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Alignment Health
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501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúdeSeguro-saúdeSeguros
A Alignment Health é uma empresa de seguros de saúde focada em melhorar o atendimento aos beneficiários do Medicare, especialmente idosos, pessoas que vivem com doenças crônicas e pessoas em situação de fragilidade. Fundada em 2013, a empresa combina um modelo de atendimento personalizado com tecnologia e uma equipe de atendimento concierge disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, para coordenar o suporte com prestadores locais de confiança. Sua atuação abrange a prestação de serviços de saúde e seguros, com foco em tornar o atendimento mais acessível, ágil e consciente dos custos para seus beneficiários. A Alignment Health contrata profissionais em uma organização de saúde em crescimento que atende às necessidades das comunidades do Medicare.
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Vagas da empresa

Diretor Sênior, Chefe de Gabinete de TI, Gestão de Portfólio

Líder sênior do portfólio de TI que apoia o Diretor Digital com governança, planejamento de investimentos e suporte à tomada de decisões executivas. Lidera iniciativas tecnológicas multifuncionais nas operações de Medicare Advantage.

USEstados Unidos
$ 172.364 – $ 258.547 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabinete
PMP

Descrição

  • Apoiar as decisões do Diretor Digital analisando dados, preparando comunicações executivas e coordenando prioridades da liderança
  • Dirigir a governança do portfólio de tecnologia, incluindo recebimento e priorização de iniciativas, estruturas de governança e relatórios de status
  • Liderar iniciativas multifuncionais complexas entre tecnologia, operações clínicas, conformidade regulatória e funções de negócios
  • Supervisionar o planejamento anual e plurianual de investimentos em tecnologia com líderes de Tecnologia, Finanças e negócios
  • Criar ferramentas e processos para monitorar o desempenho dos gastos, a realização de valor e as decisões entre desenvolver e comprar
  • Gerenciar as cadências operacionais do Diretor Digital, reuniões de liderança, fóruns de governança e ciclos de planejamento
  • Desenvolver scorecards, KPIs e painéis operacionais para o Diretor Digital, o Diretor Executivo e os comitês do Conselho
  • Apoiar a adoção do modelo operacional, os programas de transformação e as melhorias na maturidade de execução
  • Supervisionar a equipe por meio de entrevistas, contratação, treinamento, distribuição de trabalho, avaliações de desempenho e resolução de problemas

Requisitos

  • 8–12 anos de experiência progressiva em estratégia digital, gestão de programas, governança de portfólios de tecnologia ou função relacionada de operações estratégicas
  • Pelo menos 3 anos de experiência em uma operadora de planos de saúde, atenção gerenciada ou ambiente de Medicare Advantage
  • Conhecimento dos requisitos regulatórios do CMS, da conformidade com a HIPAA e das operações de planos de saúde
  • Experiência liderando e governando portfólios tecnológicos ou digitais complexos e multifuncionais com resultados mensuráveis
  • Histórico atuando como consultor estratégico ou parceiro operacional de líderes de nível C ou executivos seniores, incluindo a preparação de comunicações para o Conselho e o apoio a decisões executivas
  • Experiência estabelecendo e administrando estruturas de governança de PMO, métodos de gestão de portfólio e cadências operacionais organizacionais
  • Bacharelado em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Administração Hospitalar, Informática em Saúde ou área relacionada; quatro anos adicionais de experiência relevante podem substituir o diploma
  • Familiaridade com métodos estruturados de gestão de programas e projetos, como PMI/PMP, Agile, SAFe ou equivalente, por meio de treinamento formal ou experiência aplicada
  • Conhecimento prático dos requisitos de conformidade da HIPAA e das estruturas regulatórias do CMS para operações de Medicare Advantage
  • Capacidade de projetar e administrar estruturas de governança, gerenciar portfólios com múltiplas iniciativas e manter alinhamento estratégico, disciplina de investimentos e responsabilidade pela entrega em escala
  • Capacidade de criar materiais prontos para o Conselho, transformar portfólios tecnológicos complexos em narrativas de negócios e influenciar líderes seniores de tecnologia, áreas clínicas, finanças e conformidade
  • Forte compreensão de transformação digital, modelos operacionais centrados em produtos e mudanças organizacionais necessárias para sustentá-los em um ambiente regulado de Medicare Advantage
  • Conhecimento prático das operações de Medicare Advantage, regulamentações do CMS, programas Stars, ajuste de risco e conformidade com a HIPAA
  • Capacidade de coordenar a entrega entre fornecedores, equipes de produto, engenharia, operações clínicas e unidades de negócios em uma organização matricial complexa
  • Familiaridade com casos de uso de IA e aprendizado de máquina relevantes para operações de saúde; não é necessária licença profissional
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