Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Az Oregon Department of Human Services olyan állami kormányzati ügynökség, amely Oregon egész területén támogatja az emberek egészségét, biztonságát és jóllétét. Tevékenysége kiterjed a gyermekjólétre, az önálló életvitelt segítő szolgáltatásokra, valamint az idősek és a fogyatékossággal élő emberek támogatására. A hivatal állami szervekkel és közösségi partnerekkel együttműködve olyan programokat működtet, amelyek segítik az egyéneket, családokat és közösségeket alapvető szükségleteik kielégítésében. Nagy létszámú közszolgálati munkatársi állománya hozzájárul a szociális és humán szolgáltatások igazgatásához és biztosításához az egész államban.

Visszatérítési és megfelelőségi szakértő 2 – Salem, hibrid munkavégzés

Az oregoni munkavállalói kártérítési visszatérítési programok keretében ellenőrzi a biztosítói és munkáltatói kérelmeket. Jóváhagyja a kifizetéseket, alkalmazza a jogszabályi előírásokat, és koordinálja a programok ellenőrzéseit a Fogyasztói és Üzleti Szolgáltatások Minisztériuma számára.

Leírás

  • Ellenőrzi a munkavállalói kártérítési biztosítási kérelmeket.
  • Jóváhagyja a visszatérítéseket a Fogyasztói és Üzleti Szolgáltatások Minisztériumának programjain keresztül, a Munkavállalói Juttatási Alapon belül.
  • A biztosítói és az önbiztosító munkáltatói kérelmek elbírálásakor alkalmazza a törvényeket, szabályokat és tájékoztatókat.
  • Ellenőrzi a kifizetések számításait, és engedélyezi a jogos visszatérítéseket.
  • Írásbeli és szóbeli útmutatást nyújt biztosítóknak, munkáltatóknak, sérült munkavállalóknak, ügyvédeknek és más érdekelt feleknek.
  • Pontosan és az előírt határidőkön belül végzi el az ellenőrzéseket.
  • Az ellenőrzések előkészítésén, a munkaterhelés elosztásán és a vezetői feladatkörön kívüli képzésen keresztül koordinálja a kijelölt visszatérítési programokat.

Követelmények

  • Négy év adminisztratív kutatási tapasztalat, amely tények összegyűjtését és értékelését foglalja magában vezetői intézkedés javaslata vagy a programirányelveknek és szabályozásoknak való megfelelés megállapítása céljából.
  • E tapasztalat legalább két évének a technikai támogatási szint felett kell lennie.
  • A főiskolai vagy egyetemi tanulmányok legfeljebb három évig kiválthatják a tapasztalatot, évi 45 negyedéves kredit értékben.
  • Matematikai és alapvető könyvelési ismeretek.
  • Adatbeviteli tapasztalat.
  • Kiemelkedő levél- és jelentésírási készségek.
  • Tapasztalat a különböző programokra vonatkozó szabályok, előírások és törvények kutatásában és értelmezésében.
  • Tapasztalat különböző belső és külső ügyfelekkel való kommunikációban.
  • Erős elemzőkészség.
  • Önéletrajz és motivációs levél szükséges.
  • A munkakörhöz kapcsolódó elítélések ellenőrzéséhez ujjlenyomatos háttérellenőrzés elvégzése szükséges.
  • A pályázóknak jogosultnak kell lenniük az Egyesült Államokban való munkavégzésre; a DCBS nem biztosít vízumszponzorációt.

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlya.
  • Évente 11 fizetett ünnepnap.
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Előrelépési és szakmai tanulási lehetőségek.
  • Lehetséges jogosultság a közszolgálati diákhitel-elengedési programra.
  • A megfelelő munkavégzési szint elérése után részmunkaidős távmunka is elérhető lehet.
  • SEIU-képviselet.