Alignment Health — медицинская страховая компания, которая стремится улучшать качество медицинской помощи для участников программы Medicare, особенно для пожилых людей, людей с хроническими заболеваниями и ослабленных пациентов. Основанная в 2013 году, компания сочетает персонализированную модель обслуживания с технологиями и круглосуточной командой медицинских консультантов, координируя поддержку с проверенными местными поставщиками медицинских услуг. Деятельность компании охватывает предоставление медицинской помощи и страхование и направлена на то, чтобы сделать медицинскую помощь более доступной, оперативной и экономичной для участников программ. Alignment Health нанимает сотрудников в различные подразделения развивающейся медицинской организации, обслуживающей сообщества участников Medicare.
Старший директор по ИТ, руководитель аппарата директора по цифровым технологиям, управление портфелем
Старший руководитель ИТ-портфеля, поддерживающий директора по цифровым технологиям в вопросах управления, инвестиционного планирования и подготовки решений для руководства. Руководит межфункциональными технологическими инициативами в операционной деятельности Medicare Advantage.
Соединенные Штаты172 364 $ – 258 547 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийНачальник штабаОписание
- Поддерживать решения директора по цифровым технологиям путем анализа данных, подготовки коммуникаций для руководства и координации приоритетов руководителей
- Руководить управлением технологическим портфелем, включая прием инициатив, их приоритизацию, разработку управленческих структур и подготовку отчетности о статусе
- Руководить сложными межфункциональными инициативами в сферах технологий, клинических операций, соблюдения нормативных требований и бизнес-функций
- Координировать ежегодное и многолетнее планирование технологических инвестиций совместно с руководителями технологического, финансового и бизнес-направлений
- Создавать инструменты и процессы для контроля эффективности расходов, реализации ценности и принятия решений о разработке или покупке
- Управлять рабочими циклами директора по цифровым технологиям, встречами руководства, форумами по управлению и циклами планирования
- Разрабатывать системы оценки, KPI и операционные панели мониторинга для директора по цифровым технологиям, генерального директора и комитетов совета директоров
- Поддерживать внедрение операционной модели, программы трансформации и повышение зрелости исполнения
- Руководить сотрудниками, включая собеседования, найм, обучение, распределение работы, оценку эффективности и решение проблем
Требования
- 8–12 лет последовательно расширяющегося опыта в области цифровой стратегии, управления программами, управления технологическим портфелем или смежной функции стратегических операций
- Не менее 3 лет опыта работы в медицинской страховой компании, управляемой медицинской помощи или среде Medicare Advantage
- Понимание нормативных требований CMS, соблюдения HIPAA и работы медицинских планов
- Опыт руководства и управления сложными межфункциональными технологическими или цифровыми портфелями с измеримыми результатами
- Подтвержденный опыт работы стратегическим советником или операционным партнером руководителей уровня C-suite или других старших руководителей, включая подготовку материалов для совета директоров и поддержку исполнительных решений
- Опыт создания и управления структурами PMO, методами управления портфелем и организационными рабочими циклами
- Степень бакалавра в области делового администрирования, информационных технологий, управления здравоохранением, медицинской информатики или смежной области; четыре дополнительных года релевантного опыта могут заменить наличие степени
- Знание структурированных методов управления программами и проектами, таких как PMI/PMP, Agile, SAFe или эквивалентные, подтвержденное формальным обучением или практическим опытом
- Практические знания требований HIPAA и нормативных рамок CMS для операций Medicare Advantage
- Способность разрабатывать и внедрять структуры управления, руководить портфелями из нескольких инициатив и поддерживать стратегическое соответствие, инвестиционную дисциплину и ответственность за реализацию в масштабе организации
- Способность создавать материалы уровня совета директоров, превращать сложные технологические портфели в бизнес-нарративы и влиять на старших руководителей в технологических, клинических, финансовых и комплаенс-функциях
- Глубокое понимание цифровой трансформации, операционных моделей, ориентированных на продукты, и организационных изменений, необходимых для их устойчивого внедрения в регулируемой среде Medicare Advantage
- Практические знания операций Medicare Advantage, нормативных требований CMS, программ Stars, корректировки рисков и соблюдения HIPAA
- Способность координировать выполнение работ между поставщиками, продуктовыми командами, инженерными подразделениями, клиническими операциями и бизнес-подразделениями в сложной матричной организации
- Знание вариантов применения ИИ и машинного обучения, актуальных для операций здравоохранения; профессиональная лицензия не требуется
- Формальные требования к лицензированию отсутствуют