Alignment Health
Alignment Health
Az Alignment Health olyan egészségbiztosító társaság, amely a Medicare-tagok, különösen az idősek, a krónikus betegséggel élők és a törékenyebb egészségi állapotú emberek ellátásának javítására összpontosít. A 2013-ban alapított vállalat a személyre szabott ellátási modellt technológiával és a megbízható helyi szolgáltatókkal való támogatás összehangolását végző, éjjel-nappal elérhető ügyféltámogató csapattal ötvözi. Tevékenysége az egészségügyi szolgáltatásnyújtás és a biztosítás területére egyaránt kiterjed, célja pedig az ellátás hozzáférhetőbbé, gyorsabban reagálóvá és költségtudatosabbá tétele tagjai számára. Az Alignment Health egy növekvő egészségügyi szervezetként a Medicare-közösségek igényeit szolgáló különböző területekre keres munkatársakat.

Vezető igazgató, IT vezérigazgatói kabinet, portfóliókezelés

Senior IT-portfólióvezető, aki irányítási, beruházástervezési és vezetői döntéstámogatási feladatokkal segíti a digitális igazgatót. A Medicare Advantage egészségügyi működésén belül vezet technológiai kezdeményezéseket több szakterület együttműködésével.

Leírás

  • A digitális igazgató döntéseinek támogatása adatelemzéssel, vezetői kommunikációk előkészítésével és a vezetői prioritások összehangolásával
  • A technológiai portfólió irányításának vezetése, beleértve a kezdeményezések befogadását, rangsorolását, az irányítási keretrendszereket és az állapotjelentéseket
  • Összetett, több szakterületet érintő kezdeményezések vezetése a technológia, a klinikai működés, a szabályozási megfelelés és az üzleti területek között
  • Az éves és többéves technológiai beruházástervezés felügyelete a technológiai, pénzügyi és üzleti vezetőkkel együttműködve
  • A kiadási teljesítmény, az értékteremtés és a házon belüli fejlesztési vagy beszerzési döntések nyomon követésére szolgáló eszközök és folyamatok kialakítása
  • A digitális igazgató működési ritmusainak, vezetői értekezleteinek, irányítási fórumainak és tervezési ciklusainak kezelése
  • Pontozókártyák, KPI-k és működési irányítópultok kialakítása a digitális igazgató, a vezérigazgató és az igazgatósági bizottságok számára
  • A működési modell bevezetésének, az átalakítási programoknak és a végrehajtási érettség javításának támogatása
  • A munkatársak irányítása interjúztatással, felvétellel, képzéssel, feladatkiosztással, teljesítményértékeléssel és problémamegoldással

Követelmények

  • 8–12 év fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett tapasztalat digitális stratégiában, programmenedzsmentben, technológiai portfólióirányításban vagy kapcsolódó stratégiai működési területen
  • Legalább 3 év tapasztalat egészségbiztosítói, irányított betegellátási vagy Medicare Advantage környezetben
  • A CMS szabályozási követelményeinek, a HIPAA-megfelelésnek és az egészségügyi tervek működésének ismerete
  • Összetett, több szakterületet érintő, mérhető eredményekkel rendelkező technológiai vagy digitális portfóliók vezetésében és irányításában szerzett tapasztalat
  • Bizonyított eredményesség stratégiai tanácsadóként vagy működési partnerként C szintű vagy vezetői beosztású vezetők mellett, beleértve az igazgatósági kommunikációk előkészítését és a vezetői döntések támogatását
  • PMO-irányítási keretrendszerek, portfóliókezelési módszerek és szervezeti működési ritmusok kialakításában és működtetésében szerzett tapasztalat
  • Üzleti adminisztráció, információtechnológia, egészségügyi adminisztráció, egészségügyi informatika vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma; a diploma négy további év releváns tapasztalattal helyettesíthető
  • A strukturált program- és projektmenedzsment-módszerek, például a PMI/PMP, az Agile, a SAFe vagy ezek hivatalos képzésen vagy gyakorlati tapasztalaton alapuló megfelelőinek ismerete
  • A Medicare Advantage működésére vonatkozó HIPAA-megfelelési követelmények és CMS-szabályozási keretrendszerek gyakorlati ismerete
  • Képesség irányítási struktúrák kialakítására és működtetésére, több kezdeményezésből álló portfóliók kezelésére, valamint a stratégiai összehangoltság, a beruházási fegyelem és a végrehajtási elszámoltathatóság nagy léptékű fenntartására
  • Képesség igazgatóság számára kész anyagok létrehozására, összetett technológiai portfóliók üzleti történetté alakítására és a technológiai, klinikai, pénzügyi és megfelelési területek vezetőinek befolyásolására
  • A digitális átalakulás, a termékközpontú működési modellek és a szabályozott Medicare Advantage környezetben való fenntarthatóságukhoz szükséges szervezeti változások erős ismerete
  • A Medicare Advantage működésének, a CMS-szabályozásoknak, a Stars-programoknak, a kockázatkiigazításnak és a HIPAA-megfelelésnek a gyakorlati ismerete
  • Képesség a szállítók, termékcsapatok, mérnökség, klinikai működés és üzleti egységek közötti szállítás összehangolására összetett mátrixszervezetben
  • Az egészségügyi működés szempontjából releváns mesterségesintelligencia- és gépi tanulási alkalmazási lehetőségek ismerete; szakmai engedély nem szükséges
  • '