Alignment Health
Alignment Health
Alignment Health е здравноосигурителна компания, насочена към подобряване на грижите за членовете на Medicare, особено за възрастни хора, хора с хронични заболявания и хора в крехко здравословно състояние. Основана през 2013 г., компанията съчетава персонализиран модел на грижи с технологии и денонощен екип за координация на грижите, който организира подкрепа от доверени местни доставчици. Дейността ѝ обхваща предоставянето на здравни услуги и застраховането, с фокус върху това грижите за членовете да бъдат по-достъпни, отзивчиви и съобразени с разходите. Alignment Health наема служители в рамките на разрастваща се здравна организация, обслужваща нуждите на общностите на Medicare.

Старши директор, началник на кабинета на ИТ, управление на портфолио

Старши ръководител на ИТ портфолио, който подпомага Chief Digital Officer чрез управление, планиране на инвестиции и подкрепа при изпълнителни решения. Ръководи междуфункционални технологични инициативи в операциите по здравеопазване Medicare Advantage.

Описание

  • Подпомагане на решенията на Chief Digital Officer чрез анализ на данни, подготовка на комуникации за ръководството и координиране на приоритетите на лидерите
  • Ръководене на управлението на технологичното портфолио, включително приемане на инициативи, определяне на приоритети, рамки за управление и отчитане на статуса
  • Ръководене на сложни междуфункционални инициативи в областта на технологиите, клиничните операции, регулаторното съответствие и бизнес функциите
  • Надзор на годишното и многогодишното планиране на технологични инвестиции съвместно с ръководители от технологиите, финансите и бизнеса
  • Създаване на инструменти и процеси за наблюдение на ефективността на разходите, реализирането на стойност и решенията за разработване или закупуване
  • Управление на оперативните цикли на Chief Digital Officer, срещите на ръководството, форумите за управление и циклите на планиране
  • Разработване на карти с резултати, KPI и оперативни табла за Chief Digital Officer, главния изпълнителен директор и комитетите на борда
  • Подпомагане на приемането на оперативния модел, програмите за трансформация и подобренията в зрелостта на изпълнението
  • Ръководене на служители чрез интервюиране, наемане, обучение, възлагане на работа, прегледи на представянето и разрешаване на проблеми

Изисквания

  • 8–12 години прогресивен опит в дигитална стратегия, управление на програми, управление на технологично портфолио или свързана функция за стратегически операции
  • Най-малко 3 години опит в здравноосигурителна компания, управлявана медицинска помощ или среда Medicare Advantage
  • Познаване на регулаторните изисквания на CMS, съответствието с HIPAA и операциите на здравни планове
  • Опит в ръководенето и управлението на сложни междуфункционални технологични или дигитални портфолиа с измерими резултати
  • Доказан опит като стратегически съветник или оперативен партньор на членове на висшето ръководство или старши изпълнителни лидери, включително подготовка на комуникации за борда и подкрепа при изпълнителни решения
  • Опит в установяването и управлението на рамки за управление на PMO, методи за управление на портфолио и организационни оперативни цикли
  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, информационни технологии, здравна администрация, здравна информатика или сродна област; четири допълнителни години релевантен опит могат да заменят дипломата
  • Познаване на структурирани методи за управление на програми и проекти като PMI/PMP, Agile, SAFe или еквивалентни, придобито чрез формално обучение или практически опит
  • Практически познания за изискванията за съответствие с HIPAA и регулаторните рамки на CMS за операциите Medicare Advantage
  • Способност за проектиране и управление на структури за управление, управление на портфолиа с множество инициативи и поддържане в голям мащаб на стратегическо съответствие, инвестиционна дисциплина и отговорност за изпълнението
  • Способност за създаване на материали за борда, превръщане на сложни технологични портфолиа в бизнес разкази и влияние върху старши лидери в технологиите, клиничните операции, финансите и съответствието
  • Задълбочено разбиране на дигиталната трансформация, оперативните модели, ориентирани към продукти, и организационните промени, необходими за поддържането им в регулирана среда Medicare Advantage
  • Практически познания за операциите Medicare Advantage, регулациите на CMS, програмите Stars, коригирането на риска и съответствието с HIPAA
  • Способност за координиране на изпълнението между доставчици, продуктови екипи, инженеринг, клинични операции и бизнес звена в сложна матрична организация
  • Познаване на приложенията на изкуствения интелект и машинното обучение, свързани със здравни операции; не се изисква професионален лиценз
  • '