Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services er en delstatsmyndighed, der understøtter menneskers sundhed, sikkerhed og trivsel i hele Oregon. Myndighedens arbejde omfatter børnevelfærd, selvforsørgelsesydelser samt støtte til ældre og personer med handicap. Ministeriet samarbejder med delstatslige myndigheder og lokalsamfundets partnere om at levere programmer, der hjælper enkeltpersoner, familier og lokalsamfund med at opfylde grundlæggende behov. Dets store offentlige arbejdsstyrke bidrager til administrationen og leveringen af sociale ydelser og humanitære tjenester i hele delstaten.

Specialist 2 i refusion og compliance – Salem hybrid

Kontrollér forsikringsselskabers og arbejdsgiveres ansøgninger til refusionsprogrammer for arbejdsskadeerstatning i Oregon. Godkend betalinger, anvend lovgivningsmæssige krav, og koordinér programrevisioner for Department of Consumer and Business Services.

Beskrivelse

  • Kontrollere ansøgninger om arbejdsskadeforsikring.
  • Godkende refusioner gennem Department of Consumer and Business Services-programmer inden for Workers’ Benefit Fund.
  • Anvende love, regler og bulletiner ved gennemgang af ansøgninger fra forsikringsselskaber og selvforsikrede arbejdsgivere.
  • Verificere betalingsberegninger og godkende gyldige refusioner.
  • Give skriftlig og mundtlig vejledning til forsikringsselskaber, arbejdsgivere, tilskadekomne arbejdstagere, advokater og andre interessenter.
  • Gennemføre revisioner nøjagtigt og inden for de krævede tidsfrister.
  • Koordinere tildelte refusionsprogrammer gennem forberedelse af revisioner, fordeling af arbejdsopgaver og uddannelse uden personaleansvar.

Krav

  • Fire års erfaring med administrativ research, der omfatter indsamling og evaluering af fakta med henblik på at anbefale ledelseshandlinger eller fastslå overholdelse af programmets retningslinjer og regler.
  • Mindst to af disse års erfaring skal være på et niveau over teknisk support.
  • Universitetskurser kan erstatte erfaring med 45 kvartalsenheder pr. år i op til tre år.
  • Kendskab til matematik og grundlæggende bogføring.
  • Erfaring med dataindtastning.
  • Stærke færdigheder i at skrive breve og rapporter.
  • Erfaring med at undersøge og fortolke regler, bestemmelser og love, der gælder for forskellige programmer.
  • Erfaring med at kommunikere med forskellige interne og eksterne kunder.
  • Stærke analytiske evner.
  • CV og ansøgning er påkrævet.
  • Gennemførelse af et fingeraftryksbaseret baggrundstjek for arbejdsrelaterede domme er påkrævet.
  • Ansøgere skal have tilladelse til at arbejde i USA; DCBS tilbyder ikke visumsponsorering.

Fordele

  • Balance mellem arbejdsliv og privatliv.
  • 11 betalte helligdage årligt.
  • Konkurrencedygtig fordelspakke.
  • Muligheder for avancement og faglig læring.
  • Mulig berettigelse til Public Service Loan Forgiveness-programmet.
  • Deltidsfjernarbejde kan være muligt, når den nødvendige kompetence er opnået.
  • SEIU-repræsentation.

Relaterede job

New Zealand Trade and Enterprise

Partner inden for virksomhedssikring, 9 måneders tidsbegrænset ansættelse – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BOffentlig sektor

Led intern revision og risikorådgivning hos New Zealand Trade and Enterprise, og bidrag til sikker drift og international vækst. Rådgiv ledende medarbejdere, og styrk organisationens risikomodenhed.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Udvikl HPE Compute-forretningen gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Rollen omfatter fælles salgsplanlægning, pipelineudvikling, fællessalg og partneraktivering.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Skab vækst i salget af HPE Compute gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Udarbejd fælles planer, styrk partnernes kompetencer, udvid salgspipelinen, og før handler fremad sammen med HPE-teams.

Åbn