Alignment Health è una compagnia di assicurazioni sanitarie impegnata a migliorare l’assistenza agli iscritti a Medicare, in particolare agli anziani, alle persone affette da patologie croniche e a quelle fragili. Fondata nel 2013, l’azienda combina un modello di assistenza personalizzata con la tecnologia e un team di assistenza concierge disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per coordinare il supporto con fornitori locali di fiducia. La sua attività comprende l’erogazione di servizi sanitari e l’assicurazione, con l’obiettivo di rendere l’assistenza più accessibile, tempestiva e attenta ai costi per i propri iscritti. Alignment Health assume personale all’interno di un’organizzazione sanitaria in crescita che risponde alle esigenze delle comunità coperte da Medicare.
Direttore senior, Capo di gabinetto IT, Gestione del portafoglio
Leader senior del portafoglio IT che supporta il Chief Digital Officer con governance, pianificazione degli investimenti e supporto alle decisioni esecutive. Guida iniziative tecnologiche interfunzionali nelle operazioni Medicare Advantage.
Stati Uniti172.364 $ – 258.547 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinettoDescrizione
- Supportare le decisioni del Chief Digital Officer analizzando i dati, preparando comunicazioni esecutive e coordinando le priorità della leadership
- Dirigere la governance del portafoglio tecnologico, inclusi l’acquisizione e la prioritizzazione delle iniziative, i framework di governance e la reportistica sullo stato
- Guidare iniziative interfunzionali complesse tra tecnologia, operazioni cliniche, conformità normativa e funzioni aziendali
- Supervisionare la pianificazione annuale e pluriennale degli investimenti tecnologici con i responsabili di Tecnologia, Finanza e delle funzioni aziendali
- Creare strumenti e processi per monitorare l’andamento della spesa, la realizzazione del valore e le decisioni tra sviluppo interno e acquisto
- Gestire le cadenze operative del Chief Digital Officer, le riunioni della leadership, i forum di governance e i cicli di pianificazione
- Sviluppare scorecard, KPI e dashboard operative per il Chief Digital Officer, il CEO e i comitati del Consiglio di amministrazione
- Supportare l’adozione del modello operativo, i programmi di trasformazione e i miglioramenti nella maturità esecutiva
- Supervisionare il personale attraverso colloqui, assunzioni, formazione, assegnazione del lavoro, valutazioni delle prestazioni e risoluzione dei problemi
Requisiti
- 8–12 anni di esperienza progressiva nella strategia digitale, nella gestione di programmi, nella governance di portafogli tecnologici o in una funzione correlata di operations strategiche
- Almeno 3 anni di esperienza presso un assicuratore sanitario, nell’assistenza gestita o in un ambiente Medicare Advantage
- Conoscenza dei requisiti normativi CMS, della conformità HIPAA e delle operazioni dei piani sanitari
- Esperienza nella guida e nella governance di portafogli tecnologici o digitali complessi e interfunzionali con risultati misurabili
- Esperienza comprovata come consulente strategico o partner operativo di leader di livello C o dirigenti senior, inclusa la preparazione di comunicazioni per il Consiglio e il supporto alle decisioni esecutive
- Esperienza nella definizione e gestione di framework di governance PMO, metodi di gestione del portafoglio e cadenze operative organizzative
- Laurea in Amministrazione aziendale, Tecnologia dell’informazione, Amministrazione sanitaria, Informatica sanitaria o campo correlato; quattro anni aggiuntivi di esperienza pertinente possono sostituire la laurea
- Familiarità con metodi strutturati di gestione di programmi e progetti come PMI/PMP, Agile, SAFe o equivalenti, acquisita tramite formazione formale o esperienza pratica
- Conoscenza operativa dei requisiti di conformità HIPAA e dei framework normativi CMS per le operazioni Medicare Advantage
- Capacità di progettare e gestire strutture di governance, amministrare portafogli con più iniziative e mantenere allineamento strategico, disciplina degli investimenti e responsabilità sulla delivery su larga scala
- Capacità di creare materiali pronti per il Consiglio, trasformare portafogli tecnologici complessi in narrazioni aziendali e influenzare i leader senior di tecnologia, funzioni cliniche, finanza e conformità
- Solida comprensione della trasformazione digitale, dei modelli operativi incentrati sul prodotto e dei cambiamenti organizzativi necessari per sostenerli in un ambiente Medicare Advantage regolamentato
- Conoscenza operativa delle attività Medicare Advantage, delle normative CMS, dei programmi Stars, dell’adeguamento del rischio e della conformità HIPAA
- Capacità di coordinare la delivery tra fornitori, team di prodotto, ingegneria, operazioni cliniche e unità aziendali in un’organizzazione a matrice complessa
- Familiarità con i casi d’uso dell’IA e dell’apprendimento automatico rilevanti per le operazioni sanitarie; non è richiesta alcuna abilitazione professionale
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