Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Департамент соціальних служб штату Орегон — державна установа, що підтримує здоров’я, безпеку та добробут людей у всьому штаті. Його діяльність охоплює захист дітей, послуги для забезпечення самостійності, а також підтримку людей похилого віку та людей з інвалідністю. Департамент співпрацює з державними установами й громадськими партнерами, реалізуючи програми, які допомагають окремим людям, сім’ям і громадам задовольняти основні потреби. Його численний колектив працівників державної служби бере участь в управлінні та наданні соціальних і гуманітарних послуг по всьому штату.

Спеціаліст 2-го рівня з відшкодувань і дотримання вимог — гібридний формат, Сейлем

Перевіряйте заявки страховиків і роботодавців на участь у програмах відшкодування витрат за компенсаціями працівникам штату Орегон. Затверджуйте виплати, застосовуйте нормативні вимоги та координуйте перевірки програм для Департаменту споживчих і комерційних послуг.

Опис

  • Перевіряти заявки на страхування компенсацій працівникам.
  • Затверджувати відшкодування через програми Департаменту споживчих і комерційних послуг у межах Фонду допомоги працівникам.
  • Застосовувати закони, правила та інформаційні бюлетені під час розгляду заявок страховиків і роботодавців, які самостійно страхують своїх працівників.
  • Перевіряти розрахунки виплат і дозволяти обґрунтовані відшкодування.
  • Надавати письмові й усні роз’яснення страховикам, роботодавцям, постраждалим працівникам, адвокатам та іншим зацікавленим сторонам.
  • Точно завершувати перевірки у встановлені строки.
  • Координувати доручені програми відшкодування, зокрема підготовку до перевірок, розподіл робочого навантаження та навчання без управлінських повноважень.

Вимоги

  • Чотири роки досвіду адміністративних досліджень, що передбачають збір та оцінювання фактів для надання рекомендацій керівництву або визначення відповідності настановам і нормативним вимогам програми.
  • Щонайменше два роки цього досвіду мають бути на рівні вище технічної підтримки.
  • Навчання в коледжі може замінити досвід із розрахунку 45 навчальних чверть-одиниць за рік, але не більше ніж за три роки.
  • Знання математики та основ бухгалтерського обліку.
  • Досвід введення даних.
  • Відмінні навички написання листів і звітів.
  • Досвід дослідження та тлумачення правил, нормативних актів і законів, що застосовуються до різних програм.
  • Досвід спілкування з різними внутрішніми та зовнішніми клієнтами.
  • Сильні аналітичні здібності.
  • Потрібні резюме та супровідний лист.
  • Потрібне проходження перевірки відбитків пальців щодо судимостей, пов’язаних із роботою.
  • Кандидати повинні мати дозвіл на роботу у США; DCBS не надає візового спонсорства.

Переваги

  • Баланс між роботою та особистим життям.
  • 11 оплачуваних святкових днів на рік.
  • Конкурентоспроможний пакет пільг.
  • Можливості кар’єрного зростання та професійного навчання.
  • Можлива відповідність вимогам Програми прощення позик для працівників державного сектору.
  • Після досягнення необхідного рівня самостійності може бути доступна часткова дистанційна робота.
  • Представництво профспілки SEIU.