de compensação trabalhista do Oregon. Aprove pagamentos, aplique requisitos regulatórios e coordene auditorias de programas para o Departamento de Serviços ao Consumidor e Empresariais.

USEstados UnidosOROregon
$ 4.954 – $ 7.592 / mês
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidade

Descrição

  • Auditar solicitações de seguros de compensação trabalhista.
  • Aprovar reembolsos por meio dos programas do Departamento de Serviços ao Consumidor e Empresariais dentro do Fundo de Benefícios dos Trabalhadores.
  • Aplicar estatutos, regras e boletins ao analisar solicitações de seguradoras e empregadores autoassegurados.
  • Verificar cálculos de pagamentos e autorizar reembolsos válidos.
  • Fornecer orientação escrita e verbal a seguradoras, empregadores, trabalhadores lesionados, advogados e outras partes interessadas.
  • Concluir auditorias com precisão e dentro dos prazos exigidos.
  • Coordenar os programas de reembolso atribuídos por meio da preparação de auditorias, distribuição da carga de trabalho e treinamento sem funções de supervisão.

Requisitos

  • Quatro anos de experiência em pesquisa administrativa envolvendo coleta e avaliação de fatos para recomendar ações de gestão ou determinar a conformidade com diretrizes e regulamentações de programas.
  • Pelo menos dois anos dessa experiência devem estar acima do nível de suporte técnico.
  • Cursos universitários podem substituir a experiência à razão de 45 unidades trimestrais por ano, por até três anos.
  • Conhecimento de matemática e escrituração contábil básica.
  • Experiência com entrada de dados.
  • Fortes habilidades para redigir cartas e relatórios.
  • Experiência em pesquisar e interpretar regras, regulamentos e estatutos aplicáveis a diversos programas.
  • Experiência na comunicação com clientes internos e externos diversos.
  • Forte capacidade analítica.
  • É necessário apresentar currículo e carta de apresentação.
  • É necessário concluir uma verificação de antecedentes por impressão digital para identificar condenações relacionadas ao trabalho.
  • Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos Estados Unidos; o DCBS não oferece patrocínio de visto.

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • 11 feriados remunerados por ano.
  • Pacote competitivo de benefícios.
  • Oportunidades de progressão e aprendizado profissional.
  • Possível elegibilidade para o Programa de Perdão de Empréstimos para Serviço Público.
  • O teletrabalho parcial pode estar disponível após o estabelecimento da proficiência.
  • Representação do SEIU.

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