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Alignment Health
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501 – 1 000 Employés
AssuranceAssurance santéSoins de santé
Alignment Health est une compagnie d’assurance santé qui s’attache à améliorer les soins des bénéficiaires de Medicare, notamment des personnes âgées, des personnes vivant avec des maladies chroniques et des personnes fragiles. Fondée en 2013, l’entreprise associe un modèle de soins personnalisés à la technologie et à une équipe de conciergerie médicale disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, afin de coordonner l’accompagnement avec des prestataires locaux de confiance. Son activité couvre la prestation de soins et l’assurance santé, avec pour objectif de rendre les soins plus accessibles, plus réactifs et plus soucieux des coûts pour ses bénéficiaires. Alignment Health recrute au sein d’une organisation de santé en pleine croissance qui répond aux besoins des communautés relevant de Medicare.
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Offres de l’entreprise

Directeur principal, Chef de cabinet informatique, Gestion de portefeuille

Responsable principal du portefeuille informatique, il accompagne le Directeur du numérique en matière de gouvernance, de planification des investissements et de prise de décision exécutive. Il dirige des initiatives technologiques transversales dans les opérations de Medicare Advantage.

USÉtats-Unis
172 364 $ – 258 547 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisChef de cabinet
PMP

Description

  • Soutenir les décisions du Directeur du numérique en analysant les données, en préparant les communications de direction et en coordonnant les priorités des dirigeants
  • Diriger la gouvernance du portefeuille technologique, notamment la réception et la priorisation des initiatives, les cadres de gouvernance et les rapports d’avancement
  • Piloter des initiatives transversales complexes entre la technologie, les opérations cliniques, la conformité réglementaire et les fonctions métiers
  • Superviser la planification annuelle et pluriannuelle des investissements technologiques avec les responsables de la Technologie, des Finances et des métiers
  • Créer des outils et des processus pour suivre la performance des dépenses, la réalisation de la valeur et les décisions de développement ou d’achat
  • Gérer les rythmes opérationnels du Directeur du numérique, les réunions de direction, les forums de gouvernance et les cycles de planification
  • Élaborer des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance et des tableaux opérationnels pour le Directeur du numérique, le Directeur général et les comités du Conseil
  • Soutenir l’adoption du modèle opérationnel, les programmes de transformation et l’amélioration de la maturité d’exécution
  • Encadrer le personnel au moyen d’entretiens, du recrutement, de la formation, de l’attribution des tâches, des évaluations de performance et de la résolution des problèmes

Exigences

  • 8 à 12 ans d’expérience progressive en stratégie numérique, gestion de programmes, gouvernance de portefeuilles technologiques ou fonction connexe d’opérations stratégiques
  • Au moins 3 ans d’expérience auprès d’un assureur santé, dans les soins intégrés ou dans un environnement Medicare Advantage
  • Compréhension des exigences réglementaires des CMS, de la conformité HIPAA et des opérations des régimes de santé
  • Expérience de la direction et de la gouvernance de portefeuilles technologiques ou numériques complexes et transversaux, avec des résultats mesurables
  • Expérience avérée comme conseiller stratégique ou partenaire opérationnel de dirigeants de niveau C ou de cadres supérieurs, notamment dans la préparation de communications pour le Conseil et le soutien aux décisions exécutives
  • Expérience de la mise en place et de la gestion de cadres de gouvernance PMO, de méthodes de gestion de portefeuille et de rythmes opérationnels organisationnels
  • Diplôme de licence en administration des affaires, technologies de l’information, administration de la santé, informatique de santé ou domaine connexe ; quatre années supplémentaires d’expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme
  • Familiarité avec des méthodes structurées de gestion des programmes et des projets telles que PMI/PMP, Agile, SAFe ou équivalentes, acquise par une formation officielle ou une expérience pratique
  • Connaissance pratique des exigences de conformité HIPAA et des cadres réglementaires des CMS applicables aux opérations Medicare Advantage
  • Capacité à concevoir et à gérer des structures de gouvernance, à administrer des portefeuilles multi-initiatives et à maintenir l’alignement stratégique, la discipline d’investissement et la responsabilité de livraison à grande échelle
  • Capacité à créer des supports prêts pour le Conseil, à transformer des portefeuilles technologiques complexes en récits métier et à influencer des dirigeants de la technologie, des fonctions cliniques, financières et de conformité
  • Solide compréhension de la transformation numérique, des modèles opérationnels centrés sur les produits et des changements organisationnels nécessaires pour les pérenniser dans un environnement Medicare Advantage réglementé
  • Connaissance pratique des opérations Medicare Advantage, des réglementations des CMS, des programmes Stars, de l’ajustement des risques et de la conformité HIPAA
  • Capacité à coordonner la livraison entre fournisseurs, équipes produit, ingénierie, opérations cliniques et unités opérationnelles au sein d’une organisation matricielle complexe
  • Familiarité avec les cas d’usage de l’IA et de l’apprentissage automatique pertinents pour les opérations de santé ; aucune licence professionnelle n’est requise
  • ']

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