Het Oregon Department of Human Services is een overheidsinstantie van de staat die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van mensen in heel Oregon ondersteunt. De werkzaamheden omvatten jeugdzorg, diensten ter bevordering van zelfredzaamheid en ondersteuning voor ouderen en mensen met een beperking. Het departement werkt samen met overheidsinstanties en maatschappelijke partners om programma’s uit te voeren die mensen, gezinnen en gemeenschappen helpen in hun essentiële behoeften te voorzien. Het omvangrijke personeelsbestand in de publieke dienstverlening draagt in de hele staat bij aan het beheer en de uitvoering van sociale en menselijke dienstverlening.
Specialist Vergoedingen en Compliance 2 – Hybride in Salem
Beoordeel aanvragen van verzekeraars en werkgevers voor vergoedingsprogramma’s voor werknemerscompensatie in Oregon. Keur betalingen goed, pas wettelijke vereisten toe en coördineer programma-audits voor het Department of Consumer and Business Services.
Verenigde Staten
Oregon$ 4.954 – $ 7.592 / maand
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsNalevingBeschrijving
- Beoordelen van aanvragen voor werknemerscompensatieverzekeringen.
- Goedkeuren van vergoedingen via programma’s van het Department of Consumer and Business Services binnen het Workers’ Benefit Fund.
- Toepassen van wetten, regels en bulletins bij het beoordelen van aanvragen van verzekeraars en zelfverzekerde werkgevers.
- Controleren van betalingsberekeningen en autoriseren van geldige vergoedingen.
- Schriftelijke en mondelinge begeleiding bieden aan verzekeraars, werkgevers, gewonde werknemers, advocaten en andere belanghebbenden.
- Audits nauwkeurig en binnen de vereiste termijnen uitvoeren.
- Toegewezen vergoedingsprogramma’s coördineren door auditvoorbereiding, verdeling van de werklast en niet-leidinggevende trainingen.
Vereisten
- Vier jaar ervaring met administratief onderzoek, waaronder het verzamelen en evalueren van feiten om managementmaatregelen aan te bevelen of naleving van programm richtlijnen en regelgeving vast te stellen.
- Minstens twee jaar van deze ervaring moet boven het niveau van technische ondersteuning liggen.
- Hogeronderwijs kan ervaring vervangen tegen een verhouding van 45 kwartaalpunten per jaar, tot maximaal drie jaar.
- Kennis van wiskunde en basisboekhouden.
- Ervaring met gegevensinvoer.
- Sterke vaardigheden in het schrijven van brieven en rapporten.
- Ervaring met het onderzoeken en interpreteren van regels, voorschriften en wetten die van toepassing zijn op uiteenlopende programma’s.
- Ervaring met communicatie met diverse interne en externe klanten.
- Sterk analytisch vermogen.
- Een cv en motivatiebrief zijn vereist.
- Het ondergaan van een antecedentenonderzoek op basis van vingerafdrukken naar werkgerelateerde veroordelingen is vereist.
- Sollicitanten moeten bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken; DCBS verstrekt geen visumsponsoring.
Voordelen
- Balans tussen werk en privéleven.
- 11 betaalde feestdagen per jaar.
- Concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket.
- Mogelijkheden voor doorgroei en professionele ontwikkeling.
- Mogelijke geschiktheid voor het Public Service Loan Forgiveness Program.
- Gedeeltelijk telewerken kan beschikbaar zijn nadat voldoende vaardigheid is aangetoond.
- Vertegenwoordiging door SEIU.