Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departemen Layanan Kemanusiaan Oregon adalah lembaga pemerintah negara bagian yang mendukung kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan masyarakat di seluruh Oregon. Kegiatannya mencakup kesejahteraan anak, layanan kemandirian, serta dukungan bagi lansia dan penyandang disabilitas. Departemen ini bekerja sama dengan lembaga negara bagian dan mitra masyarakat untuk menyediakan program yang membantu individu, keluarga, dan komunitas memenuhi kebutuhan penting. Tenaga kerja layanan publiknya yang besar berperan dalam mengelola dan memberikan layanan sosial serta kemanusiaan di seluruh negara bagian.

Spesialis Penggantian Biaya dan Kepatuhan 2 – Salem Hibrida

Mengaudit permohonan dari perusahaan asuransi dan pemberi kerja untuk program penggantian biaya kompensasi pekerja di Oregon. Menyetujui pembayaran, menerapkan persyaratan peraturan, dan mengoordinasikan audit program untuk Departemen Layanan Konsumen dan Bisnis.

Deskripsi

  • Mengaudit permohonan asuransi kompensasi pekerja.
  • Menyetujui penggantian biaya melalui program Departemen Layanan Konsumen dan Bisnis dalam Dana Manfaat Pekerja.
  • Menerapkan undang-undang, peraturan, dan buletin saat meninjau permohonan dari perusahaan asuransi dan pemberi kerja yang mengasuransikan dirinya sendiri.
  • Memverifikasi perhitungan pembayaran dan mengesahkan penggantian biaya yang valid.
  • Memberikan panduan tertulis dan lisan kepada perusahaan asuransi, pemberi kerja, pekerja yang mengalami cedera, pengacara, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Menyelesaikan audit secara akurat dan dalam jangka waktu yang ditetapkan.
  • Mengoordinasikan program penggantian biaya yang ditugaskan melalui persiapan audit, pembagian beban kerja, dan pelatihan non-supervisori.

Persyaratan

  • Empat tahun pengalaman dalam penelitian administratif yang melibatkan pengumpulan dan evaluasi fakta untuk merekomendasikan tindakan manajemen atau menentukan kepatuhan terhadap pedoman dan peraturan program.
  • Setidaknya dua tahun dari pengalaman tersebut harus berada di atas tingkat dukungan teknis.
  • Pendidikan perguruan tinggi dapat menggantikan pengalaman dengan perbandingan 45 unit kuartal per tahun, hingga tiga tahun.
  • Pengetahuan tentang matematika dan pembukuan dasar.
  • Pengalaman memasukkan data.
  • Keterampilan yang kuat dalam menulis surat dan laporan.
  • Pengalaman meneliti dan menafsirkan peraturan, regulasi, dan undang-undang yang berlaku untuk berbagai program.
  • Pengalaman berkomunikasi dengan pelanggan internal dan eksternal yang beragam.
  • Kemampuan analitis yang kuat.
  • Resume dan surat lamaran wajib disertakan.
  • Penyelesaian pemeriksaan latar belakang sidik jari untuk mengetahui pelanggaran yang berkaitan dengan pekerjaan merupakan persyaratan.
  • Pelamar harus berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat; DCBS tidak menyediakan sponsor visa.

Tunjangan

  • Keseimbangan kehidupan kerja.
  • 11 hari libur berbayar setiap tahun.
  • Paket tunjangan yang kompetitif.
  • Peluang untuk kemajuan dan pembelajaran profesional.
  • Kemungkinan memenuhi syarat untuk Program Pengampunan Pinjaman Layanan Publik.
  • Telekerja paruh waktu mungkin tersedia setelah kompetensi kerja tercapai.
  • Perwakilan SEIU.