Alignment Health es una compañía de seguros de salud enfocada en mejorar la atención de los afiliados de Medicare, especialmente de las personas mayores, las personas que viven con enfermedades crónicas y quienes se encuentran en situación de fragilidad. Fundada en 2013, la compañía combina un modelo de atención personalizado con tecnología y un equipo de atención de conserjería disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, para coordinar el apoyo con proveedores locales de confianza. Su actividad abarca la prestación de servicios de salud y los seguros, con el objetivo de hacer que la atención sea más accesible, receptiva y eficiente en costos para sus afiliados. Alignment Health contrata personal en una organización sanitaria en crecimiento que atiende las necesidades de las comunidades de Medicare.
Director sénior, Jefe de Gabinete de TI, Gestión de Cartera
Líder sénior de la cartera de TI que apoya al Director Digital con gobernanza, planificación de inversiones y apoyo a la toma de decisiones ejecutivas. Dirige iniciativas tecnológicas interfuncionales en operaciones de Medicare Advantage.
Estados Unidos172.364 $ – 258.547 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésJefe de gabineteDescripción
- Apoyar las decisiones del Director Digital mediante el análisis de datos, la preparación de comunicaciones ejecutivas y la coordinación de prioridades de liderazgo
- Dirigir la gobernanza de la cartera tecnológica, incluida la recepción y priorización de iniciativas, los marcos de gobernanza y los informes de estado
- Liderar iniciativas interfuncionales complejas entre tecnología, operaciones clínicas, cumplimiento normativo y funciones empresariales
- Supervisar la planificación anual y plurianual de inversiones tecnológicas con líderes de Tecnología, Finanzas y las áreas de negocio
- Crear herramientas y procesos para supervisar el desempeño del gasto, la materialización del valor y las decisiones de desarrollar o comprar
- Gestionar las cadencias operativas del Director Digital, las reuniones de liderazgo, los foros de gobernanza y los ciclos de planificación
- Desarrollar cuadros de mando, indicadores clave de desempeño y paneles operativos para el Director Digital, el Director Ejecutivo y los comités del Consejo
- Apoyar la adopción del modelo operativo, los programas de transformación y las mejoras en la madurez de la ejecución
- Supervisar al personal mediante entrevistas, contratación, capacitación, asignación de trabajo, evaluaciones de desempeño y resolución de problemas
Requisitos
- 8–12 años de experiencia progresiva en estrategia digital, gestión de programas, gobernanza de carteras tecnológicas o una función relacionada de operaciones estratégicas
- Al menos 3 años de experiencia en un pagador de servicios de salud, atención administrada o un entorno de Medicare Advantage
- Conocimiento de los requisitos normativos de CMS, el cumplimiento de HIPAA y las operaciones de planes de salud
- Experiencia liderando y gobernando carteras tecnológicas o digitales complejas e interfuncionales con resultados medibles
- Trayectoria como asesor estratégico o socio operativo de líderes de nivel C o ejecutivos sénior, incluida la preparación de comunicaciones para el Consejo y el apoyo a decisiones ejecutivas
- Experiencia estableciendo y gestionando marcos de gobernanza de PMO, métodos de gestión de carteras y cadencias operativas organizativas
- Título universitario en Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Administración Sanitaria, Informática de la Salud o un campo relacionado; cuatro años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir al título
- Familiaridad con métodos estructurados de gestión de programas y proyectos, como PMI/PMP, Agile, SAFe o equivalentes, mediante formación formal o experiencia aplicada
- Conocimientos prácticos de los requisitos de cumplimiento de HIPAA y los marcos normativos de CMS para las operaciones de Medicare Advantage
- Capacidad para diseñar y gestionar estructuras de gobernanza, administrar carteras con múltiples iniciativas y mantener la alineación estratégica, la disciplina de inversión y la responsabilidad de la entrega a escala
- Capacidad para crear materiales preparados para el Consejo, convertir carteras tecnológicas complejas en narrativas empresariales e influir en líderes sénior de tecnología, áreas clínicas, finanzas y cumplimiento
- Sólida comprensión de la transformación digital, los modelos operativos centrados en productos y los cambios organizativos necesarios para mantenerlos en un entorno regulado de Medicare Advantage
- Conocimientos prácticos de las operaciones de Medicare Advantage, las normativas de CMS, los programas Stars, el ajuste de riesgo y el cumplimiento de HIPAA
- Capacidad para coordinar la entrega entre proveedores, equipos de producto, ingeniería, operaciones clínicas y unidades de negocio en una organización matricial compleja
- Familiaridad con casos de uso de IA y aprendizaje automático relevantes para las operaciones sanitarias; no se requiere licencia profesional
- ']